云南省2022年度考试录用公务员公告.docx

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1、云南省2022年度考试录用公务员公告根据中华人民共和国公务员法和公务员录用规定等法律法规，云南 省公务员局将组织实施云南省2022年度考试录用一级主任科员及以下和其他相 当职级层次公务员工作。现将有关事项公告如下：一、报考条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）18周岁以上、35周岁以下（1986年2月至2004年2月期间出生）， 2022年应届硕士研究生和博士研究生（非在职人员）、定向招录优秀村（社区） 干部职位的报考者年龄可放宽到40周岁以下（1981年2月及以后出生）；（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；（四）具有良好的政治素质和道德品行；（五）具有正常履行职

2、责的身体条件和心理素质；（六）具有符合职位要求的工作能力；（七）具有符合职位要求的文化程度；（八）具备拟报考职位所要求的其他资格条件。具体职位要求详见云南省 2022年度考试录用公务员招考简章（以下简称招考简章）。报考选调生职位的，除具备上述条件外，还应具备相应的报考资格条件，详 见云南省2022年度考试录用公务员报考指南（以下简称报考指南）。省级单位招考职位除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2 年以上基层工作经历的人员。艰苦边远地区的招考职位，按照关于做好艰苦边招考期间，将视职位流失情况开展补充录用工作。补充录用公告、职位等将 通过“考录专题网页”发布。九、重要提示（一）云南省

3、公务员招录官方网站为云岭先锋网云南省公务员招录专栏 （http:/www. ynylxf. cn/topicweb/ynskslygwy/index. html）。因查看其他渠 道的错误信息造成的报考失误，由报考者自行负责。（二）在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控要求，落实防疫措 施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。 2022年3月上旬，省公务员局还将依托“考录专题网页”发布疫情防控注意事 项，请报考者密切关注。（三）2022年云南省考试录用公务员专业设置，由招录单位参照教育主管部 门下发的普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录、普通高等学校本 科

4、专业目录、研究生学位授予和人才培养学科目录设置职位条件，并根据 报考者填报的专业名称及主要所学课程，结合职位需求判定报考者所学专业是否 符合职位要求。报考者对招考职位要求的专业、学历、学位证书等资格条件以及 基层工作经历等问题需要咨询时，可直接与招录单位联系（联系方式详见招考 简章）。（四）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅 导培训。社会上出现的假借公务员考试命题组、考试教材编委会、公务员主管部 门授权等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试的主管 部门无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。（五）本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考者仔

5、细阅读。因不 遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。对违反 录用考试纪律的报考者，按有关规定处理，触犯法律的，交由司法机关依法处理。云南省公务员局2022年2月远地区基层公务员考试录用工作的意见要求，采取降低学历要求、放宽专业限 制、调整报考年龄、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施, 适当降低进入门槛。对于通过降低进入门槛等倾斜政策录用的人员，应当在所报考的州（市）辖 区的艰苦边远县乡机关最低服务5年（含试用期）；未满5年的，不得交流（含 公开遴选）到本州（市）内的上级机关和非艰苦边远地区的机关，也不得交流（含 公开遴选）到省内其他州（市）和其他省（自

6、治区、直辖市）的机关（包括其中 艰苦边远地区机关）。通过定向招考录用的村（社区）干部、服务基层项目人员、 县（市、区）事业编制人员、退役士兵应当在其招录机关最低服务5年（含试用 期），未满5年的，不得交流（含公开遴选）到其他单位或者其他职位。各地设置一定数量的乡镇（街道）招考职位，用于定向招录我省2020年1 月以来服务期满且考核合格的“三支一扶”计划、农村义务教育阶段学校教师特 设岗位计划、大学生志愿服务西部计划等在县级及以下单位服务的基层项目人员, 以及2020年1月以来退役的在军队服役5年（含）以上的云南生源或户籍的高 校毕业生退役士兵，以上乡镇（街道）招考职位中，设在艰苦边远地区的，同

7、时 面向在本县（市、区）工作满2年且目前在岗的事业编制人员、2020年1月以 来退役的本县（市、区）户籍退役士兵招考，符合条件的各类人员共享定向招考 计划。招考职位明确要求有基层工作经历的，报考者须具备相应的基层工作经历。 基层工作经历，是指在县级及以下党政机关（含参照公务员法管理单位）、各类 国有企事业单位、村（社区）党组织或者村（居）委会及其他经济组织、社会组 织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服 现役的经历，离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层 单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。 基层工作经历计算

8、方式详见报考指南。基层工作经历计算时间截止到2022 年2月。现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关（单 位）工作人员，不能报考。因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的 人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考中被 认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关 （单位）工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其 他情形的人员，不得报考。报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列回避情形的职位，也 不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻

9、亲 关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。二、报考程序（一）职位查询招考职位、招考人数、资格条件等详见招考简章，报考者在本公告发布 之日起可以通过云岭先锋网云南省公务员招录专栏（以下简称“考录专题网页”， http:/www. ynylxf. cn/topicwcb/ynskslygwy/index, html） 查阅。对招考简章中的专业、学历、学位、基层工作经历等资格条件信息需要 咨询时，请报考者直接拨打招考简章中公布的咨询电话进行咨询。对报考政 策和网上报名操作中的疑难问题，报考者也可拨打各地公务员主管部门、考试机 构电话进行咨询，电话号码可通过“考录专题网页”查询。（-）网上报名本次考

10、试主要采取网上报名方式，按照以下程序进行：1.提交报考申请。报考者可在2022年2月21日9:00至2月25日18:00 期间通过“考录专题网页”登录报名系统，提交报考申请。报考者只能选择一个 职位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报 考者应当仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报 考者因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形等原因，导致后续考试过程中 出现无法通过资格审查等问题的，后果自负。报考者提供虚假报考申请材料的, 一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资 格的，将按照有关规定严肃处理。2.查询资格审查

11、结果。报考者请于2022年2月21日至2月27日期间通过 “考录专题网页”登录报名系统查询是否通过资格审查。通过资格审查的，不能 再报考其他职位。2022年2月21日9:00至2月25日18:00期间，报考申请未 通过资格审查的，可以改报其他职位，2022年2月25日18:00以后，不能再改 报其他职位。己通过报名资格审查的人员，其报名信息不得更改。资格审查贯穿招考全过 程。在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，招录单位均可以取消其报 考资格或者录用资格。（三）报名确认通过资格审查的报考者，请于2022年2月22日0:00至2月27日24:00通 过“考录专题网页”登录报名系统进行网上报

12、名确认并缴费，报名费40元/科, 逾期未完成网上报名确认并缴费的，视为自动放弃报考资格。各职位缴费人数于 次日在“考录专题网页”公布。最低生活保障家庭人员，可以凭相关证明材料减免考试报名费用。办理减免 考试报名费用的流程，详见报考指南。（四）招录计划裁减无人报考的职位或者受开考比例限制且缴费人数与招录人数比未达3:1的职 位，省公务员局将根据缴费人数予以裁减或取消，对被取消职位的报考者，允许 改报符合条件的其他职位，改报时间和方式将通过“考录专题网页”另行通知。（五）网上打印准考证网上打印准考证时间为2022年3月中旬至开考前，届时，请报考者密切关 注”考录专题网页”，并通过“考录专题网页”提

13、供的链接打印准考证。三、考试内容、时间和地点（一）笔试1 .内容。笔试包括公共科目和专业科目，在考试内容上体现分类分级原则。公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。其中，行政职业能力测验为客 观性试题，申论为主观性试题，满分均为100分，详见云南省2022年度考试 录用公务员公共科目笔试考试大纲。申论对应省州（市）级机关职位、县乡级 机关职位分别命制试题，省级直属机构职位申论科目测试统一使用省州（市）级 机关职位的申论试题。所有报考者均需参加公共科目笔试。报考公安机关人民警察职位的人员，还需进行公安专业科目笔试，满分100 分，详见云南省2022年度公安机关人民警察职位专业科目笔试考试大纲。2

14、 .时间地点。公共科目笔试时间为2022年3月26日，具体安排为：3月26日上午 9:00-11:00行政职业能力测验3月26日下午 14:0016:30 申论公安机关人民警察职位专业科目笔试时间为2022年3月27日，具体安排为：3 月 27 日上午 9:00-11:00公安专业科目测试笔试地点由省级考务组织部门综合疫情防控要求和各地考场承载能力统筹 安排，具体笔试地点以准考证为准。报考者应当按照准考证上确定的时间和地点，同时携带准考证、与报名时一 致的本人有效居民身份证参加考试。此次考试统一配发考试所必须的文具，考生 自带的文具不得带入考场。严禁将各类手表和手机、电子手环、计算器等电子 通

15、信、计算存储设备及与考试无关的物品带入考场。本次笔试将进行雷同卷识别，经确认报考者之间同一科目作答内容雷同，将 给予其该科目（场次）考试成绩为零分的处理。报考者之间同一科目作答内容雷 同，并有其他相关证据证明其作弊行为成立的，视具体情形，按照公务员录用 违规违纪行为处理办法作出相应处理。3 .成绩查询。笔试阅卷结束后，由省公务员局研究确定各类职位笔试最低 合格分数线，对艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等，可予以适当倾 斜。报考者可于2022年5月上旬登录“考录专题网页”查询各科目笔试分数和 最低合格分数线。其中，公安机关人民警察职位笔试成绩按照行政职业能力测验、 申论、公安专业科目测试

16、成绩（考试成绩均按百分制折算，下同）分别占40%、 30% 30%的比例合成。其他招考职位笔试成绩按照行政职业能力测验、申论成绩 各占50%的比例合成。正常参加考试但分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违规 违纪情形有异议的人员可以于笔试成绩公布后3日内（含公布当天）向当地考试 机构申请查疑。（二）体能测评报考公安、监狱、戒毒机关人民警察职位和审判机关、检察机关司法警察职 位的考生，应当进行体能测评。体能测评由招录单位负责，按照关于印发公安机关录用人民警察体能测评 项目和标准（暂行）的通知（人社部发（2011） 48号）文件及相关补充规定 执行。体能测评时间、地点等具体事项和进入体

17、能测评人员名单，详见招录单位 于2022年5月上旬在“考录专题网页”或招录单位网站上发布的体能测评公告。（三）面试利专业能力测试1 .资格复审州（市）级及以上公务员主管部门在达到笔试最低合格分数线（须进行体能 测评的测评结果为合格）的报考者中，按不超过职位招录数2倍的比例和笔试成 绩由高到低顺序，确定各职位参加资格复审人员，详见报考指南。达到笔试 最低合格分数线的人数与计划录用人数比例低于2:1的招考职位，按最低合格分 数线以上人员数确定参加资格复审人员。招录单位负责资格复审工作。资格复审公告于2022年5月上旬在“考录专 题网页”或招录单位网站上发布，时间、地点、人员名单等具体事项详见资格复

18、 审公告。进入资格复审的人员持笔试准考证（两份）、本人身份证原件、所在学 校或者单位盖章的报名推荐表（报考选调生职位的携带选调生报名推荐表即可）、 报名登记表及相关证明材料参加资格复审，由招录单位对报考者报名信息进一步 核实。有关材料主要信息不实、不符合职位要求影响资格审查结果的，招录单位 有权取消该报考者参加面试的资格。报名推荐表（含选调生报名推荐表）、报名 登记表等材料可从“考录专题网页”下载、打印。资格复审合格人员进入面试和专业能力测试。资格复审时出现因人员放弃或 复审不合格而导致未达到面试比例的职位，以进入该环节人员须具备的条件，按 笔试成绩由高到低顺序进行递补，递补2批次后仍未达到面

19、试比例的职位不再递 补，按实际合格人数开展面试。面试及后续考录环节不再递补。2 .组织实施面试由州（市）级及以上公务员主管部门统一组织实施，面试时间、地点等 具体事项，详见公务员主管部门指定网站或招录单位网站发布的面试公告。面试 满分100分，参加面试人数与招录人数比达到或高于2:1的职位最低合格分数线 为60分，低于2:1的职位最低合格分数线为70分。部分招录单位在面试阶段组织专业能力测试，专业能力测试满分100分，专 业能力测试设置情况、测试内容和所占综合成绩分值等事项见招考简章或公 务员主管部门发布的面试公告。面试和专业能力测试结束2日内，由州（市）级及以上公务员主管部门通过 公务员主管

20、部门指定网站或招录单位网站发布报考者的面试和专业能力测试成 绩。（四）考生综合成绩综合成绩的计算方法为：未组织专业能力测试的，按照笔试成绩、面试成绩 各占50%的比例合成；组织专业能力测试的，按照笔试成绩占50%、面试成绩和 专业能力测试成绩共占50%的比例合成，其中，专业能力测试成绩一般不超过综 合成绩的15%。笔试成绩、面试成绩、专业能力测试成绩四舍五入后均保留至小 数点后2位，综合成绩四舍五入后保留至小数点后3位。四、体检和考察面试结束后，在面试最低合格分数线以上人员中，按照综合成绩职位排名和 职位招录人数，等额确定进入体检和考察的人选。如出现综合成绩相同情况，由 招录单位认真核实是否存

21、在“同等条件下优先录用”的情形（详见报考指南）， 具有“同等条件下优先录用”情形的人员优先确定为参加体检和考察的人选，然 后依次按照面试成绩、行政职业能力测验成绩由高到低的顺序确定参加体检和考 察的人选。体检及考察工作由招录单位组织实施。体检项目和标准按照公务员录用体 检通用标准（试行）及操作手册执行。对身体条件有特殊要求的职位，相关体 检项目和标准按照公务员录用体检特殊标准（试行）执行。涉及个别职位调 整体检有关项目标准的，见招考简章或者招录单位发布的面试公告。考察工作突出政治标准，采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案（学 籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行，主要了解考察对

22、象的政 治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自 律、职位匹配以及是否需要回避等方面的情况，重点了解考察人选的政治表现和 政治倾向，对政治上不合格的，坚决不予录用。同时核实考察对象是否符合规定 的报考资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实准确等情况。五、大职位选岗设置大职位招考需要选岗的，由各级公务员主管部门或招录单位统一组织体 检、考察合格的人员按照综合成绩由高到低的顺序进行选岗。综合成绩相同时, 依次按照面试成绩、行政职业能力测验成绩由高到低顺序进行选岗。六、公示体检和考察结束后，招录单位根据综合成绩、体检结果和考察情况等择优确 定拟录用人员，并在公务员主管部门指定的网站或招录单位网站上公示。公示内 容包括单位名称、拟录用职位、拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校、 原工作单位等，同时公布监督电话，接受社会监督。公示期为5个工作日。七、录用公示期满后，对没有问题或反映的问题不影响录用的人员，办理录用手续; 对公示期间反映有影响录用的问题并查实的，不予录用；对反映的问题一时难以 查实的，暂缓录用。八、补充录用