2022年巡视整改民主生活会上的个人发言提纲(含政府办主任及乡镇长).docx
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1、县委办公室巡视整改民主生活会上的个人发言提纲第一篇按照省委第七巡视组巡视XX县反馈意见整改工作方 案相关要求,我深入学习习近平总书记关于巡视工作的重 要论述和省委工作要求,对照省委第七巡视组反馈意见,结 合思想工作实际,进行了会前学习、相互谈话、征求意见等 工作,认真查摆了思想上、工作中存在的问题和不足,深刻 剖析了产生问题的原因,明确下步整改方向和整改措施。现 将个人对照检查情况具体报告如下:一、查摆的问题和不足按照专题民主生活会要求,紧密结合省委巡视反馈的4 方面问题,坚持逐条对照、深挖细找,查摆出主要问题有以 下几项:(一)落实党的理论路线方针政策、党中央重大决策部 署及省委要求有差距方
2、面1、思想政治理论学习不够主动深入。学习习近平新时代 中国特色社会主义思想,存在跟着形势学、当成任务学,学 习时间零散化、学习效率碎片化,没有在学深悟透上下功夫, 没有深刻理解精神实质内涵。理论学习没有做到知行合一, 单纯就学习而学习,缺乏思考,缺乏领悟,未能联系实际, 无法指导工作。比如,学习习近平谈治国理政第四卷不 深入,采取碎片化学习的方式多,系统化学习时间少。2、保密责任制意识传导压力不够。我作为分管同志,贯 彻落实习近平总书记关于保密工作重要指示精神不到位,结一是在履行全面从严治党主体责任、强化党员干部监督管理上还不够有力。作为政府乡长,履行政府系统全面从严 治党主体责任和党风廉政建
3、设“一岗双责”还不到位,对党 风廉政建设要求不严、标准不高、抓得不够,对班子成员和 村履行主体责任的监督检查不经常,廉政约谈的次数和质量 有待提高。对基层单位监督责任压得不实。对村“两委”干 部思想教育引导和纪律规矩教育重视不够,比如,个别村干 部懒政怠政,乡的村干部整体能力素质有待提升,个别村干 部参与党组织和村委会事务不积极,长期“挂名”等问题。 二是有的工作存在重布置、轻落实的问题;有的工作没有研 究出具体详尽的推进方案,或者方案操作性不强;有的工作 对推进过程中可能遇到的问题,分析研判不足,总体来讲, 在弹好钢琴、统筹工作上还有差距。比如,面临脱贫攻坚、 信访维稳等应急工作任务时,有时
4、会自觉不自觉地把精力转 移到应急工作上,放松了对民生工程的统筹推进。三是民主 生活会“辣味”不足,有时碍于情面,对其他同志的缺点和 问题,只是“蜻蜓点水”,没有直点要害,批评的原则性、战 斗性不强,存在“只栽花不挑刺”的好人主义现象。四是民 生领域问题积弊仍存。群众养老社保、执法司法、征迁安置 等重点民生领域问题的反映依然集中,校外培训机构乱象、 电信网络诈骗多发等损害群众利益的行为时有发生,群众普 遍关切,社会关注度较高。如:我乡出现多起村民被诈骗问题,虽然县委多次召开专题会议,多举措开展反电信网络诈骗宣传,但仍出现多起诈骗案件,骗宣传,但仍出现多起诈骗案件,;露出反电诈工作还需进一步探索行
5、之有效的办法,以及需要进一步提高宣传精准度、 力度等。如,基层规范履职还存在短板。(三)针对“领导班子自身建设有差距,干部人才队伍 建设有短板,党的基础工作不扎实”问题。一是带头践行“一线工作法”存在不足。习惯于坐在办 公室里想办法、出主意,深入企业和服务对象一线不够,在 及时了解企业困难、建立问题台账、加强精准调度、精细服 务等方面做得还不够。二是服务意识有待提升。与基层群众 的密切联系有所弱化,为人民服务的宗旨意识有所淡化。在 工作中还存在实用主义、功利主义苗头,直接联系群众的少, 服务群众的意识和主动性有所下降。对领导重视的工作、领 导交办的事项抓得紧,对难度大、见效慢的工作抓得松,没
6、有完全用群众是否急需、是否满意来检验自己的工作。激发 干部干事创业精气神缺乏招法。三是对干部的关心、关爱不 够,开展谈心谈话不经常,在问责工作中过于关注事件结果, 对干部履职情况考虑的不多,对容错纠错机制的运用不充分。 如,一直以来,我们没有贴合具体的工作实际,完善自己的 容错纠错机制和差异化的考核体系,导致激励干部担当作为 的机制还不健全。此外,问责工作在一定程度上还存在“结 果式”导向,践行“用严管彰显厚爱,用容错促进担当,用激励推动作为,用差异化绩效激活内生动力”的多维管理理 念还不充分,措施还不够具体。)针对“党委落实巡察、审计等监督反馈问题整改工作不够坚强有力,纪委抓整改跟踪不到位”
7、问题。在重难点问题的整改上存在等靠思想,缺乏“按着葫芦 扣籽”“不达目的决不罢休”的钻劲和韧劲。比如,存在十四 届县委第十五轮巡察反馈“*村通往*的道路年久失修,影响 群众出行”的问题拖延至今,对一些难啃的“硬骨头”,存在 等靠思想,没有积极加强与县有关部门的对接,导致工作效 率不高,整改没有到底。合县情实际召开会议研究不够深入,推进基层提高保密意识 力度不够。比如,推进涉密领域国产化替代工程建设力度不 够,全县仅替代国产化涉密计算机X台,远远不能满足保密 工作实际需要。3、宗教活动监管不到位。对宗教场所和人员集中场地进 行排查和日常监管工作主动谋划、路径探索不够,成果还不 明显,缺乏以点带面
8、、举一反三的后劲,在有效治理、构建 长效机制上思考不够深刻,研究不够透彻。比如,个别场所 还存在信教群众公开播放音频传教现象。(二)落实全面从严治党战略部署不到位方面1、工作中还存在形式主义新表现。在工作上遇到难题时, 等待上级批示多,主动深入谋划少,未能把工作抓细抓实, 满足于过得去,缺少实地调研跟踪进展,工作成效不明显。 比如,有的单位存在志愿活动清单照搬照抄、基层党建述职 用书面述职代替党建汇报会述职等情况,没有做到早发现、 早纠正。2、深入调研不够,严实深细的工作作风欠缺。虽然也多 次到乡镇和县直单位进行了调研,摸到了一些情况,也学到 了不少方法。但总体看,调研还不够深入,还存在蜻蜓点
9、水、 浮在面上等问题,很多时候调研针对性不强,调研之后研究 分析不够,降低了调研的质量。比如,到所包保村屯创业乡 丰年村调研时,多以检查指导工作为主,深入田间地头与群 众交流解决问题少。3、落实全面从严治党的思想认识还不够、理解把握还不 深。在落实“一岗双责”方面仍有欠缺,对分管领域、分管 部门事务性工作调度多,对党风廉政、日常监督关注少,没 有很好地将全面从严治党要求融入到分管业务工作之中。比 如,对“两个责任”“一岗双责”的认识还不够深刻,认为自 己只要把分管工作抓上去就行了,对分管单位党风廉政建设 工作重视不够。再如,虽然能够锲而不舍落实中央八项规定 精神,坚决防止和反对形式主义、官僚主
10、义,但是没有做到 旗帜鲜明地批评和纠正负面言行。同时,对分管部门谈工作、 布置任务较多,关心干部的思想、工作和生活较少,倾听干 部的呼声不够。(三)落实新时代党的组织路线不扎实方面1、常委会议题把关不严。作为县委办公室的分管同志, 执行中共XX县委常委会工作规则不够严格,存在议题数 量过多、酝酿不充分、范围不够明确等现象。比如,个别时 候为了保障重点工作、重大项目进度,导致议题酝酿不充分, 影响常委会议题的充分讨论。2、抓党建主体责任不实。主动落实从严治党主体责任不 到位,对下属党组织党建督导指导还停留在形式上,党建工 作主动抓、深入抓、持续抓的力度不够,平时布置多、交办 多、听汇报多,但对暴
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