实验高级中学学校政务公开制度.docx

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1、实验高级中学学校政务公开制度为做好我校的民主监督工作，促进民主政治建设和党风廉政建设，充分 调动广大至善教工的积极性，确保各项改革和工作目标的实现，提升至善教 育层次，特制定济南大学城实验高级中学政务公开制度，以推进各项工作。一、指导思想全面推行政务公开制度，是贯彻党的精神，扩大基层民主，是坚持和发 展教职工民主监督，加强学校党风廉政建设，促进学校各项工作顺利完成和 发展的有效措施。推行政务公开制度，要全面贯彻党的全心全意依靠工人阶级的指导方针, 以工会法和教职工代表大会制度条例为准则，在学校实行政务公开、 民主监督制度，加强我校民主监督和民主政治建设，促进学校廉洁自律，最 大限度地调动全校教

2、职工的主人翁积极性，确保学校各项工作目标的实现， 建设至善乐园，开展至善教育，推动我校各项改革和发展，为教育事业添砖 加瓦。二、工作小组（一）领导组组长：党总支书记、校长副组长：党总支委员、副校长（二）工作组组长：分管领导成员：所分管的相关部门负责人（三）监督组组长：至善部部长成员：各教研组长，部分处室负责人三、内容类型（一）学校改革和发展的重大决策方面1 .学校的重大经济决策和改革方案。2 .学校年度工作目标和任期发展规划。3 .财务宏观收、支状况及重大投资项目。4 .学校机构设置调整及规章制度的建立、修订。5 .重要的人事任免情况。6 .大额固定资产管理、变更情况。7 .重要的单位内部奖惩

3、规定及执行情况。8 .单位主要负责人和分管领导人述职、述廉情况。9 .结构工资、岗位考核方案。10 .专业技术职称评聘。11 .对职工考勤情况。12 .其他需要公开的情况。（三）学校党风廉政建设方面的有关问题1 .学校领导干部廉洁自律情况。2 .学校基建工程维修项目承包计划实施情况。3 .大宗物资采购招标情况。4 .其他职工关注的热点问题。四、基本形式L教职工（或教代表）大会。教职工（或教代表）大会是学校教职工民 主管理的基本形式，也是学校政务公开基本形式的主要载体。依照工会法、 教职工代表大会条例等，学校严格坚持教代会制度，每年召开一次教代 会，向教职工代表汇报一年来政务公开的工作情况。2

4、.根据部分政务公开工作需要，将所需内容以校园网或公文的形式下发 全校教职工。3 .设置专用固定政务公开栏，按规定要求随时公布政务公开的有关内容。五、遵循原则1 .坚持实事求是的原则。一切从我校的实际出发，实事求是，讲求实效, 不搞形式主义。2 .坚持依法办事原则。严格认真遵循国家有关法律、法规、制度和党的 方针政策办事，按照职代会的职权实施。3 .坚持保障教职工权益原则。依法维护教职工合法权益的过程，维护教 职工民主监督的权利，充分保障参与管理的权利。4 .坚持促进学校发展原则。关键在真实，实质是监督，基本载体是职代 会，目的是搞好学校的民主政治建设，促进学校廉政建设，推动学校的改革 和发展。六、实施程序1 .校行政拟定公开方案。2 .政务公开领导组审查认可。3 .在政务公开领导组的领导下，工作组按规定时间、形式、内容等要求 进行公开。4 .政务公开监督组检查政务公开执行情况。六、监督实施1.加强对广大教职工的思想政治宣传教育，提高大家对实行政务公开的 民主监督工作的重要意义的认识，不断增强自觉性和工作的责任感，以便把 政务公开工作提上重要议事日程，切实把政务公开工作抓实、抓好，防止政 务公开流于形式。3.立足自己的实际参照政务公开的做法、建立校务公开制度。充分调动 全体教师的积极性，增强凝聚力，完成学校交给的各项任务。七、其他事宜未尽事宜，根据需要逐步完善。