2022年岗位人员安全生产责任制.doc
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1、企业平安消费责任制 1.1.1法定代表人平安消费责任制 1) 认真贯彻执行国家有关平安消费的方针政策和法规、标准,掌握本企业平安消费动态,定期研究平安工作,对本企业平安消费负全面领导责任。 2) 领导编制和施行本企业中、长期整体规划及年度、特别时期平安工作施行计划。建立和完善本企业的各项平安消费治理制度及奖罚方法。 3) 建立健全平安消费的保证体系,保证平安技术措施经费的落实。 4) 领导并支持平安治理人员或部门的监视检查工作。 5) 在事故调查组的领导下,领导、组织本企业有关部门或人员,做好特大、严重伤亡事故调查处理的详细工作,监视防备措施的制定和落实,预防事故重复发生。1.1.2总经理平安
2、消费责任制 1) 对公司的平安施工消费工作负全面负责。全面治理施工的同时,必须同时治理好平安消费工作。认真贯彻执行国家和建委有关施工平安、劳动保护的法规政策和法规。 2) 审批公司的施工平安、施工规章制度,审定平安施工奖罚方法。建立和明确平安施工责任体系,并进展定期检查督导。 3) 组织制定、修正、审批公司平安施工和改善劳动条件的规划,并付诸施行,使平安施工工作到达国家平安标准的要求,做到平安快速施工。 4) 根本保障平安施工资金的投入,主持召开重要的平安施工工作会议,并定期听取本企业平安施工工作的通报。 5) 及时研究处理平安施工方面的严重咨询题,定期组织平安施工检查。 6) 对公司存在的严
3、重事故隐患,应立着手消除,一时消除确实有困难,应采取有效防备措施,防止事故发生。 7) 按权限组织伤亡事故的调查分析,有计划地预防职业危害,不断改善劳动条件,保护职工的平安与健康。每季度应至少研究一次本公司的平安施工工作,针对咨询题采取措施,保证平安施工。1.1.3主管平安的副总经理平安消费责任制 1) 对本企业平安消费工作负直截了当领导责任,协助法定代表人和总经理认真贯彻执行平安消费方针、政策、法规、落实本企业各项平安消费治理制度。 2) 组织施行本企业中长期、年度、特别时期平安工作规划、目的及施行计划,组织落实平安消费责任制。 3) 参与编制和审核施工组织设计、特别复杂工程工程或专业性工程
4、工程施工方案。审批本企业工程消费建立工程中的平安技术治理措施,制定施工消费中平安技术措施经费的使用计划。 4) 领导组织本企业的平安消费宣传教育工作,确定平安消费考核指标。领导、组织外包工队长的培训、考核和审查工作。 5) 领导本企业定期和不定期的平安消费检查,及时处理施工中的不平安消费咨询题。 6) 认真听取、采纳平安消费的合理化建议,保证本企业平安消费保障体系的正常运转。 7) 在事故调查组的指导下,组织特大、严重伤亡事故的调查、分析及处理中的详细工作。 8) 认真贯彻国家有关平安施工和劳动保护的法规政策,负责治理平安施工工作。计划布置、检查总结、评比平安施工工作,每月定期召开平安工作会议
5、一次。每季度组织并参加一次平安施工内部检查。对查出的事故隐患,须及时采取措施并完全处理,如有困难,需要临时操纵确保平安施工。 9) 做到劳动保护设备与主体工程施工同时使用,按权限组织职工,因做工而至损害的事故调查、分析和制定防备措施,对严重事故责任者提出处理意见。 10) 协助总经理治理平安工作,坚持原则处理工伤事故,做好公司女工特别保护。负责召集平安、协助医务等部门对疑难工伤咨询题进展处理。组织制定或修订平安施工规章制度。1.1.4总会计师平安消费责任制 1) 按公司治理层审定的平安计划,保证施工平安技术措施所需的经费。 2) 协助经理层的治理平安工作,对因挪用平安措施费用,致使造成严重平安
6、隐患,而不能及时整改,发生的伤亡事故负全面责任。 3) 负责分管部门的平安工作。 4) 在经济责任制中,要把施工平安列为重要内容并严格考核。对合理设置平安机构和平安人员的编制拨付相应资金。1.1.5总工程师平安消费责任制 1) 贯彻执行国家和上级的平安消费方针、政策,协助法定代表人、总经理、主管平安的领导做好平安方面的技术领导工作,在本企业施工平安消费重负技术领导责任。 2) 领导制定年度和季节性施工计划时,要确定指导性的平安技术方案。 3) 组织编制和审批施工组织设计、特别复杂工程工程或专业性工程工程施工方案时,应严格审查是否具备的平安技术措施及其可行性,并提出决定性意见。 4) 领导平安技
7、术攻关活动,确定劳动保护研究工程,并组织鉴定验收。 5) 对本企业使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责,组织审查其使用和施行过程中的平安性,组织编制或审定相应操作规程,严重工程应组织平安技术交底工作。 6) 参加特大、严重伤亡事故的调查,从技术上分析事故缘故,制定防备措施。1.1.6平安质量部经理平安消费责任制 1) 对本企业平安消费工作负直截了当收理责任,协助法定代表人、总经理、主管平安的副总经理认真贯彻执行平安消费方针、政策、法规、落实本企业各项平安消费治理制度。 2) 组织施行本企业中长期、年度、特别时期平安工作规划、目的及施行计划,组织落实平安消费责任制。 3) 参与编制和审核施工
8、组织设计、特别复杂工程工程或专业性工程工程施工方案。审批本企业工程消费建立工程中的平安技术治理措施,制定施工消费中平安技术措施经费的使用计划。 4) 领导组织本企业的平安消费宣传教育工作,确定平安消费考核指标。领导、组织外包工队长的培训、考核和审查工作。 5) 领导本企业定期和不定期的平安消费检查,及时处理施工中的不平安消费咨询题。 6) 认真听取、采纳平安消费的合理化建议,保证本企业平安消费保障体系的正常运转。 7) 在事故调查组的指导下,组织特大、严重伤亡事故的调查、分析及处理中的详细工作。1.1.7工程经理责任制 1) 贯彻执行国家、本市和上级有关平安消费、文明施工、劳动保护政策、法规和
9、有关规定。对本单位消费运营过程中的平安消费负全面领导责任。积极参加公司各项平安消费、文明施工会议和活动。 2) 随时掌握平安消费动态,依照上级要求和消费特点确定技安治理机构和人员。加强劳动保护工作,明确各治理岗位、各职能人员的平安责任和考核指标。领导并支持技安治理人员的工作,保证平安检查监视工作持续有效。 3) 在工作中坚持做到五同时,学习推行平安消费、文明施工的先进经历,不断提高本单位的治理水平。 4) 执行公司平安消费、文明施工年度计划和月份工作要点,实行领导平安值班工作制度。组织平安检查,针对施工消费中的平安隐患,制定并施行整改措施。对上级检查提出的平安消费与治理方面的咨询题,定时、定人
10、、定措施予以处理,并按时复查。 5) 领导并落实平安消费的培训、教育工作,严格执行外施工队使用治理规定。制止违章指挥和违章工作。对施工消费区域内人员的平安与健康负责。 6) 、严格对分包单位的使用治理,负责审查其施工资质证书。在与分包单位签订施工消费合同或协议的同时,签定或审定有关平安消费合同或协议。 7) 组织落施行工组织设计(方案)和质量计划中的平安技术措施,领导并监视施工中的平安技术交底制度和设备设备验收制度的施行。 8) 发生因工伤亡事故及未遂事故,按要求及时上报。保护现场、组织抢救。组织或配合事故的调查处理,组织制定并落实防备措施。1.1.8工程消费副经理平安消费责任制度 1) 贯彻
11、执行国家、本市和上级有关平安消费、文明施工、劳动保护政策法规和有关规定。在经理的领导下对本单位消费运营过程中的平安消费负直截了当领导责任。积极参加公司各工程平安消费、文明施工会议和活动。 2) 随时掌握平安消费动态,负责协助经理做好本单位各职能部门平安消费责任的落实并检查执行情况。领导并支持技安员的工作,对平安检查监视工作的持续有效负责。 3) 在消费工作中坚持做到五同时,学习推行平安消费、文明施工的先进经历,不断提高本单位的治理水平。 4) 、执行公司平安消费、文明施工年度计划和月份工作要点,实行平安值班工作制度,组织平安检查,针对施工消费中的平安隐患,制定并施行整改措施。对上级检查提出平安
12、消费与治理方面的咨询题:定时、定人、定措施予以处理并按时复查。 5) 组织并落实平安消费的培训、教育工作。严格执行外施队使用治理规定,及农民工进场培训、考核和特种作业人员持有效操作证件上岗的有关规定。制止违章指挥和违章作业。对本单位的消费作业人员的平安与健康负责。 6) 严格对分包单位和施工队伍的使用治理,负责协助经理审查其施工平安资质。在与分包单位和施工队伍签订施工消费合同或协议的同时,做好有关平安消费合同或协议的落实。 7) 组织落施行工组织设计(方案)和质量计划中的平安技术措施,负责组织施工中的平安技术交底制度和设备设备验收制度的施行。 8) 发生因工伤亡事故及未遂事故,要积极抢救伤者,
13、保护现场,按要求及时上报。组织或参加事故的调查,制定落实防备措施。1.1.9工程技术负责人平安消费责任制 1) 贯彻执行国家、本市和上级有关平安消费、劳动保护法规、技术标准、工艺标准。对工程工程平安消费负技术责任。 2) 领导编制和审批施工组织设计(方案)、特别或专项施工方案时,须认真编制、审批平安技术措施,并负责其所编制和审批方案的技术措施的可行性和验收。 3) 领导组织平安技术和劳动保护课题的攻关活动。从平安技术上负责对尘毒、噪声等职业危害的治理。 4) 对施工消费中使用的新技术、新材料、新工艺的技术平安性负责,组织编制或审定相应的操作规程,组织落实有关平安技术交底。 5) 参加因工伤亡事
14、故、未遂事故的调查。从技术方面分析缘故,提出并制定防备措施。1.1.10劳务单位负责人平安消费责任制 1) 认真执行国家和上级平安消费、文明施工、劳动保护的各项政策、法规和平安操作规程及工程经理部治理规定。对本队人员在消费中平安和健康负全面责任。 2) 健全完善劳务用工制度,协同各级技安等部门对新招收的人员(含外施队)要组织相应的入场培训、教育和资历审查。检查外施队注册情况,对不符合用工条件的给与清退。 3) 服从用工单位的治理,积极参加各项平安活动,组织开展小组班前平安讲话活动。设置专职平安治理人员,保证平安治理到位。做到不违章,制止违章作业,对违背劳动纪律者加强教育,提出处理意见,按程序报
15、上级主管领导。 4) 严格执行各种作业人员岗位作业证件的有关规定,对其操作证件负责审查,不符合要求的不同意上岗作业,井向技安部门和主管领导通报情况。 5) 严格履行各项劳务用工手续。对本队人员符合用工条件负责。做到人员数量满足消费需要,治理岗位、作业工种配套合理。保证人员的稳定,需更换增补人员时,须提早向用工单位主管领导申报。 6) 贯彻落实市建委、公司创立达标与文明施工的治理标准,参加创立达标与文明施工的检查,对检查发觉的咨询题,提出纠正措施,并标准相关内业材料。 7) 积极配合用工单位做好进场人员的平安培训考核工作。对本队使用的特种作业人员持有效操作证件上岗负责。严禁使用无证人员。 8)
16、使用总包单位、电、架、压力容器等设备必须经双方事先办理交接验收手续,确保平安使用。 9) 组织开展平安自查,发觉隐患咨询题立即处理。对本身处理处理不了得立即上报总包单位领导。 10) 依照总包单位的施工方案和平安技术交底,针对施工特点、作业环境向本队各工种进展详细的书面平安交底,严格履行签字手续并监视其执行。 11) 发生因工伤亡事故及未遂事故,要全力抢救伤者、保护现场,立即上报。并积极配合上级部门和事故调查组做好事故的调查处理工作。1.1.11工程专职平安员平安消费责任制 1) 宣传贯彻党和国家及上级关于全消费的方针、政策、文件和要求,负责日常平安消费培训、考核和平安消费活动。 2) 施行平
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