（3篇）2022年“反围猎”专项行动工作总结汇报.docx

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1、某采油厂反围猎专项行动工作总结汇报（第一篇）2020年疫情发生以来，*采油厂纪委积极克服人员居家办 公的影响，通过转变学习形式、教育方式和监督手段，持续推进 “反围猎”专项行动走深走实，全力保障各项措施落地见效。一、转变学习形式，确保学习实效一是丰富学习研讨。及时梳理党中央及上级关于“反围猎” 的最新讲话精神和要求，跟进组织学习研讨，截至目前已开展专 题学习*场次，相关人员撰写研讨材料、心得体会*余篇，自 觉构筑拒腐防变的思想防线。二是深化自主学习。由线下集中学 习改为线上重点自学，有效利用即时通信及时传达关于“反围猎” 的最新指示精神、诚信合规手册等重要内容，并对未读人员 进行点对点提醒，确

2、保学习的有效全面。三是灵活会议形式。及 时采取即时通、腾讯视频会议等零接触方式传达文件精神，截至 目前参加线上会议人数达*余人，有效提醒相关人员严守底线 不越红线。二、转变教育方式，巩固工作成效一是开展主题作品展。优选廉洁文化作品和“反围猎”主题 板报作品*件，通过“廉洁文化之窗”和“大美葡萄花”微信公 众号开展线上主题作品展，截至目前已开展四期，浏览量达* 余人次，进一步营造全员“反围猎”的浓厚氛围。二是组织警示 教育学习。利用微信公众号，分三期向全厂干部员工推送贪腐 的人生“精算师”等中央纪委国家监委网站公开曝光的典型案 例，截至目前在线点击学习已达*人次，提醒广大干部员工要 规范履职用权

3、、严守纪律底线。三是灵活谈心谈话方式。结合人 员居家办公现状，采取线上电话提醒和线下个别谈话相结合的方 式，及时对本单位关键岗位人员进行有效的监督提醒，截至目前 已线上提醒*余人、线下提醒*余人，避免处于“视野之外” 的干部员工在特殊时期被“围猎”。三、转变监督手段，提升监督质效一是及时更新监督清单。充分调动基层党支部纪检委员，借 助“干部员工监督管理平台”集成高效协同联动的特点，发挥贴 身监督的优势，紧盯重点人、重点事，扎实开展精准监督并做好 反馈，纪委办公室通过平台数据汇总和电话提醒相结合的方式， 推动“反围猎”各项措施落实落地。二是严查值班值守情况。通 过拨打办公电话、限时拍照反馈等方式

4、，检查厂属各单位、各部 门三级副以上领导人员值班值守、吃住在岗情况*人次，基层 班组夜间值班干部*人次，提醒相关人员要严守各项纪律规矩, 严禁与属地现有承包商、外委作业人员发生聚集聚餐、违规吃请 等情况，严防“围猎者”乘虚而入，巩固拓展“反围猎”工作成 果成效。三是持续紧盯关键节点。在中秋国庆的特殊时期、疫情 攻坚的关键时期，*厂纪委全面落实集团公司“四个紧盯”和油 田纪委相关工作要求，提前下发通知禁令，传达纪律要求，调动 厂属各级纪检监督人员，做实做细监督提醒工作，精准研判疫情 后可能出现的“礼尚往来”、违规吃喝等问题，坚决斩断“围猎”利益链条。某公司反围猎专项行动工作总结（第二篇）“反围猎

5、”专项行动开展以来，公司高度重视、精心谋划， 周密部署、迅速行动，紧扣实现“四个一批”良好效果的总体工 作目标，坚持“纪委重点核查、部门专业排查、基层全面自查” 整体工作思路，各部门和单位从专题学习、宣贯引导、风险点排 查、防控措施制定四个层面有序推进，形成上下联动、合力攻坚 的良好工作格局。*月*日，公司纪委下发关于开展“反围猎专项行动实 施方案，成立专项行动领导小组，在公司*月份综合视频会上， 部署了 “反围猎”专项行动。公司党委书记、执行董事吴凯就深 入开展这一专项行动强调，要正确处理好领导人员、业务人员与 “三商”的关系，有效区分“围猎”和“甘于被围猎”两个主体， 结合正在开展的“微腐

6、败”专项整治，扎实推动“反围猎”专项 行动。深刻认识“围猎”腐蚀任重道远，始终保持高度警觉，公司 纪委督促两级党委理论学习中心组专题学习习近平总书记关于 腐败与反腐败、“围猎”与“反围猎”等重要论述，中央八项规 定精神等相关制度规定，两级领导班子成员谈认识、谈体悟、谈 建议。公司纪委利用*等新媒体平台，转发“反围猎”学习材 料、典型案例、心得体会*篇，教育引导党员干部深刻把握“围 猎”行为的政治危害，准确理解打击“围猎”行为的重要意义。同时，各纪检工作协作区组织党员干部集中观看围猎：行 贿者说，深入学习“反围猎”专项行动工作学习资料汇编， 强化警示教育。各级党组织通过“三会一课”等多种形式，宣

7、贯 公司“反围猎”专项行动部署要求，督促人、财、物、事等关键 岗位人员强化“反腐蚀”“反围猎”意识，规范约束自身行为。 着力突出教育引导，传承“高严细实”优良传统，构建崇廉尚洁 的文化氛围，不断筑牢廉洁防线。基层干部员工“反围猎”意识明显增强，充分认识到“反围 猎”重要性，增强了参与专项行动的主动性和自觉性。坚决拒“围猎”者于“廉洁圈”外法律事务与企管处牵头, 组织对公司在用的供应商、承包商、服务商开展年度评价，建立 年度推荐“三商”资源库，将在合同签订和履行期间存在商业贿 赂等不当行为、在投标中存在失信行为、工程建设中存在擅自转 包、责任缺失等问题的*家企业，纳入公司市场准入“黑名单”， 并

8、予以公布，确保信息公开透明。同时将“黑名单”企业在合同 信息系统设置为“禁用”状态，以信息化手段保障负面清单严格 执行。选取“三商”代表和自销大客户代表座谈交流，签订廉洁 从业协议书，共同构建“亲清”企商关系。结合“合规管理强化年”工作要求，公司纪委督促办公室、 审计、法规、工程、采购等业务部门梳理以往监督检查、内部审 计、巡察中发现的问题，重点瞄准业务接待费使用、工程审计涉 及的承包商及监理商未按合同履约、违法转包、违规分包、应招 未招、围标串标等典型问题。督促业务部门在责权界定、制衡设 计、行权约束、履责评价等方面健全完善制度，逐步形成权责明 确、放管结合、规范有序、防控有力的业务监管制度

9、机制，坚决 将“围猎”者拒之“廉洁圈”夕卜。采用量化评价与定性评价相结合的方式，加强了合规风险管 控，“三商”管理愈发市场化、公开化、透明化。深挖细查斩断被“围猎”利益链聚焦领导干部这一 “关键少 数”，公司纪委督导各协作区结合“微腐败”自查自纠、违规吃 喝专项治理，突出有“四权”管理职权的“关键岗位”，突出招 标、物资采购、干部选拔等“关键领域”，深挖细查被“围猎” 风险源，深入梳理岗位廉洁风险，列出被“围猎”风险点，深入 分析典型特点，指导风险领域、关键岗位制定反“围猎”措施 200余项。同时，认真剖析产生被“围猎”风险的原因，从加强 学习教育、强化思想认识、堵塞制度漏洞、健全监督机制等多

10、个 维度，形成被“围猎”风险点排查及防范措施汇总表，确保 防控措施有的放矢、有效发力。紧盯重点领域，公司纪委发挥党风廉政建设和反腐败工作协 调小组作用，深入查找问题背后的“围猎”风险。通过“微腐败” 问题检查验证、采购招投标领域专项巡察、紧盯“四风”问题易 发多发环节明察暗访等工作，对物资采购选商、工程结算审核、 评先选优、奖金津补贴发放、违规吃喝、违规收送礼品礼金等进 行监督检查，延伸查找被“围猎”问题线索。通过设立监督举报 电话和信箱，受理群众投诉和举报，拓宽问题线索来源，加大问 题线索核查力度，着力斩断被“围猎”利益链。扎实做好“后半篇文章”，公司纪委坚持问题导向，持续通 过线索分析和办

11、案实践，深入研究“围猎”的普遍性、规律性, 从而形成有效预防机制。同时，进一步健全完善“发现问题、报 告问题、落实责任、跟踪监督、取得实效”的闭环管理机制，把 问题整改与全面从严治党、深化企业改革和推进高质量发展相结 合，重点在遏制老问题、解决新问题上下功夫，打好惩治改育组 合拳，努力实现“四个一批”目标，提升腐败治理效能。某公司推进反围猎警示教育工作总结（第三篇）“反围猎”专项行动开展以来，*有限公司党委结合实际， 创新工作方法，多层面、多维度、多形式持续推进警示教育活动， 不断增强党员干部廉洁自律意识，筑牢党员干部拒腐防变的思想 防线。一、突出组织领导，确保主体责任层层落实公司党委坚持把“

12、反围猎”专项行动摆在突出位置，与当前 的各项工作同部署、同推进、同落实。结合公司党委要求和一公 司实际，一公司党委下发活动通知，确保规定工作扎实到位，自 选动作亮点突出。针对保供配送服务特点，紧盯影响安全生产、 质量计量管理等廉洁风险点，加强对承包商、承运商的管理，加 强合规管理力度。同时，一公司纪委对所属各单位活动开展情况 加强督导和抽查，要求各党支部履行好工作责任，加强对活动开 展情况的检查，确保活动安排有进度、执行有热度、结果有高度。二、突出“关键少数”，形成全员覆盖格局坚持以党员领导干部为重点，自上而下开展教育。*公司召 开党委中心组学习会议，集体学习习近平总书记关于保持对“腐 蚀”“

13、围猎”的警觉、防范被利益集团“围猎”的重要论述，学 习党章党规党纪，对“反围猎”专项行动进行再强调、再部署、 再落实。在*公司党委的示范带动下，所属各单位党员领导干部积极 发挥“头雁”作用，通过政治学习、专题学习、三会一课”及 主题党日活动等形式，引领推动党员干部深入学习，切实形成人 人积极参与、个个接受教育、党员全覆盖的浓厚氛围。三、突出警示教育，增强纪律教育实效坚持以案明纪释法，教育党员干部保持对“腐蚀”“围猎” 的警觉。*公司公司纪委组织党员领导干部集中观看了警示教育 片围猎：行贿者说。制作“反围猎”主题展板，通过微信公 众号展播廉洁文化微视频、漫画说纪等方式，引导党员干部受警 醒、明底线、知敬畏。与此同时，*公司利用党支部书记上党课、开展大讨论、答 题、撰写心得体会等活动形式，抓好党员干部教育工作，及时报 道各单位活动开展情况，总结交流各单位经验，不断深化、巩固 拓展纪律教育成果，切实让党员刚不时刻将政治纪律和政治规矩 放在心上，知敬畏，存戒惧，做政治上的清醒人、明白人、干净 人，形成良好的宣传氛围，推动纪律教育各项工作走深走实。