2022年效能监察工作实施方案.docx
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1、2022年效能监察工作实施方案根据局党委工作部署,为促进各景区、各科室紧紧围绕 落实巩固5A创建成果、大力发展旅游文化产业、全面推进 两型示范景区的任务,认真履行工作职责,切实加强作风建 设,不断提高工作效能,结合实际制定本方案。一、指导思想和基本原则(一)指导思想:以优化发展环境和提高工作效能为重 点,以规范制度和廉政建设的工作机制为目的,进一步强化 工作人员的效能意识,促进风景名胜区管理创新,提高工作 效率,提升服务水平,充分发挥效能监察的约束和导向作用, 激发风景名胜区各部门及人员建设一流队伍,争创一流业绩, 为岳麓山风景名胜区又好又快发展提供良好的纪律保障。(二)基本原则:坚持稳步推进
2、、分步实施、突出重点、 科学实效的原则;坚持公开、公正、公平和群众公认的原则; 坚持奖优、治庸、罚劣的原则;坚持科学性、合理性、导向 性和可操作性相结合的原则。二、组织机构和工作职责成立效能监察工作领导小组和办公室,明确工作职责。(一)效能监察工作领导小组和工作职责:组 长:领导小组职责:在局党委领导下,研究制定我局效能监 察工作实施方案,确定效能监察指标体系和计划;组织开展 效能监察工作;研究和协调解决效能监察工作中的重大问题。 领导小组下设办公室,办公室设在局机关执法队,潘雄健任 办公室主任。(二)效能监察领导小组办公室工作职责:办公室职责:负责效能监察的日常工作,并对实施过程 中存在的问
3、题进行研究,提出相关意见和建议;组织召开效 能监察工作的有关会议,协调做好效能监察各项具体工作; 加强监督检查,收集汇总开展效能建设工作的情况、编撰信 息;调查处理效能投诉的群众来信来访问题;承担领导小组 交办的其他工作。三、监察范围和监察内容(一)监察范围:岳麓山风景名胜区管理局各科室和局 属各景区全部列入效能监察范围。(二)监察内容:效能监察重点围绕局属各景区、局机 关各科室履行职能职责、加强制度建设、提高效能效率、改 进工作作风等四个方面开展工作。履行职能职责。监察贯彻执行国家法律、法规、政策和 市、区两级党委、政府及管理局各项决策部署、完成年度目 标任务的情况;围绕巩固5A创建成果、大
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- 2022 效能 监察 工作 实施方案
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