管理人员安全事故绩效考核管理办法.docx

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管理人员安全事故绩效考核管理办法一、目的为了进一步贯彻中华人民共和国安全生产法，努力践行“三 管三必须”的管理理念，保障我厂安全生产管理，预防和减少安全生 产事故的发生，夯实安全管理，明确安全考核，责任下发一线。现根 据厂部领导相关要求及我厂实际情况，特制定此管理办法。二、具体内容1、设立安全奖：选煤、炼焦车间主任：1500元/月；化产车间 主任：1200元/月；备煤、筛焦车间主任：800元/月，安全管理科科 长800元/月，调度集控室主任、生产技术主管、设备管理科科长、 检修主任500元/月,环保管理科科长、综合办公室主任分别300元/ 月，车间副主任、技术员按本车间主任的80%比例进行奖励。2、发生事故，以上人员除执行公司安全事故管理制度外，事故月前安全奖金全部扣除。本办法自发布之日起执行。