心理咨询技能会谈技术课件.pptx
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1、 第一单元第一单元 参与性技术参与性技术 学会运用咨询的参与性技术,学会运用咨询的参与性技术,澄清澄清问题和问题和启发、引导启发、引导来访者自我探索。来访者自我探索。第三节第三节 个体心理咨询方案的实施个体心理咨询方案的实施倾听封闭性询问/开放性询问 鼓励/重复技术内容反应情感反应具体化参与性概述非言语行为的理解和把握参与技巧参与技巧(attending skills)A:你觉得昨天的足球怎样?:你觉得昨天的足球怎样?B:我玩得太开心了!只是那儿有点冷。我玩得太开心了!只是那儿有点冷。A:8号的点球真他妈的好臭!号的点球真他妈的好臭!A队运气太好了。队运气太好了。B:后来是大李把我捎回家的,路
2、上还吃了块雪糕。后来是大李把我捎回家的,路上还吃了块雪糕。A:你看过这么臭的点球吗?:你看过这么臭的点球吗?B:雪糕?雪糕?A:不,:不,点球?点球?.A:嗨!你好吗?:嗨!你好吗?B:头痛死了!头痛死了!A:很好,再见!:很好,再见!会谈中的假互动:会谈中的假互动:(一)倾听咨询师通过自己的语语言言和非语言非语言行为向求助者传达一个信息:我正在很有兴趣地听着你的叙述,我理解、接纳。是一个积极参与的过程具有助人效果;建立良好咨询关系;建立良好咨询关系;明了情况;鼓励求助者更加开放自己,提供来访者自我成长的机会;良好示范;1、倾听意义、倾听意义包括:咨询师通过身体传达的专注专注 内心的专注(Eg
3、en提出五要素)听听心心脑脑耳耳眼眼Hearing/listening2、如何听?、如何听?用用耳朵耳朵-听说话听说话语调语调用用头脑头脑心心-领会潜在信息领会潜在信息用用眼眼睛睛-注注意意手手势势,身身体体姿姿势势等等行为表现行为表现要听懂听懂求助者通过言语、行为所明确表达出来的东西要听出交谈中所省略的和没有表省略的和没有表达达出来的内容(所暗指或意谓着什么)事例分析:求助者自己的自行车与他人的车撞了求助者四种表达方式:(1)自行车撞了 (2)我撞了他的车 (3)他撞了我的车 (4)真晦气,自行车撞了你听出了什么?要有参与,有适当的反应要有参与,有适当的反应言语性:言语性:“嗯嗯”、“是的是
4、的”、“然后然后呢呢”、“请继续请继续”等等非言语性:微笑、眼神关注、身体前非言语性:微笑、眼神关注、身体前倾倾 理解来访者所传达的内容和情感,理解来访者所传达的内容和情感,不排斥、不歧视,把自己放在求助者的不排斥、不歧视,把自己放在求助者的位置来思考,鼓励其宣泄,帮助其澄清位置来思考,鼓励其宣泄,帮助其澄清自己的想法。自己的想法。“心理咨询就是出租你的耳朵心理咨询就是出租你的耳朵”“我们倾听一大堆,我们帮助一点点我们倾听一大堆,我们帮助一点点”案例:案例:Jerry Fest,一位帮助街边青年的治疗师谈他在一所drop-in咨询中心工作的一次经历:一天夜里,他接待了一位看来显得激动而忧虑的年
5、轻女性,她说:嗨,我真需要人听听我说话。他听了她的困难故事并作出了自己认为理解的、支持性的表达,女来访者立即停止了谈话,当她重新开始说话时,再次表示她需要有人听她,不一会,同样的事情又一次发生了,她再次停了下来,J决定按她的话做,于是,接下来的时间里,让她尽情倾诉,来访者逐渐平静下来并重新得到自控。后来,她说:嗯,开始你做得并不好,但谢天谢地,后来你终于明白了!3 3、常见错误、常见错误1)急于下结论;2)轻视来访者的问题;3)干扰、转移来访者的话题;4)作道德或正确性评判;5)不适当地运用咨询技巧:询问过多:可问可不问时,少问 概述过多:可说可不说时,少说 不适当的情感反应:自然、舒适训 练
6、:案例:与女朋友交往数年,是她的第一个男朋友,都要谈婚论嫁了,却感觉自己全无兴致,而恰在此时,遇到另一个女孩并爱上了对方不可自拔。讨论:1、为什么说在心理咨询中,听比说更重要?2、心理咨询中的听与日常生活中的听有何不同?(二)提问(二)提问 通常用来收集资料并加以条理化,澄清事实,获取重点,缩小讨论范围。1)开放式提问:回答诸如“什么”、“如何”、“为什么”、“能不能”、“愿意不愿意”等2)封闭式提问:“是不是”、“对不对”、“要不要”、“有没有”等 1、封闭性询问、封闭性询问收集资料并加以条理化收集资料并加以条理化澄清事实澄清事实获取重点获取重点缩小讨论范围缩小讨论范围当求助者的叙述偏离正题
7、时,用来终止其叙述当求助者的叙述偏离正题时,用来终止其叙述过多使用?过多使用?使对方产生被讯问感,导致求助者的不使对方产生被讯问感,导致求助者的不信任甚至反感信任甚至反感 产生误导作用,特别对于那些易受暗产生误导作用,特别对于那些易受暗示者示者 花费时间而且不得要领花费时间而且不得要领2、开放性询问、开放性询问 通常使用通常使用“什么什么”、“如何如何”、“为什么为什么”、“能不能能不能”、“愿愿不愿意不愿意”等词来发问等词来发问没有固定答案没有固定答案带来较多的信息带来较多的信息询问与导向询问与导向不同的用词可导致不同的询问结果比如带“什么”的询问获得一些事实、资料带“如何”的询问牵涉某一件
8、事的过程、次序或情绪性的事物“为什么”的询问引出一些对原因的探讨“愿不愿”、“能不能”起始的询问促进来访者作自我剖析注意事项注意事项1、注意询问的方式,语气要平和、注意询问的方式,语气要平和、礼貌、真诚,不能给求助者以被审问礼貌、真诚,不能给求助者以被审问或被剖析的感觉;或被剖析的感觉;2、询问的目的是为了了解情况,而、询问的目的是为了了解情况,而不是为了满足自己的好奇心或窥视欲。不是为了满足自己的好奇心或窥视欲。特别是对敏感性问题的询问要注意对特别是对敏感性问题的询问要注意对方的接受程度,不宜表现出不当的兴方的接受程度,不宜表现出不当的兴趣。趣。3、询问的问题与应求者问题或咨询目标有关。、询
9、问的问题与应求者问题或咨询目标有关。4、询问前,咨询师应该思考清楚自己要问的问、询问前,咨询师应该思考清楚自己要问的问题是什么,免得东一榔头西一棒,不着边际,题是什么,免得东一榔头西一棒,不着边际,甚至把谈话引到无关紧要的话题上。甚至把谈话引到无关紧要的话题上。5、同样一句话,不同的神态、语气、语调以及、同样一句话,不同的神态、语气、语调以及在不同的咨访关系下,会产生不同的效果。在不同的咨访关系下,会产生不同的效果。小结小结1、封闭式询问与开放式询问各有长短,咨询中应把两者结合起来使用。2、要防止询问可能给求助者带来的压力和暗示。3、询问的使用与咨询师对问题的需要及所接受的理论基础有关。训 练
10、变封闭问题为开放问题你与丈夫相处得好吗?你的学习好吗?你的这个做法对不对?。(三)鼓励技术(三)鼓励技术1、含义:鼓励即直接地重复来访者的话或仅以某些表达,如嗯、还有吗等强化来访者叙述的内容使之进一步讲下去;还可通过对某点内容的鼓励引导会谈朝某一方面深入。来访者来访者:人一多我总是非常容易紧张,这回他们看出我紧张了,他们都会看不起我,我们班那么多人看着,我紧张得连话都说不好。咨询师咨询师:“人一多你就容易紧张”;“他们都看出你紧张起来了”;“他们都会看不起你”等等 2、作用:1)重复使人产生错觉,觉得被认同 2)还可通过对某点内容的鼓励引导会谈朝某一方面深入。重复求助者不同的内容,可以引导求助
11、者朝不同的方向作深入阐述。上述各种询问中,选择“人一多你就容易紧张”作为重复是比较合适的。鼓鼓励励对对话话题题有有强强烈烈的的选选择择作作用用。当当来来访访者者谈谈出出一一系系列列情情况况时时,你你选选择择哪哪一一话话题题做做出出鼓鼓励励反反应应,直直接接决决定定着着下下面面谈谈话话的的方方向向。因因此此,鼓鼓励励虽虽然然是是个个不不起起眼眼的的技技巧巧,却却深深深深体体现现着着咨咨询询者者的的理理论论取取向。向。训练:访访:我我简简直直不不知知怎怎么么办办好好?一一整整天天都都糟糟透透了了。早早上上,我我妻妻子子去去上上班班时时气气冲冲冲冲的的,厕厕所所又又漏漏水水;我我父父母母说说他他们们
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