2022年安全生产目标管理.doc
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1、山东新凯电子材料平安消费目的治理制度 编 写: 平安科 会 审: 平安科 批 准: 总经理 2012年1月1日发布 2012年1月1日施行山东新凯电子材料平安消费目的治理相关文件目录一、平安消费目的的治理制度3二、公司平安消费方针、目的5三、公司年度平安工作目的6四、公司与各级人员签订的平安目的责任书样本7五、总经理与分管副总经理平安目的责任书7六、分管副总经理与车间主任平安目的责任书9七、车间主任与班组长平安目的责任书11八、班组长与班组职工平安目的责任书13九、公司与各部门签订的平安目的责任书样本15十、本公司与基建立备部签订的平安目的责任书15十一、本公司与财会部签订的平安目的责任书18
2、十二、本公司与采购部签订的平安目的责任书20十三、本公司与技术部签订的平安目的责任书22十四、各级组织的平安工作计划24十五、公司2012年平安工作计划 24十六、各级组织平安工作计划27十七、平安目的完成效果评估报告28十八、平安目的施行情况的监测记录29十九、年度平安工作目的考核记录30文件1平安消费目的的治理制度山东新凯电子材料【2012】第02号平安消费目的治理制度一、目的对公司平安消费目的进展操纵。二、范围本制度适用于公司范围内。三、治理职责(1)平安消费治理办公室负责本制度的编制、修订、催促检查;(2)各基层编制本部门目的及施行计划,各基层单位编制本单位平安消费目的及施行计划。(3
3、)总经理批准公司平安消费目的。(4)工作程序。(1)制订平安科依照平安消费方针、治理评审的结果、风险评价结果、消费和过程绩效、标准化系统评价结果、改良平安消费治理存在的缺乏之处,起草平安消费目的和指标,征求基层单位意见后由总经理批准后施行。(2)施行总经理实现平安消费目的和指标提供人力资源、财力资源、物力资源、技术资源。(3)目的分解及施行平安科将平安消费目的和指标以平安目的责任书方式分解到各部门。确保目的和指标施行。(4)施行结果考核平安科负责半年进展一次预考核,每年12月进展全年考核并将考核结果公布于员工,做为平安奖罚依照。(5)平安消费目的与指标评审及修订通过考核结果分析平安消费目的和指
4、标的适宜性,及内外部条件变化,对目的进展修订。山东新凯电子材料2012年元月文件2 本公司平安消费方针、目的山东新凯电子材料【2012】第03号关于发布平安消费方针、目的的通知各部门、车间:经研究,我公司已确定平安消费方针和目的,现予以发布。一、平安消费工作方针:平安第一、预防为主;操纵风险、综合治理;平安和谐、持续改良;遵章守法、平安开展。 二、平安消费目的:1.2012年度目的:杜绝重、特大恶性事故发生,全年实现各类严重事故为零;努力减少其他各类事故的发生频率,千人负伤率低于3;创立三级平安标准化达标企业。2.2012年2017年五年目的:追求最大限度的不发生各类事故,不损坏人身健康,不破
5、坏环境。深化开展平安标准化治理,2017年创立二级平安标准化达标企业;遵照以人为本的原则,加强员工培训,努力提高员工队伍的平安素养;在我公司各个层面建成完善的、体系化的平安消费长效治理机制。总经理:山东新凯电子材料2012年3月16日文件3公司年度平安工作目的山东新凯电子材料【2012】第05号2012年度年度平安工作目的依照我公司平安消费方针和目的,特制定2012年度公司年度平安工作目的:1、严重人身伤亡事故为零。2、严重火灾事故为零。3、严重爆炸事故为零。4、严重交通事故为零。5、严重消费事故为零。6、严重设备事故为零。7、“三废”排放符合国家标准,较大污染事故和严重污染事故为零。8、多人
6、急性中毒事故为零。9、轻伤率小于3。10、最大限度地减少一般事故,平安隐患的整改率达100%。11、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。山东新凯电子材料2012年3月16日文件4 公司与各级人员签订的平安目的责任书样本文件4-1总经理与分管副总经理平安目的责任书总经理与分管副总经理平安目的责任书为认真做好我公司2012年的平安消费工作,确保我公司及全体职工的生命财产平安,依照中华人民共和国平安消费法及其他有关平安消费的法律法规的要求,按照 “一级监视一级,一级对一级负责”的原则,总经理与分管副总经理签订如下平安目的责任书。一、工作目的1、严重人身伤亡事故为零。2、严重火
7、灾事故为零。3、严重爆炸事故为零。4、严重交通事故为零。5、严重消费事故为零。6、严重设备事故为零。7、“三废”排放符合国家标准,较大污染事故和严重污染事故为零。8、多人急性中毒事故为零。9、轻伤率小于3。10、最大限度地减少一般事故,平安隐患的整改率达100%。11、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。二、施行计划1、认真贯彻平安消费“五同时”原则,即在计划、布置、检查、总结、评比消费工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比平安科工作。2、按公司要求及时制定、修订公司平安规章制度、平安技术规程和编制平安工作措施计划,并认真组织施行。3、积极开展各种方式的平安大检查,并
8、认真催促隐患所在部门限期进展整改,对临时不能整改的隐患要制定出实在可行、科学有效的防备措施和整改计划。4、在全公司范围内积极开展平安竞赛活动,总结推行平安工作的先进经历。5、定期开展平安培训教育和考核。6、按照“四不放过”原则,及时对各部门发生的事故进展处理。7、定期召开平安工作会议,分析我公司消费动态,掌握平安工作的重点、难点,及时处理平安消费中存在的咨询题。8、完成总经理安排布置的临时性平安工作。三、考核如发惹事故,按照公司事故治理规定、平安治理考核标准进展考核;造成严峻后果,构成犯罪的,给予相应的行政处分,并移交司法机关进展处理。四、附则1、本责任书有效期限为一年,即:2012年1月1日
9、至2012年12月31日。2、本责任书期一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(总经理)签字:乙方(副总经理)签字:2012年元月文件4-2分管副总经理与车间主任平安目的责任书分管副总经理与车间主任平安目的责任书为认真做好我公司2012年的平安消费工作,确保我公司及全体职工的生命财产平安,依照中华人民共和国平安消费法及其他有关平安消费的法律法规的要求,按照 “一级监视一级,一级对一级负责”的原则,分管副总经理与车间主任签订如下平安目的责任书。一、工作目的1、严重人身伤亡事故为零。2、严重火灾事故为零。3、严重爆炸事故为零。4、严重交通事故为零。5、严重消费事故为零。6、严重设备事故为零。7、“三废”
10、排放符合国家标准,较大污染事故和严重污染事故为零。8、多人急性中毒事故为零。9、轻伤率小于3。10、最大限度地减少一般事故,平安隐患的整改率达100%。11、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。二、施行计划1、认真贯彻平安消费“五同时”原则,即在计划、布置、检查、总结、评比消费工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比平安科工作。2、按公司要求及时制定、修订车间平安规章制度、平安技术规程和编制平安工作措施计划,并认真组织施行。3、积极开展各种方式的平安大检查,对查处的平安隐患要认真进展整改,对临时不能整改的隐患要制定出实在可行、科学有效的防备措施和整改计划,并上报分管副总
11、经理;对公司级平安检查出的隐患要按照要求认真进展整改。 4、积极参加我公司组织的各种平安培训教育活动。5、按照“四不放过”原则,及时对本部门发生的事故进展处理。7、定期召开平安工作会议,依照车间消费情况,掌握平安工作的重点、难点,及时处理平安消费中存在的咨询题。8、完成分管副总经理安排布置的临时性平安工作。三、考核如发惹事故,按照公司事故治理规定、平安治理考核标准进展考核;造成严峻后果,构成犯罪的,给予相应的行政处分,并移交司法机关进展处理。四、附则1、本责任书有效期限为一年,即:2012年1月1日至2012年12月31日。2、本责任书期一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(副总经理)签字:乙方(
12、车间主任)签字:2012年元月文件4-3车间主任与班组长平安目的责任书车间主任与班组长平安目的责任书为认真做好我车间2012年的平安消费工作,确保我车间及全体职工的生命财产平安,依照中华人民共和国平安消费法及其他有关平安消费的法律法规的要求,按照 “一级监视一级,一级对一级负责”的原则,车间主任与班组长签订如下平安目的责任书。一、工作目的1、严重人身伤亡事故为零。2、严重火灾事故为零。3、严重爆炸事故为零。4、严重交通事故为零。5、严重消费事故为零。6、严重设备事故为零。7、“三废”排放符合国家标准,较大污染事故和严重污染事故为零。8、多人急性中毒事故为零。9、轻伤率小于3。10、最大限度地减
13、少一般事故,平安隐患的整改率达100%。11、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。二、施行计划1、贯彻执行公司和车间对平安消费的指令和要求,全面负责本工段(班组)的平安消费。2、组织职工学习并贯彻执行公司、车间各项平安消费规章和平安技术操作规程,教育职工遵章守纪,制止违章行为。3、组织并参加平安活动,坚持班前讲平安、班中查平安、班后总结平安。4、负责对新工人(包括实习、代陪人员)进展岗位平安教育。5、负责班组平安检查,发觉不平安要素及时组织力量消除,并报告上级。发惹事故立即报告,并组织抢救,保护好现场,做好详细记录,参加事故调查、分析、落实防犯措施。6、搞好消费设备、平
14、安装备、消防设备、防护器材和急救器具的检查维护工作,使其经常保持完好和正常运转。催促教育职工合理使用劳动保护用品、器具,正确使用灭火器材。7、搞好班组平安消费竞赛,表章先进,总结经历。8、抓好班组建立,提高班组治理水平。保持消费作业现场整齐、清洁,实现文明消费,并做好班组的思想政治工作。三、考核如发惹事故,按照公司事故治理规定、平安治理考核标准进展考核;造成严峻后果,构成犯罪的,给予相应的行政处分,并移交司法机关进展处理。四、附则1、本责任书有效期限为一年,即:2012年1月1日至2012年12月31日。2、本责任书期一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(车间主任)签字:乙方(班组长)签字:201
15、2年元月文件4-4班组长与班组职工平安目的责任书班组长与班组职工平安目的责任书为认真做好我班组2012年的平安消费工作,确保班组职工的生命财产平安,依照中华人民共和国平安消费法及其他有关平安消费的法律法规的要求,按照 “一级监视一级,一级对一级负责”的原则,班组长与班组职工签订如下平安目的责任书。一、工作目的1、严重人身伤亡事故为零。2、严重火灾事故为零。3、严重爆炸事故为零。4、严重交通事故为零。5、严重消费事故为零。6、严重设备事故为零。7、“三废”排放符合国家标准,较大污染事故和严重污染事故为零。8、多人急性中毒事故为零。9、轻伤率小于3。10、最大限度地减少一般事故,平安隐患的整改率达
16、100%。11、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。二、施行计划1、认真学习和严格恪守各项规章制度,不违犯劳动纪律,不违章作业,对本岗位的平安消费负直截了当责任。2、精心安排,严格执行工艺纪律,做好各项记录。交接必须交接平安情况,交班要为接班制造平安消费的良好条件。3、正确分析、推断和处理各种事故苗头,把事故消灭在萌芽状态。如发惹事故,要果断正确处理,及时如时地向上级报告,并保护现场,作好详细记录。4、按时认真进展巡回检查,发觉异常情况及时处理和报告。5、正确操作,精心维护设备,保持作业环境整洁,搞好文明消费。6、上岗必须按规定着装,妥善保管正确使用各种防护器具和灭火器
17、材。7、积极参加各种平安活动,岗位技术练兵和事故预防训练。8、有权回绝违章作业的各种指令,对别人违章作业有权劝阻和制止。三、考核如发惹事故,按照公司事故治理规定、平安治理考核标准进展考核;造成严峻后果,构成犯罪的,给予相应的行政处分,并移交司法机关进展处理。四、附则1、本责任书有效期限为一年,即:2012年1月1日至2012年12月31日。2、本责任书期一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(班组长)签字:乙方(班组职工)签字:2012年元月文件5 公司与各部门签订的平安目的责任书样本文件5-1 公司与基建立备部签订的平安目的责任书本公司与基建立备部平安目的责任书为认真做好我公司2012年的平安消费
18、工作,确保我公司及全体职工的生命财产平安,依照中华人民共和国平安消费法及其他有关平安消费的法律法规的要求,按照 “一级监视一级,一级对一级负责”的原则,公司与基建立备部签订如下平安目的责任书。一、工作目的1、严重人身伤亡事故为零。2、严重火灾事故为零。3、严重爆炸事故为零。4、严重交通事故为零。5、严重设备事故为零。6、轻伤率小于3。7、最大限度地减少一般事故,平安隐患的整改率达100%。8、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。二、施行计划(一) 设备专业职责 1贯彻国家、上级部门关于设备设计、制造、检修、维护保养及施工方面的平安规定和标准,做好主管范围业务内的平安工作
19、。2负责各类机械、设备、电气、动力仪表、管道、采暖通风装置的平安治理,使其符合平安技术标准、标准和制度要求。禁止危险等级不够的电气进入消费装置。3负责组织起重机械、施工机具、压力容器、压力管道及平安附件、气瓶、防尘防毒装置、防静电装置、机械和电气连锁装置、安技装备的定期检查。及时整改检查中发觉的咨询题,有严重隐患的要坚决停用。4在制定或审定有关设备设计、制造、改造方案,编制设备检修计划时,应有相应的职业平安技术措施内容,对平安措施完成情况负责检查监视。5组织设备平安大检查,对检查出的咨询题,要有计划地及时整改,按期实现平安技术措施计划和事故隐患整改工程。6负责对压力容器、压力管道、起重设备及其
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