2022年度教学工作计划8篇.docx
《2022年度教学工作计划8篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年度教学工作计划8篇.docx(29页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022年度教学工作计划8篇2022年度教学工作计划1一、指导思想进一步深化教育教学改革,按照由外延建设向内涵转变的思路,以 校园文化建设为抓手,提高校园品位;坚持质量第一意识,以高效课堂 为抓手,全面提升教学质量;坚持德育为首的教育质量观,积极开展民 族精神教育活动;继续加强教师队伍建设,以效能建设为抓手,确实转 变工作作风;开展系列安全活动,确保校园平安;团结全校教职工,开 拓创新,扎实工作,不断推进学校教育健康发展。二、主要工作目标1、进一步加强教师队伍建设,坚持以师德建设为重点,从严落实 中小学教师职业道德规范和市中小学教师违反师德行为处理 暂行办法规定,坚决制止工作拈轻怕重、相互拆台
2、、相互不团结等 影响教育和教师队伍声誉的行为,树立学校和教师队伍的良好形象。2、以落实常规为抓手,强力推进教学改革。开展“高效课堂”教 研活动,推进课堂教学方式改革,努力提高课堂教学效率,确实减轻 学生过重的课业负担,不断提高教学质量。3、结合绩效工资实施工作,完善对教师工作态度、工作量、工作 业绩的考核评价方案,通过考核不断强化教师的质量观念,增强教师 抓教学、抓质量的紧迫感和压力感,奖勤罚懒,奖优罚劣,形成比成 绩、比质量、比效果的良好氛围。3 .教研组活动:教研组活动是促进教师专业发展的有效途径,教研组要定期开展有 效的、形式多样的教研活动。突出“三性”:针对性,研究性,实效 性。并逐步
3、提高教研活动的品位,力求“一研一得,使教研真正成 为教师的需求,使教师们在尊重中交流,在虚心中接纳,在碰撞中领 悟,在互补中成长,在相互合作中达到共同发展。学校要求每周进行一次教研活动,其中教研组活动隔周进行一次, 活动要有主题,由教研组组长主持并要求做好记录,学校领导及教导 处人员将随机参加各组教研活动。活动时间:语文组:周三上午第三、四节课数学组:周四下午第一、二节课综合组:周二上午第一、二节课其余教研活动要求:(1) .语数按低、中、高学段进行,一二年级为低段,三四年级为中 段,五六年级为高段。综合组按学科进行,活动时间自定,活动内容 可结合学科特点,紧紧与平时教学结合在一起,解决教学中
4、出现的诸 多问题,每位教师在教研本上记好笔记。实现教研组合唱和小组演唱 相结合。(2) .教师要加强集体备课,相互学习,相互研究,相互促进,相互 借鉴、相得益彰。每学期各学科交一份规范的集体教案,轮流进行。4 .对教师教学质量的评价按照开发区教育处要求的各项达标要求,根据学校实际情况对各科 任课教师的教学质量进行考核评价,并逐步建立较完整的评价体系, 达优率35%,及格率95%o5 .对学生学习质量的评估对学生学习质量的考核办法:语、数、外各学科以年级进行单元质 量检测,并根据检测情况及时进行调整教学,查漏补缺。教导处严把 学期、学年度教学质量关,任课教师将根据卷面情况进行深刻分析、 反思教学
5、。本学期学校将组织:教导处组织:数学一、二年级口算比赛,三一一六年级计算过关比赛。语文一年级拼音过关,二一一六年级,每班围绕读书主题制作读 书报。三一一六年级英语单词听写大赛。体育组:组织班级课间操比赛。音乐组:积极准备文艺汇演节目。二、抓素质提高,促进教师专业化发展加强教师队伍建设是学校管理中的一个永远主题,教师队伍建设是 关系到学校发展进程和水平的决定因素,是学校的发展之基、竞争之 本、提高之源。因此,提高教师整体水平,培养和造就一支具有先进 教育理念,良好职业道德和坚实业务基础的高品质、学习型、专业化 的教师队伍是学校工作的重中之重。L “实施青蓝工程”,我校中青年教师比例较大,本学期将
6、把中 青年教师专业化发展放在首位,创新师资队伍培养模式,举办40岁以 下“青年教师基本功大赛及个人才艺展示”。结合“微课”及社团活 动进行。2.加强培训。结合阳泉市开发区“一师一优课,一课一名师”实施方案进行 “微课”培训活动。进一步强化教师对信息技术推进教学改革,提高 教学质量重要性的认识,促进每位教师能够利用信息技术和优质教育 资源上好课,推动信息技术和数学教育资源在学科课堂教学中合理有 效应用和深度融合,按比例完成规定的网上“晒课”和“微课”的开 发任务。三、抓教育教学科研,提升教师的科研水平教育科研是学校教育发展的助推器。学科实施“科研兴校,科研兴 师,科研兴教”的策略,让科研“下架”
7、,走进教师,走进教学,走 进学生的学习,引导教师逐步形成三种意识:1 ,敏感的问题发现意识。敏感的问题意识来自教学实践,有了敏感 的问题意识,教师就可以改变自己的不良教学行为,审视自己的教学 思想。2 .自主探究的实践意识。教师要自觉的把研究工作作为自己教学工 作不可分割的一部分,才能促进自己反思,才会用审视的目光重新看 待自己的教学实践,形成研究状态下工作的习惯。3.合作交流的研究意识。倡导教师间的合作与交流,主张教师带着 问题去研究,相互促进,相得益彰,形成经验、资源共享。以科研指 导教学,以教学丰富科研,科研教学紧密结合。达到“问题就是课题, 方法就是成果”的效果。学校科研工作分两条腿走
8、路:一是己承担的省市级课。课题组成员, 要定期开展课题研究,学会理性思考,对阶段性成果及时进行总结提 升,形成成果。科学建档,不断充实档案资料,注重附件材料的积累, 课题要顺利结题。二是“微型科研”。校级课题培养学生行为习惯已正式开题, 现已建立了 “问题库”,实行“草根研究”,全员参与。教师们要根据自己选择的子课题,潜心研究,在实践中积极探索, 逐渐形成有价值的研究成果,学期末写成小型研究报告,学校组织部 分优秀成果进行交流,并颁发结题证书。教师研究,课堂才会进步;课堂改变,学校才会改变;课堂高效,教 育才会高效;课堂优质,学生才会卓越。教学工作是“细活”,需精心设计、构思、雕刻、打造;教学
9、工作 是“实活”,靠一步一个脚印踏踏实实去落实,苦心管理经营,教学 工作是“慢活”,需持之以恒的硬功夫,来不得半点掺假、空虚、浮 躁,需用心、耐心地从长远利益、发展去谋略;教学工作是良心活,需 要教师有责任感和敬业精神;教学工作又是一项创新的工作,需要不断 地去琢磨它,冥思苦想出新招,创新路。在“实” “新”上做文章, 努力落实“规范、创新,争一流”的阶段目标,脚踏实地的育人,实 实在在提高教学质量,立足新的现代教育、教学理念,在创新中求发 展,创新中出特色,创新中铸辉煌。六、今后教学的几点建议:1、加强内功修炼,不断提升自身素质。提高教学质量,关键在教师,教师要适应时代的要求,就必须树立 终
10、身学习的思想。学科知识的储备和专业知识的积淀是学科素养的基 础。常言道“要给学生一杯水,教师要有源源不断的流水。”这水源 来自哪里?来自教师的勤奋、苦学和长期不断地积淀。教师的专业素质 是提高教学质量的前提。选择了教师职业,就意味着选择了学习,选择了思考,选择了研究, 选择了责任,选择了奉献。教师要将勤奋学习、不断思考、时刻修炼 自身的内功,形成习惯,逐渐夯实专业功底。在知识方面,平时要多做题,不要仅仅依赖于参考书和各种现成的 习题解,倘若长期照搬答案,习惯于不假思索,就会缺乏做题灵感, 解题思路狭窄、僵化、解题能力退化,教学质量就会大打折扣,教师 要学会积累解题技巧,寻找解题规律,归纳题型解
11、法。在专业知识方面,无论带哪个年级都要熟悉整个小学学科教材知识 体系,乃至更高年级的相关内容,并学会理性思考,在理解教材的过 程中,“悟”出“道道”来。教材每隔几年就会更新一次,教师要紧 跟新教材的步伐,时时注重学科知识和专业知识的补偿学习,查漏补 缺。教师专业素质的提高绝非一日之功,“宝剑锋从磨砺出,梅花香自 苦寒来”。只有教师的苦学,才能换来充足的“水源”,教师教一页 应看众多书籍,教师看多远,学生就会走多远。一个好教师需具备厚实的专业功底和较高的专业素养。2、加强课堂教学研究,不断提高课堂教学质量。教学质量的提高关键在课堂,教师在课堂教学中,坚持一个“中 心”,即以学生发展为中心。学生掌
12、握的知识、方法、获取的能力以 及教师教学的一切价值导向,都为学生的终身发展奠基。坚持一个 “基本点”,即“以标施教”,根据课程标准进行课堂教学活动,因 为国家课程标准是教材编写、教学、评估和考试命题的依据。教师要认真备好课,要勤于思考,对每个教学环节都要精雕细刻, 不要长期依赖于现成的教案集,不假思索的照搬抄袭。不结合教学实 际,长期下去令人担忧。教师对学科知识、教材的编写意图理解和领悟能力高,站位高,教 学设计精雕细刻。课标要求落实到位,课堂教学才会高效。3、加强基础教学,不断强化过程意识教师要加强对课标的学习和研究,充分理解教材的编写意图,抓好 基础知识和基本技能的教学,双基的教学并非死记
13、硬背,更多的引导 学生关注对基础知识本身的理解和理解基础上的应用。加强常规问题 的训练,不断将新的题型引进课堂,双基知识运用要灵活,在课堂教 学中要予以落实,在教学策略上要特别关注学习有困难的学生,逐步 培养他们的学习兴趣,减少低分人数,提高及格率,大面积提高教学 质量。4、加强学习习惯的培养,不断养成良好的学习习惯学生良好的学习习惯在学习中起着重要的作用,尤其是小学极为重 要,为学生的终身学习奠基,在平时教学中,引导学生仔细观察、认 真倾听、学会合作交流、计算准确、认真审题、做题规范、按时完成 作业,在考试中尽量做到“会做的一分不丢”。2022年度教学工作计划5一、指导思想本学年,一名师工作
14、室提出“合作、务实、创新”的指导思想,以 “专业发展、示范引领、教学研讨、共同成长”为宗旨,通过更多样 化的方式和途径,开展教育教学研究活动,集聚成员集体智慧,努力 为名师和骨干教师创设展示、交流的平台,用辐射和引领带动大家的专业成长。使本名师工作室真正成为引领青年教师实现专业成长和专 业化发展的平台。二、工作目标(一)总体目标本工作室以教学为主阵地、以教育科研为导向、以培训为主线,以 网络为交流载体,以促进幼儿教师专业发展为目的,着力打造一批师 德高尚,理论扎实,.业务精湛,具有较强发展意识和实践能力的骨干 教师,逐步把工作室建成专业引领、学习互助、研究交流、资源共享 的合作发展平台,以教师
15、的专业成长带动保教质量的提高。(二)具体目标1、带好团队。在工作周期内,工作室成员在工作范围内发挥示范 辐射和带头作用,形成名优群体效应。2、抓好课题。确定一项具有实用价值的课题研究,带领工作室成 员开展有效的教学研究活动。3、做精展示。本学年,以研讨会、公开教学、现场指导等形式, 传播先进的教育理念和教学方法,承担好展示活动。4、开通微博。开通一名师工作室微博,建立一名师工作室微信群, 让网络平台成为教师学习互动的平台、资源共享的平台、成果辐射的 平台。5、呈现成果。工作室的研究成果以精品教学活动实录、精品教案汇编、论文集及课题报告等形式实现资源共享。三、工作重点:1、组建“一名师工作室”,
16、确定工作室成员,明确分工,完善配 备设施(包括工作制度等),指导工作室成员制定发展规划。2、开通工作室专题微博,成立名师工作室微信群,建立便捷、高 效的交流共享机制。3、申报一个省、市级课题,以课题促进成员研究能力的提升,引 领工作室常规工作4、开展园本培训及外出培训,研究探讨课堂教学的有效性,开展 公开课教学、送教下乡活动。四、具体措施1、成立工作室机构:初步设置:秘书组、网络管理组、信息管理组等。2、学习培训工作:工作室将组织所有成员加强学习研修,采取集中学习和分散自学相 结合的形式,加强理论学习,学习教育教学理论书籍,学习全国名优 教师的教育教学经验和风格,不断提高成员的理论修养。专著阅
17、读活 动以任务式读书和开放式读书两种形式相结合。工作室成员每学年应 阅读4本以上的专业书籍,认真做好读书笔记和反思记录,并撰写4篇以上的读书心得,促进自身内涵发展。每月末安排读书会时间供大 家交流学习感想。工作室名师外出参加培训活动,向专家学习,与幼教专家、特级教 师零距离接触,聆听他们的教育思想和实践经验,分享他们的教育智 慧,为青年教师的成长打下比较坚实的理论功底。同时采用走进来的 培训模式,邀请省、市级专家与相关幼教名师来我园教师做专题讲座, 通过专家们的理论引领,开拓大家的专业视野和专业思考,进一步更 新教育理念。3、加强教育教学研究本学年,工作室将以我园课程为主旨,重点研究如何挖掘教
18、材内涵, 确定教育价值并积极寻找教学有效策略,激发幼儿学习兴趣,关注集 体教学活动的有效性;带领工作室成员不断深入课堂,通过听课、评课 等途径,为教育教学研究取得第一手资料;通过成员自身开展教育教学 活动,相互学习,提高教学水平;帮助工作室成员在教学风格和特色上 下功夫,让每位成员具有高品位的教育教学艺术,灵活地、技巧地驾 驭课堂教学,进而形成自己的教学风格和教学思想。4、创建名师工作室微博。设计、制作工作室微博。鼓励每位成员开设自己的博客,以图片、 视频、文字等多种形式记录自己成长的轨迹。工作室微博可以发送成 员风采、新闻动态、教学感悟、课题研究、成果展示、习作园地、计 划目标、理论前沿八个
19、板块的内容,使之成为工作动态发布、成果辐4、加强班主任工作,以提高班主任班级管理能力为重点,班主任 业务培训采取“走出去、请进来”的方式,学习借鉴外地优秀班主任 的工作经验,学习贯彻好中小学班主任工作规定,提高班主任的 待遇,提升班主任的政治素质、业务素质、心理素质和工作能力。5、创新德育工作方式。开展感恩教育,让学生学会孝敬父母,尊 敬老师,关心他人,回报社会;开展文明礼貌教育,培养学生与众不同 的风度和气质;开展劳动服务教育,让学生体验劳动的艰辛,感受劳动 的快乐,学会珍惜劳动成果;重视心理健康教育,让学生变得阳光、快 乐、自信、通情达理。6、配合实施校舍安全工程,确保新建教学楼在11月份
20、主体完工, 完成新建教学楼前后地面硬化和绿化、新建升旗台等相关配套工程。7、多方筹措资金,完成教师办公桌椅的更换工作,改善教师的办 公条件。8、继续落实安全工作责任制,强化校园日常安全管理和安全教育, 提高师生的安全意识和安全避险能力,确保校园安全。9、加强学校体育卫生工作。强化学生良好卫生习惯养成教育,保 持校园净化、美化;完善体育设施建设,保证学生的身心健康成长。10、加强党风廉政建设。全面提升教师的廉洁从教意识;抓好财务 管理,开源节流;进一步实行校务公开化、透明化。2022年度教学工作计划2射推广和资源生成整合的中心,通过互动交流,实现优质教育教学资 源的共享。5、送教下乡工作:本学年
21、我们对我县姊妹园、乡镇园、民办幼儿园进行有针对性的帮 扶并探索构建具有我县特色的帮扶模式,在方式和内容上更贴近不同 性质、不同水平园所的专业成长需求,充分发挥工作室内各位园长、 名师的专业特长为桐柏县的幼教发展服务。6、建立专业成长档案,积累资料,记录成长过程。工作室成员的计划、总结、听课、评课记录、公开课、展示课、教 案等材料及时收集、归档、存档,为个人的成长和工作室的发展提供 依据。7、引领辐射工作:工作室成员分工合作,将园本设计的精品教案、案例、教学论文发 送到名师工作室微博,主持人每学期上传精品教案或论文5篇以上, 形成资源共享。开展省、市级骨干教师、名师与年轻教师“结对子”, 以名师
22、们研究的教学问题为载体共同开展课题研究,通过研究提高教 师关注课堂教学、捕捉身边的教学问题的能力和意识,提升其教育科 研水平。每位名师可带领3至5名教师共同开展研究,并定期在工作 室的微博上介绍其课题研究的案例、阶段性成果和研究的进程。8、学员管理:(1)工作室严格活动考勤,注重工作的实效性。(2)工作室成员必须完成工作室的学习、研究任务,并有相应的成 果体现,努力实现培养计划所确定的目标。(3)学期结束时开展阶段性学习反思活动,进行一次自评和互评, 接受工作室的综合考核。9、月具体工作安排:年9月份:(1)召开工作室成员会议,明确工作职责,确定工作重点,具体的 时间安排等。(2)收集整理每个
23、成员相关资料、论文、教案,建设完善工作室微 博。工作室开始正式运作。(3)推荐读书:给幼儿教师推荐的经典教育名著34本。(4)商讨制定名师工作室三年建设规划和年度工作计划。(5)组织名师工作室成员制定“个人年度发展规划”。年10月份:(1)组织开展优质课观摩、区角活动观摩,组织教师基本功大赛。(2)工作室各成员继续开展结对帮扶事宜。(3)邀请专家来园开展关于幼儿课程的示范课和专题讲座。联系乡镇幼儿园,协商、研讨送教下乡的有关准备工作。年11月份:(1)赴乡镇幼儿园送教下乡。(2)外派教师参加培训。年12月份:(1)交流读书心得,撰写读书心得。(2)组内成员反思总结本学期工作,提出下学期整改意见
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 年度 教学工作 计划
限制150内