创建节水型企业申报资料汇编.docx
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1、XXX有限公司创建节水型单位申 报 材 料申报单位名称:XXX有限公司 申报日期:2022年XX月八、创建节水型企业工业方案及总结1、建设节水型企业的必要性节水是现实水资源优化配置与可持续利用的前提和关键,我公 司厉行节约用水,从我做起的原则,提倡同行业坚持节水优先,创 建海绵城市。同时,在水资源利用方面存在着用水粗放、浪费严重、公民的 节水意识差,随着工业化、城市化进程的不断加快和经济社会的快 速发展,水资源供需矛盾日益突出,水资源问题已成为经济社会可 持续发展的主要制约因素。因此,加强水资源管理,提高水的利用 率,建设水资源节约型社会和企业,对缓解水资源紧张局面,实现 人与自然和谐相处,促
2、进经济社会环境协调发展,建设资源节约型、 环境友好型社会具有重要的意义。2、建设节约用水型企业的总结统一管理水资源,协调生产、生活用水,优化配置水资源。全 面规划根据实情制定切实可行的实施方案。因地制宜,讲究实效,根据不同情况确定相应的节水目标、方 案和措施。注重基础。优化管理,坚持即保生产又厉行节约的原则。坚持 领导小组为保证节水工作的顺利推进,公司成立了以郑宝明总经理 为组长、行政部、后勤部、生产车间等部门负责人为成员的创建领 导小组。同时建立高效、有序的工作机制,责任到人,层层分解, 确实保障节水具体工作、措施、制度落到实处。3、大力宣传节水意识,提高全员节水意识要采取行之有效、丰富多彩
3、的形式,向企业员工及家属积极开 展节水宣传教育,倡导节水的文明生活方式,培养全员珍惜水资源、 爱护水源的意识,鼓励全员参与节水,在“世界水日”、“中国水 周”开展规模宏大的节水型社会建设和创建节水型企业的宣传教育 活动,让全体员工确实行动起来,参与节水活动,为建设节水型社 会,建设节水型企业多尽义务、多做贡献。九、企业节水管理工作XXX有限公司关于成立节水管理体系领导小组的通知各部门、车间:为响应国家创建节水型单位的号召,结合我公司创建节水型企 业的具体要求,推进本公司的节能降耗工作,以能源管理体系建设 促进节能工作标准化,系统化、规范化和制度化,经研究决定成立 XX市XX有限公司节水管理体系
4、领导小组,现将有关事项通知如下: 一、节水管理体系建立小组构成:组长:XXX副组长:XXX组员:XXXXXXXXX节水管理体系建设工作领导小组下设办公室,XXX任办公室主 任。二、主要职责1、协助本单位负责人组织贯彻执行国家、地方有关节能及节 水管理方面的法律、法规、规章、制度及有关技术标准;2、负责制定和实施本单位的节能及节水管理制度、节水规划、 水消耗定额、节水技术进步、节水工作改进措施、节水奖惩办法等;3、对本单位用水状况进行分析、评价,包括对本单位用水情 况进行分析,对各用水环节、部门的用水消费合理性进行评价,并 进一步查找尚需改进的地方;4、开展本公司主要产品能效对标活动,组织对本单
5、位的重点 用水系统、设备开展能效诊断等,提出本单位节水工作改进措施并 组织实施,制定与落实节水规划,努力提高本单位的水利用水平;5、按节水主管部门要求,组织编写、上报本单位的水利用状 况报告,报告内容包括:本单位概况,水消费情况、水利用效率、 水分析、节水效益分析、所采取的节水措施及落实情况、节水目标 完成情况,本年度节水工作计划等内容;6、组织本单位新增用水项目的合理用能评价,参与本单位增 购用水设备的采购和审查,制订本企业落后产能淘汰计划并组织实 施;7、督促本单位按照规定配备和使用经依法检定合格的水计量 器具,做好水计量工作以及水统计基础工作,建立水消费统计台账;8、完成相关政府部门布置
6、的节水报表、水审计、信息交流上 报等各类专项管理工作,其中节水报表包括月度水耗指标以及节水 技改措施动态实施情况等;水审计工作包括水消耗数据审核、水数 据指标的计算和评价、水利用水平分析,节水潜力的挖掘以及节水 整改方案制定和落实等;信息交流上报包括按要求及时上报节水工 作开展情况,实时向省、市节水信息系统传送水消费数据等;9、协助和配合节水监察执法及用水检测等工作的开展,组织 本单位职工开展节水知识培训和节水宣传工作;10、参加节水、水管理业务培训,不断提高业务素质和职业技H、法律、法规、标准及本单位规定等其他应尽职责。节水管理结构网络图厂公司总经理;,办公后勤,用水督查组金护、维修生尸用水
7、督查组部门代表, 检查组办公室成员)办公室成员)各生产厂长;公司所有部门XXX有限公司节约用水管理制度第一章总则第一条 为了推进我公司节约用水,保障公司低成本可持续发展战 略实施,保护环境,根据中华人民共和国水法、中华人民共 和国和国水污染防治法和国家企业节约用水管理办法、国 家企业“十五”节水规划等相关法令、法规要求,结合本公司实 际,制定本制度。第二章管理体系与职责第二条 公司管理部门的节水工作,其主要职责是:(一)负责组织贯彻执行国家有关节水法律、法规和方针政策,研 究制定适用于本公司的节水管理办法、规定、标准,并组织实施。(二)根据公司整体发展战略,负责组织编制节水工作的长远发展 规划
8、和年度工作计划,并组织实施。(三)负责组织对重点用水设备、装置、系统的节水监测,促进公 司提高水资源利用效率。(四)负责节水信息系统的建设管理工作,发布公司用水与节水统 计信息。第三章节水管理第三条节水计划管理。公司节水主管部门每年下达各部门节水指 标计划,各部门应将下达的指标分解到各用水小组,并落实节水措 施。第四条 节水统计管理。公司节水主管部门定期统计、分析、公布 各部门用水与节水状况。各部门应建立健全用水原始记录和统计台 账。节水领导小组监督节水措施与用水指标的落实和达到情况。第五条 节水标准化管理。各部门应执行国家、行业和公司节水标 准,并可根据情况制定本部门节水标准。制定节水标准要
9、本着技术 上先进,经济上合理,符合国家、行业政策和公司特点,以及有利 于加强节水工作的原则。第六条 用水定额管理。各部门应制定先进、合理、可行的用水定 额,定期考核。第七条 供水管理。做好水的采、输、配、用各环节的管理工作, 防止水资源的损失和浪费。第八条节水宣传教育。公司和各部门要积极组织宣传国家和公司 的节水法律、法规、办法、规定、标准,普及节水科学知识,提高 全员节水意识。第四章合理用水第九条公司应建立有利于节水的工作机制,并纳入经济责任制。第十条公司应根据生产生活需要,因地制宜保护和开发水资源。第十一条 公司应提高水的重复利用率。第十二条 公司应提倡一水多用,提高洗车污水处理回用率,减
10、少 新鲜水消耗第五章奖励与处罚第十三条公司和各部门对违反本办法的部门和个人,视情节轻重 给予通报批评;对于工作失职,造成严重浪费水资源和经济损失的, 要追究责任,给予行政和经济处罚。XXX有限公司 维修检漏保修制度 为规范维修程序,确保维修及时,防止漏水现象的发生特制定本检修维修规定:1、各部门人员发现滴漏等其它节水器材或水管问题及时上报 节水小组,节水小组在接到报修后,须在15分钟内安排维 修组进行维修。2、填写维修派工单时字迹要清楚,内容要全面,修理时间要填清,维修任务完成后及时收回维修派工单。3、维修人员接到报修的维修派工单后,要带好工具包及 时到维修点。4、抢修、维修完毕,清理现场;部
11、门经理在维修派工单 签字。5、维修服务要细心,修复之后要速回,未能修复要说明,需 要更换节水器材的第一时间联系公司采购部进行换件采 购。6、急修不过夜,小修小补,应立即完成,修理完成后检查确保无滴漏或其它问题。XXX有限公司检修工作人员职责(一)1、待人诚恳热情,服从工作安排,自觉履行服务承诺。(二)2、严格执行有关工程维修、保养规定操作规程。(三)3、统一着装、挂牌上岗。(四)4、按规定对公用设备例行检查、保养、维修、并做好记 录。(五)5、定期对各部门设备例行检查、日常运行、保养和维修。(六)6、负责生活办公设备及生产设备的常规保洁。(七)7、按规定为各部门(使用人)提供特约服务。(八)8
12、、负责填写设备运行记录及维保记录,认真填写报修单 据。(九)9、爱护公物,负责保管,维护器具。(十)10、认真完成领导交办的其它工作。XXX有限公司创建节水型单位工作办公例会制度根据XX市提出的建设节水型城市的目标,我单位作为城市基 础的一分子,对节水工作积极响应并付诸实际,经本单位节水工作 领导小组研究,制定节水工作例会制度:1、每月召开一次节水会议,总结用水情况,由节水员负责统 计、公布各部门的实际用水量,分析比较各部门用水情况,研究部 署下季度的节水计划和具体节水措施。2、每年召开一次节水工作会,总结表彰节约用水的先进部门 和个人,以推动和增强全体工作人员节水意识。3、各部门负责人每月组
13、织一次岗位职工节水例会,学习有关 文件和材料,总结本月工作,提出切实可行的节水措施。4、对反复出现人为的浪费现象,由负责部门及时查出原因明 确责任,依照节水责任制度给以经济处罚。5.在公司内多种形式开展员工节水教育活动、举办节水知识竞 赛等有益的节水宣传活动,形成良好的节水、惜水、爱水的公司风 尚。6.积极发动员工创建“节水型企业”活动。活动以现场发放节水倡 议书、横幅、海报、展板、张贴警示标语等形式,引导广大员工积 极加入到节水的活动中来,在员工中开展节水评比。目录一、XXX有限公司企业基本情况二、企业供水用水情况三、节水型企业申请表四、企业自查情况五、节水型企业管理评价自查表六、近年来企业
14、开展的节水改造情况七、下一步展开节水工作的打算八、创建节水型企业工业方案及总结 九、企业节水管理工作1 .节水管理机构.节水管理结构网络图2 .节水管理制度.维修检漏保修制度3 .企业用水计量管理制度.创节水型企业会议记录4 .维修检漏报修台账资料.总平面管网图5 .公司节水型设施设备.节水宣传资料XXX有限公司创建节水型单位岗位责任制为进一步加强我单位的节约用水管理,增强全体干部职工的节 水意识,把节约用水纳入管理工作轨道,经领导小组研究决定,制 定各部门节约用水岗位责任制。第一条实行计划用水、合理节约用水,要求全体人员参与节水, 建立各部门节约用水岗位责任制。第二条实行用水岗位责任制指定节
15、水管理人员负责企业内用水设施的检查和使用管理,发 现设备、器具有问题及时报修,不允许出现常流水和滴漏现象。第三条实行用水监督管理责任制在公司内发展多名节水监督管理员,以车间为单位,号召广大 员工监督不良的用水习惯和浪费水的人员,在公司内建立良好的用 水管理监督机制。第四条实行领导节水管理责任制建立总经理负责制,根据城市节水管理部门下达的用水计划, 制定本单位的年度节水目标,分解到各个部门、各个月份,落实节 约工作责任和目标任务,将是否完成节水目标列入校内考评体系, 定期考核,奖惩兑现。XXX有限公司创建节水型单位节水奖惩办法为了使节水工作更上一层楼,特制定本制度。一、企业要认真做好节水工作,严
16、禁常流水和跑冒滴漏,加强 用水管理,发现跑、冒、滴、漏现象,及时报修。二、在企业用水区域内,节水管理员每天都要巡视、检查,要求责任人负责区域内公共设施、设备的监督使用,发现故障及时报 修,小修不过时,中休不过夜,大修及时上报。三、经常召开节水会议,总结交流,表扬节水工作中的好人好 事,并做好工作记录,年终进行一次考评,如各项工作都做得比较 好,给予奖励。四、杜绝跑冒滴漏现象,一旦发现要及时报修,否则要追究当 事人的责任,情节严重上报各职能部门处理。五、各用水部门打扫卫生时要节约用水,做到一水多用,尽量做到先抹后拖。凡用水后不关水龙头,将通报批评。巡回检查制度一、节水巡视员要经常对用水点、用水设
17、备、设施、器 具等进行巡视检查,每周至少要检查一次。节水办公室不定 期组织抽查。二、定期进行巡回检查,坚决杜绝跑、冒、滴、漏、长 流水等浪费水的现象发生,一经发现应及时报告维修部门进 行维修。三、对用水不当、不合理的现象及时提出改进措施,并 通知有关部门。四、多形式、全方位宣传节水知识,增强我单位全体人 员的节约用水意识。五、建立巡查维修记录,认真填写巡查时间、地点、问 题、报修时间、维修人员、维修时间、维修结果及建议等各 项内容。六、建立严格的用水巡视制度,要求巡视员定期巡检, 确保各处管道、截门和水龙头完好不漏,凡发现人为的浪费 现象,单位有权进行处罚。巡视维修制度一、企业设专职巡视员,负
18、责公司内用水系统巡视、督查。二、各部门设兼职节水员,负责本部门用水系统的巡视、检 查、报告。三、配备维修人员,负责用水系统的维修、登记。四、维修部门接到报修后,应及时派出维修工进行维修。五、要定时定期对企业内各用水部门的用水系统进行全面检 修。六、每年节水宣传周都要召集巡视员召开会议,解决用水系 统的维修疑难问题。七、水龙头、脚踏阀等容易跑冒滴漏的地方,要加强每天检查,杜绝跑冒滴漏,严禁常流水。计划用水管理制度一、指标分解。企业节水管理责任人定期将计划用水指标分解到各用水部门,并指导监督各部门合理用水,计划用水。二、台帐整理。节水管理员负责记录、分析公司内用水情况,做好台账的统计 工作。三、维
19、修及时。对供水设备、设施的维修工作,应做到小修不过日,大修不过周,杜绝浪费水的情况发生。四、严格管理。各部门无权擅自安装、改装、增设或取消用水设备设施。凡需增 加用水量、改装管线、增加用水设备设施等均应提前报告企业节 水管理领导,经审核同意,领导签字后,方可进行施工。五、细化工作。各用水点,尤其墩布池,不得常流水冲涮计量管理制度一、各部门加强节约用水,必须安装水表进行考核。二、定期查水表,将数据上报节水管理责任人。三、各部门水表的安装、迁移、更换应由节水管理领导批准后方可进行施工,任何部门和个人不得擅自拆改。四、各部门用水不得混用,必须单独计量。五、节水管理员负责统计各部门用水量的登记台账。六
20、、水表处禁止堆放各种物品,自觉维护水表周围的环境。七、节水管理责任人负责全单位用水指标的分解及使用情况的考核奖惩。节水宣传教育工作制度一、经常进行节水宣传,定期召开节水工作例会,总结 表彰节水先进,布置节水计划措施和可行方案。二、广泛宣传北京地区严重缺水的紧张局面,大力宣传 节约用水,增强全体人员的节水责任感和紧迫感。三、在单位公共卫生间、盥洗室等用水场所张贴节水标 识,警示人人自觉节水。四、注重做好日常的节水宣传教育工作,多形式、多层 次对全单位人员进行节水宣传教育,普及节水知识,提高节 水意识,这是一项长期的战略任务。五、开展节水宣传教育,做到校内有节水宣传标语,用 水设施和器具旁有节水宣
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