《人力资源管理》课程简介（模板）.docx
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人力资源管理英文名称：Human Resource Management学分：3总学时：54先修课程：管理学、组织行为学内容简介：本课程是人力资源管理专业的专业核心课程，具有很强的现实性、实践性，是集理论性与应用性为一体的 学科。该课程系统地讲授现代人力资源开发与管理的基本理论、原理、原则与方法，要求学生掌握组织设计、业务流 程设计的基础知识，并具备实施人力资源管理的体系方案的基本能力。适用专业及层次：人力资源管理专业本科二年级考核方式：考试选用教材：陈维政 等：人力资源管理，高等教育出版社，2002参考书目：余凯成等：人力资源管理，大连理工大学出版社，20012张德：人力资源开发与管理，清华大学出版社，1999网张一弛：人力资源管理教程，北京大学出版社，1999
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