2022年前台收银培训手册.doc

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1、前台收银培训手册 适用范围 ? 本手册供前台部新进员工学习收银知识及工作职责，以便能迅速投入到工作中，并作为现有员工学习超市收银系统参考指南。 目的 ? 本手册作为收银标准工作程序，旨在加强员工对收银流程更加理解，工作更为效。 作用 ? 缩短培训时间 ? 提高效率 ? 统一的专业术语 ? 采纳正确的工作流程而减少损失 ? 关于收银系统更好的理解第二章总述 ? 收银的重要性 ? 收银作业是商场销售效劳治理的一个关键点。收银台是商场商品、现金的“闸门”，商品流出，现金流入都要通过收银台，因而，稍有忽略就会使运营前功尽弃；收银台是商场的“掌门人”，在短暂的收银结帐效劳中，集中表达了整个商场的效劳形象

2、；收银作业也不只是单纯的结帐效劳而已，收取了顾客货款，并不代表整个销售行为的完毕。收银作业是商场销售的一个重环节 ? 收银员员礼仪标准 ? 头发 ? 保持头发清洁整齐，经常洗头，剪发。 ? 剪发不可遮及眉毛，发型外型不得过于夸大、怪异，不得将头发染成黑色以外任何其他颜色。 ? 头发应整理得体，过肩长发必须束扎盘结，头饰外型不得过于夸大，颜色不得艳丽。 化装服饰 ? 收银员上班必须化装，口红、眉毛需涂描得体，不得浓妆艳抹。 ? 指甲须短而洁净，不得留长指甲。使用指甲油时，只可涂无色或肉色，且每只指甲均应按涂上一样的颜色。 ? 工作时间不得有戴色眼睛。 ? 除了手表以外，可佩戴无镶嵌物的戒指一枚，

3、不得佩带大圈或带坠耳环，不得戴项链、手链或脚链，以免阻碍工作。 ? 制服需清洁、整齐、发觉破损应及时修补。 ? 工装拉链必须拉上，长袖衬衣需扣紧袖口，衬衣下摆应扎放在裤、裙内，着长裤是要用皮带。 ? 着裙装时，应穿长袜，长袜不得短于裙子的下摆，并一律为肉色。衬衣钮扣必须扣好。 ? 胸卡添写的内容需标准齐全，外套和内芯无破损、污渍。 ? 胸卡一律佩带于制服外衣的左胸，不得佩带无照片或经涂改的胸卡。 ? 不得穿拖鞋、凉鞋、草鞋或雨靴。 ? 步姿 ? 要求：上身平直端正，稍向前倾（35度）双手平视前方，两肩左右相平，不前后左右摇摆，行走时，双手五拭旨自然并拢，两臂一肩为轴自然摆动，请摆是肘关节略微弯

4、曲，后摆是幅度不宜过大（3035度）不用力甩腕，双腿在行走过程中直而不僵，走步时，脚尖方向要端正，双脚沿直线平行向前，步幅不宜过大，步频不宜过快。 ? 手势 ? 指引手势：五指并拢，掌心朝上，手臂一肘关节为轴，自然从体前上扬并向所指方向伸直（手臂伸直后应比肩低），同时上身前倾，头偏向指示方向并以目光示意。 ? 交谈手势：与人交谈时使用手势时，动作不宜过大，手势不宜过多，不要用拇指向自（应用手掌轻按左胸），不要击掌或拍腿，更不可手舞足蹈。 站姿 ? 要求：头端目正，下凳微收，双肩平正并稍向后张，右手放在左手，虎口穿插相握，自然垂直放于体前。挺胸、收腹、提臀；双膝尽量靠拢，脚尖成30度张开（其间距

5、以一拳为宜）脚跟并靠，身体中重心自两腿间垂直向下，全身重量均、均匀分步于双脚，不集中爱脚跟或脚尖。 ? 微笑 ? 甜美，要平和友好，自然亲切，恰到好处，给人以愉快、温馨、动人的感受。真诚、微笑要发自内心，是内心喜悦和真实的流露。一直如一，每位员工在任何时候，任何场合，对任何人都应微笑相待。练习时要培养敬业爱岗、乐业的思想，同时加强心理素养的锻炼，提高本身的素养。 ? 第三章收银行为标准 ? 收银员效劳标准 ? 效劳态度是对顾客的思想情感及其行为举止的综合表现，包括对顾客的主动热情程度，敬重和礼貌程度，效劳态度是衡量效劳质量的重要标准和内容。 ? 效劳的八字方针是：“主动、热情、耐心、周到”。

6、? 十字文明用语：“您、请、欢迎、对不起、没关系、感激、再见。” ? 效劳标准是指在效劳工作中，把商业效劳人员应当自觉恪守和执行的标准、制度、措施用科学的行为准则确定下来，并以此作为监视检查工作的依照。 ? 收银员是干什么的 ? 收银员是将公司的货款收取回笼汇总，并将销售数据正确输入收银机，将正确销售住处提供给公司的专职人员，（即在什么时间销售了哪些商品，卖了多少，币种是什么等）公司依照这些信息对商品的品种、数量、价格进展数据归纳和分析，是整个公司信息网络的重要组成部分。 ? 六必须 ? 必须按规定整齐着装。 ? 必须发型标准、淡妆上岗、坐姿端庄。 ? 必须精神饱满、主动热情、微笑待客。 ?

7、必须文明礼貌、使用一般话，文明用语和唱收唱付。 ? 必须保持款台洁净整齐。 ? 必须保持帐款一致。 ? 八不准 ? 不准在收银台内聊天、嘻笑、打闹。 ? 不准在当班擅自离台、离岗、停台。 ? 不准在款台内看书、看报。 ? 不准以点款、结帐为借口，拒收和冷漠顾客。 ? 不准在款台内会客、吃东西、喝饮料，将水杯放在款台上。 ? 不准踢、蹬、翘、靠、坐收银台。 ? 不准未到下班时间私自关闭款台或拒收。 ? 不准出现对顾客争吵辱骂欧打现象。 ? 行为标准 ? 收银员必须恪守“六必须，八不准”。 ? 收银员必须恪守公司的财务制度和考勤制度。 ? 收银员到岗后，首先做好款台的卫生。 ? 每天的着装要得体，

8、上班要穿工装，淡妆上岗。 ? 收银员当班时不得将私人的钱物带进工作场所。 ? 每日听到迎宾曲时都要站立迎宾。 ? 收银员要留意本人的效劳态度和效劳技巧，不管任何情况，不得和顾客发生争吵。 ? 熟知商场的规划和三百元以上商品价格。 ? 当班时，收银员不得无故离台如有事离台必须举手通知邻班机关，并拦上护栏。 ? 收受支票信誉卡的收银员，对收受银行票据必朦胧面清晰明白，对有疑咨询的，一定要告知主管和总收来决定是否接受。 ? 信誉卡台的收银员每天营业完毕后必须打印出结帐单和关掉银行POS机的电源。 ? 每个收银员必须对所有商品进展清点，保证所扫商品的价格相符，每一件商品进入电脑。 ? 收银员必须保护收

9、银工具，如有损坏，照价赔偿。 ? 交接班要交接物品并签字，完毕营业时必须将物品锁进抽屉并把孤儿放在款台上。 收银员考核上岗标准 点钞 ? 单指单张点钞三十秒100为合格，二十五秒100张为良好，二十秒100张为最优秀。 ? 四指点钞十五秒100为合格，十二秒100张为良好，十稍100张为优秀。 电脑操作 ? 电脑操作流程：键盘实行盲打，输入商品货号1分钟10件商品合格，1分钟13件商品为良好，1分钟15件商品为优秀。 ? 商品速度要求1分钟23种商品为全格，26件为良好，30件为优秀。 ? 步骤： ? 1顾客把所有的商品放在结帐台上，收银员应该把商品和条形码面对器并处于30度的位置上，把器红外

10、线对准商品条形码，并覆盖其全部。 ? 2枪收到条形码信号时，发出“嘀”的一声响，商品进入POS机。 ? 3货号不同的商品应一件一件的。 ? 4按总额键，报告顾客总款数。 ? 5收银员时应扫一件商品看一件屏幕，以防止错扫和漏扫现象的产生。第四章 收银缴款规定 ? 1收银员必须在收银主管或领班打完班、日结报表后，方可将银箱内的钱币全部装入钱袋，然后离开款台到总收清点、缴款，严禁在款台上清点。 ? 2缴款时，收银员需有收银前台防损员陪同到总收室。 ? 3主管或领班打印完班结时，收银员不得看班、日结内容。 ? 4收银员不同意与主管或领班对班结，只可将备用金和货款交总收后方可与总收人员进展核对。 ? 5

11、如发觉货款与班结不符时，必须由总收人员清点备用金，或在总收人员在场监视由本人清点。 ? 6缴款单上的票面、金额必须字迹明晰、明确，不得涂改。 ? 7营业完毕前不得在款台上清点货款，清点货款必须在总收室进展。 ? 8收银员点款时，防损部需设2名防损到总收室前站岗。第五章收银作业流程收银作业可针对每天、每周、每月来进展安排流程每日工作流程 ? 每日工作流程可分为营业前、营业中和营业完毕后三个阶段，以此做安排。 ? （一）营业前 ? 营业前要做好营业预备工作，清洁、整理收银作业区； ? 整理补充必备的物品（办公用品，耗材、包装袋等），预备好零钱以备找零； ? 检验收银机； ? 理解当日促销活动事项，

12、整理仪容、仪表，进展上岗仪式（或班前会）。 ? （二）营业中 ? 营业时收银员要招呼顾客； ? 为顾客结帐及商品装袋； ? 配合促销活动的收银处理； ? 顾客抱怨处理； ? 对顾客适当引导； ? 营业款缴纳； ? 进展交接班。 ? （三）营业后 ? 营业后收银员还有工作要做； ? 如整理各类发票及促销券； ? 结算营业额； ? 整理收银作业区卫生； ? 关闭收银机并盖好防尘套； ? 清洁、整理各类备用品； ? 协助现场人员做好完毕后的其他工作 每周工作流程 ? 收银作业每周工作流程包括收银作业必备物品申领； ? 清洗购物车、篮（超市）； ? 更换特价宣传单； ? 确定本周收银员轮班班次； ?

13、兑换零钱； ? 整理传送收银报表。每月工作流程 ? 收银作业每月工作要做好安排。包括： 预备发票； 预备必备物品； 整理汇总传送收银报表； 收银机定期维修。 ? 步骤收银标准用语配合的动作1欢迎顾客欢迎光临面带笑容，与顾客的目光接触等待顾客将购物篮，或是购物车内的商品放置收银台上将收银机的活动屏幕面向顾客2商品登录逐项念出每项商品的金额左手拿取商品，并确定该商品的售价及类别代号是否无误。以右手按键，将商品的售价及类别代号正确地登录在收银机。登录完的商品必须与未登录的商品分开放置，防止混淆。检查购物车底部是否还留有商品尚未结账。3结算商品总金额，并告知顾客总共*元将空的购物篮从收银台上拿开，叠放

14、在一旁。假设无别人协助入袋工作时，收银员能够趁顾客拿钱进，先行将商品入袋，但是在顾客拿现金付账时，应立即停顿手边的工作。4收取顾客支付的金额收您*元确认顾客支付的金额，并检查是否为伪钞。将顾客的现金以磁铁压在收银机的磁盘上。假设顾客未付账，应礼貌地重复一次，不可表现不耐烦的态度。5找钱与顾客找您*元找出正确零钱。将大钞放下面，零钱放上面，双手将现金连同发票交给顾客。待顾客没有疑咨询时，立即将磁盘上的现金放入收银机的抽屉内，并关上。6商品入袋依照入袋原则，将商品依序放入购物袋内。7诚心的感感激谢！欢迎再度光临一手提着购物袋交给顾客，另一手托着购物袋的底部，一定等顾客拿稳后，才可将双手放开。确定顾

15、客没有遗忘的购物袋。面带笑容，目送顾客离开。装袋效劳 ? 装袋并不是把商品放进袋子里就行了，装袋效劳要按照一定标准来进展。 ? 依照顾客购置商品的数量来选择大小袋子； ? 不同性质的商品分别装进不同的袋子； ? 容易出水或滋味较强烈的商品，先用其他购物袋包装好，再放进大的购物袋内； ? 商品不能高过袋口，以免顾客手提不方便； ? 掌握好装袋顺序：重、大、底部不稳的商品放置袋子底部，正方形或长方形的商品放在袋子两侧，瓶装和罐装的商品放在中间，容易碰损、破裂、较轻、较小的商品置于上方； ? 装袋后提示顾客不要遗忘商品。 ? 装袋并不是把商品放进袋子里就行了，装袋效劳要按照一定标准来进展。 ? 依照

16、顾客购置商品的数量来选择大小袋子； ? 不同性质的商品分别装进不同的袋子； ? 容易出水或滋味较强烈的商品，先用其他购物袋包装好，再放进大的购物袋内； ? 商品不能高过袋口，以免顾客手提不方便； ? 掌握好装袋顺序：重、大、底部不稳的商品放置袋子底部，正方形或长方形的商品放在袋子两侧，瓶装和罐装的商品放在中间，容易碰损、破裂、较轻、较小的商品置于上方； ? 装袋后提示顾客不要遗忘商品。购物折扣作业 ? 收银员要明确购置优惠折扣商品的对象，供给优惠折扣商品的品种，要能识别优惠卡、证的品种。 ? 购物折扣作业要按照规定做好登记工作，以便核对。 离开收银台作业 ? 收银员需要离开收银台时，要先将“暂

17、停结帐”提示牌放置在明显位置，将现金锁进抽屉，计算机关闭，钥匙随身带不可留在收银台，并向邻近收银员、营业员言明去向、及回来时间，如还有顾客等候结帐，不可立即离开收银台。 收银作业支援 ? 营业顶峰时，为了让顾客以最短时间完成结账付款程序，能够加开收银机、增加收银员，也能够请其他店员支援，协助收银员招呼顾客，协助装袋等，以缩短顾客等候时间。 营业后整理 ? 营业完毕后，应将收银机关闭、清理，将抽屉里现金、购物券、单据上交保管，空抽屉不必锁上。收银员收银作业还会遇上非常多咨询题。顾客提出兑换现金，如是要求大面额现金兑换小面额现金，小面额现金兑换大面额现金，都要婉言回绝；如需打公用等缘故，应让其到效

18、劳台请公司指定人员处理。 顾客要求兑换金钱的原则 ? 为了免于妨碍正常收银及欺诈，关于顾客以纸钞兑换纸钞的要求，应予以婉言回绝；假设店旁设有公共、自动售货机、儿童游乐机之类的设备，可让顾客兑换小额的零钱；最好请顾客至效劳台兑换零钱。退调商品的处理 ? 1退调商品的处理最好在效劳台进展。 ? 2顾客提出退调商品要求时，应先由指定人员依照公司的商品退调政策做合理的推断，并指定地点进展，以免妨碍正常的结帐效劳。 ? 3制订退调政策主要应考虑以下咨询题：商品购置地点，如本系统内其他商场购置的商品、本系统外其他商店购置的商品能否退调；是否持有购置发票，如持有发票和未持有发票如何分别处理；商品是否一样，如

19、一样或不同的商品各应如何处理；商品购置时间，如本月内购置与隔日购置的商品应如何区别处理；商品价格不同，如互换商品价格高于原价格时是否要求顾客补差；退换商品的质量基准，如在什么情况下应全额退款或部分退款等。 ? 4员工不可在上班时间内购物；员工购物时间须有统一的规定；在规定时间内员工所购置的商品，其购物发发应加上收银员的签署，并请店内主管加签； ? 5员工退调商品必须按政党手续进展，不可私下自行互换。商品治理 ? 1但凡通过收银区的物品，都必须通过付款结帐； ? 2收银员应有效操纵商品的出入，以防止厂商人员和店内人员擅自将商品带出店外； ? 3在卖场出入的厂商人员必使用商场发给的佩挂证件 营业完

20、毕之后收银机治理 ? 完毕营业后，应将收银机内的所有现金、礼券、抵用券及各种单据解交到金库及指定地点放置妥当，收银机的抽屉则不必关上，其目的在于防止夜间歹徒侵入卖场时破坏收银机。 ? 九、收银机每日收银作业评核 ? 收银员结帐效劳的精确度，不仅关系到顾客的权益，还会妨碍商场的收入，因而每天要对收银误差进展评核，并定期对其工作表现作出考核。第六章 收银标准用语防止引起纠纷的状态用语及应对之道。由于顾客需求的多样性和复杂性，难免会有难以满足的情况出现，使顾客产生报怨，而这种报怨又常会在付帐时向收银员发出，因而，收银员应纯熟掌握一些应对策略。 ? 临时离开收银台时，应说：“请您稍等一下”。 ? 重新

21、回到收银台时，应说：“真对不起，让您久等了”。 ? 本人忽略或没有处理方法时，应说：“真抱歉”或“对不起”。 ? 提供意见让顾客决定时，应说：“假设是您喜爱的话，请您” ? 要希望顾客接纳本人的意见时，应说：“实在抱歉，请咨询您” ? 当提出几种意见请咨询顾客时，应说：“您的意思如何样呢？” ? 遇到顾客抱怨时，细心倾听顾客的意见并予以记录，假如咨询题严峻，不要立即下结论，而应请主管出面向顾客讲解，其用语为：“是的，我明白您的意思，我会将您的建议呈报店长并尽快改善。” ? 当顾客买不到商品时，应向顾客致歉，并给予建议，其用语为：“对不起，如今刚好缺货，让您白跑一趟，您要不要先买别的牌子试一试？

22、”或“您要不要留下您的和大名，等新货到时立即通知您？”不知如何答复顾客询咨询时，不能够说“不明白”，应答复“对不起，请您等一下，我请店长来为您讲解。” ? 顾客询咨询商品是否新鲜时，应以确信、确认的态度告诉顾客：“一定新鲜，假如买回去不满意，欢迎您拿来退钱或换货。” ? 顾客要求包装礼品时，应告诉顾客（微笑）：“请您先在收银台结账，再烦恼您到前面的效劳台（同时打手势，手心朝上），有专人为您包装。” ? 当顾客询咨询特价商品情况时，先应口述数种特价品，同时拿宣传单给顾客，并告诉顾客：“这里有详细的内容，请您渐渐参考选购。” ? 在店门口遇到购置了本店商品的顾客时，应说：“感激您，欢迎再次光临。”

23、（面对顾客点头示意） ? 鹛奶空闲而顾客又不知要到何处结帐时，应该说：“欢迎光临，请您到这里来结帐好吗？”（以手势指示结帐台，并悄悄点头示意） ? 有多位顾客等待结帐，而最后一位表示只买一样东西且有急事待办时，对第一位顾客应说：“对不起，能不能先让这位只买一件商品的先生（小姐）先结帐，他好似非常急的模样。”当第一位顾客容许时，应再对他说声“对不起”。当第一位顾客不容许时，应对提出要求的顾客说：“非常抱歉，大家好似都非常急的模样。” 收银员怠慢顾客的种种表现有 ? 1埋头打收银机，不说一句话，脸上没有任何表情。 ? 2未用双手将零钱及发票交给顾客，而且直截了当放在收银台上。 ? 3为顾客做入袋效

24、劳时，将属性不同的各类商品混放在同一购物袋内，或者将商品丢入袋中。 ? 4当顾客有疑咨询或提出询咨询时，讲不该讲的话，如“不明白”，“不明白，你去咨询别人”，“卖光了”，“没有了”，“货架上看不到就没有了嘛”，“你本人再去找找看”，“那你想如何样”等等。 ? 5收银员互相聊天、嬉笑，当顾客走近时也不加理睬。 ? 6当顾客询咨询时，只告诉对方“等一下”，即离开不知去向。 ? 7在顾客面前批判或取笑其他顾客。 ? 8当顾客在收银台等候结帐时，忽然告诉顾客：“这台机不结帐了，请到别台机去，”即关机离开，让顾客重新排队等候结帐。第七章 金钱作业治理及考前须知超市的金钱治理从区域来划分，包括前台的收银过

25、程金钱治理以及后台的金库治理。收银过程现金治理的目的是保持现金日报表上的短溢值为“零”，但在实际操作中非常难做到短溢值为零，因而通常能够确定一个操纵标准，收银过失率一般可操纵在万分之四以内。其治理重点是：零用金治理、金钱收付治理、交接班治理、营业收入治理。现金治理为应付找零及零星星兑换之需，每天开场营业前，各台收银机必须在开机前将零用金预备妥当，并铺在收银机的现金盘内。应留意的咨询题是 ? 为应付找零及零星星兑换之需，每天开场营业前，各台收银机必须在开机前将零用金预备妥当，并铺在收银机的现金盘内。应留意的咨询题是： ? 1零用金应包括各种面值的纸钞及硬币，其数额可依照营业情况来决定，每台收银机

26、每日的零用金一样。 ? 2收银员应随时检查零用金是否足够，以便及时兑换。 ? 3零用金缺乏时，切勿大声喊叫，也不能与其他的收银台互换，可利用铃钟或广播的方式请相关主管进展兑换。 ? 4执行零用金兑换作业时，应填写“兑换表”，并由指定人员进展。钱收付治理 ? 收银员既负责售货收款，也负责退货、换货的付款及差额结算，因而收银员负有金钱收付治理的职责。应留意的咨询题是： ? 1收受顾客现金进时，须口述“收您*元，找您*元，请您点收，感激！” ? 2在收到顾客纸钞时要留意辨识钞票的真伪。 ? 3在顾客使用非现金的支付工具（如礼券、提货券、现金抵用券、中奖券等，可称为准现金）时，应确认是否有效及使用方式

27、（如是否可找零、是否可分次使用、是否需开立发票等）。 ? 4收受准现金之后，应立即便其作废，例如，签上收银员姓名，或盖上作废的印章，并放入收银机收银柜台的指定位置。 ? 5售出商品退回需退款时，必须先检查退回的商品，如实填写退款单之后放入收银机内，再将现金取出。交接班金钱治理 ? 为了分清各班次收银员的金钱治理的现任，交接班时应留意： ? 1交班前应将零用钱备妥，并填妥有关报表。 ? 2交接班时应互相清点金钱，清点完毕后由接班人员按收银机责任键。 ? 交班人员清点当班实收金钱，超过规定限额部分应填写投库记录表，并将金钱投库。第八章 收银作业错误处理收银员在作业过程中难免会有收银错误发生，对此，

28、一是要及时发觉，二是要及时更正，三是要做好事后的检查工作 ? 1收银错误发生的缘故。收银发生错误，既有收银员方面的缘故，如多打或少打价钱，导致结账发生错误，以及金钱收付发生错误；也有顾客方面的缘故，如顾客携带现金缺乏，顾客临时退货等。 ? 2结帐发生错误时的处理方法。结帐发生错误时，不管顾客对错，都必须预先致歉，并立即更正；如商品价多打，且帐单尚示打出，可询咨询顾客是否还要购置其他商品，如顾客不需要添购其他商品，则应将账单作废除重新打单；如帐单已经打出，应该将错打的帐单收回，并重新打单；礼貌地请顾客在作废单上签字，填妥作废帐单记录本，并及时通知相关主管签名作证；如顾客携带现金缺乏，可建议顾客办

29、理总值发商品退货，已打印出的帐单应放回作废，并礼貌地请顾客办妥相关手续；如顾客决定不买要求退货时，仍须保持热情的工作态度。 ? 3收付发生错误时的处理方法。收银员下班之前必须先核对收银机内的现金、准现金和当日中间收款（营业过程解缴金库的款项）的数量与收银机结出的应收数额是否一致。假设发生收付过失，应分析缘故，并由收银员写出报告书。当收付过失超过规定限额时，不管缺额依然盈余，收银员皆承担相应的经济责任。 ? 4作废帐单处理方法。作废帐单应及进登记在作废帐单记录本上。第九章 收银检查作业 ? 为了做好收银工作，一是要建立标准标准及制度，二是要提高收银员的素养，三是要加强检查工作。收银检查作业的内容

30、主要有： 收银台的抽查 ? 为了检查收银员的工作表现，有关人员（专业检查人员、店长或值班长等）每天应不固定时间随机抽查收银台，内容包括：实收金额与应收金额是否相符；折扣总金额与折扣记录单的记录金额是否相符；检查收银机内各项密码及程序的设定是否有更动；检查每个收色彩台的必备物品是否齐全；收银员的礼仪效劳是否良好；是否恪守收银员作业规则。清点金库现金 ? 清点金库内所有现金及准现金的总金额与金库存现金收支登录的总金额是否相等。每日营业结算明细表的正确性每日营业结算明细表是各项财务材料计算以及日后营业方向确定的重要依照，这份表单必须定时、连续、正确地登录。四、检核前台“中间收款”与后台“金库收支”是

31、否相符，以及每次执行中间收款作业是否如实填写表单，检查相关主管对管对现金收支的处理是否老实。 第十章 收银岗位职责一、收银主管岗位职责 ? 1恪守店规店纪。 ? 2因工作需要能主动加班。 ? 3熟悉商场规划，通晓业务知识。 ? 4传达公司文件精神并负责执行工作。 ? 5传达部门经理的要求，共同达成部门的目的。 ? 6负责操纵和治理现金差异及现金平安。 ? 7分析现金差异，提供处理方案。 ? 8做好与其它部门的协调工作。 ? 9维护收银设备的正常运作，确保收银机的平安检查运转，及时排除毛病。 ? 10检查收银组人员的出勤情况，合理调度人力，操纵人事本钱。 ? 11标准结帐流程，保障收银工作的快速

32、、顺畅、精确。 ? 12催促检查收银领班的工作。 ? 13为顾客提供良好的效劳。 ? 14做好收银员的培训工作。 ? 15负责收银组工作人员专业知识和技能的训练及绩效考核。 ? 16对突发事件随机处理，接待好顾客投诉。 ? 17确保精确、平安、及时地收回货款。 ? 18遇到咨询题层层上报，以突发事情通过及处理结果应及时向上级汇报。收银主管每日工作： ? 1调度好各处人力所需，包括：安排机台、安排休息进餐、安排紧急情况下的人力需求。 ? 2每日到岗时必须检查款台及机器设备是否完好，清洁无尘，保证顾客能拿到明晰的销售单。 ? 3负责监视、检查收银员恪守公司各规章制度的落实，以及收银员考勤情况。包括

33、：出勤考勤、病事假统计、加班统计。 ? 4负责调理收银员与顾客、收银员与店面之间的矛盾，并及进向有关领导汇报。 ? 5负责保管好收银机钥匙，严禁私自转交别人代管。 ? 6处理收银员在结帐中出现的咨询题，包括退款、折扣、中途上交货款。 ? 7随时与电脑部保持亲密的联络，收银机出现咨询题及时反映追踪处理，每日对收银机使用情况进展督导并做详细登记，保证每台收银机都能正常使用。 ? 8做好班结单的保密工作，严禁泄露给收银员。 ? 9合理安排新增人员及作好培训工作。二、收银员岗位职责 ? 1具务敬业爱岗精神和优质的效劳认识和技能。 ? 2做好顾客的效劳工作，对待顾客要文明礼貌、微笑效劳，不管在任何情况下

34、，不得与顾客发生争吵。 ? 3把销售数据正确的输入收银机，将正确的销售信息提供公司。 ? 4货款收受和治理要做到认真负责，防止发生溢缺，保证每日营业款能正确、平安、及时的进入银行。 ? 5负责收取当日销售收入并签别货币真假。 ? 6收款时要唱收唱付，确保收款精确无误。 ? 7收受支票信誉卡时，要对支票和信誉卡进展审核。 ? 8按要求保管好销售凭证、发票及所收标项等，并确保其平安。 ? 9负责对每日所坐款台及收银机进展清洁工作，到达手摸无尘的标准。 ? 10每日上机前检查打印机色带，保证打印机出销售单据明晰。 ? 11负责将上机收银工作中发生的咨询题如电脑反响慢、商品条码非法等，应及时向领班反映

35、做记录。 ? 12无人接班时，坚守岗位，不得擅自离岗。 ? 13下班时要点好销售款，送交总收银。 ? 14熟悉商场规划，熟悉商品。 ? 15恪守店纪店规。 ? 16能服从安排，完成上级传达的任务。 ? 17为工作需要能随时加班。 ? 18能协助防损员防止商品流失，维护公司利益。 三、收银部每日工作流程 ? 1每天早上10：00到总收室领钥匙及专用章到收银款台开机。 ? 210：00准点开晨会，安排当班收银员的工作，检查收银员的仪容仪表，对工作中出现的好人好事进展表扬，传达公司的有关精神。 ? 3开完晨会，收银主管，催促收银员做好款台卫生及开业前预备工作（如菜单等）。 ? 410：00前安排监点

36、人员到总收监点。 ? 510：25站立迎宾。 ? 610：30正式营业，在收银区进展走动式治理。 ? 7催促、检查收银员的日常工作，如唱收唱付等，每班至少一次并做记载。做好收银员离台关机工作。 ? 8处理收银员与顾客之间的纠纷。如收银员出现错扫现象，主管必须协助处理；对顾客提出的咨询题要耐心解答。 ? 9行换货工作。 ? 10做好发票登记，必须详细登记续领纸号、收银员姓名、最终止号等。 ? 11巡场时按照规章制度严格要求收银员并做好时间登记及关机工作。 ? 12合理安排收银员吃饭时间，并做好奖惩记录。 ? 1315：00和21：00往常必须把收银员的零钱条收齐交总收。 ? 14对收银员固定范围

37、内的换班申请在排班本上进展登记。 ? 15交接班时，对上班收银员提早十分钟在总收室门口开班前例会，传达早会内容，给早班下班人员打班结。 ? 1621：00往常把所有收银员的零钱条收齐交总收。 ? 1721：30其中一个主管负责安排第二天款台（每个收银员每两周的所排款台不可重复）。 ? 1821：45在交接本上做好第二天早会内容和主管交接登记，让相应部门的主管签字领取单据。 ? 19完毕当日营业后为收银员打班结并关机。 ? 20检查收银钱箱、电脑屏幕、打印机、消磁是否关闭，将孤儿商品清理洁净，发票和收银机钥匙送交总收。 ? 21每周至少安排一次卫生大扫除。四、总收岗位职责 ? 1总收人员在工作中

38、要起榜样带头作用。积极配核算会计做好票据的搜集整理及传递工作，配合核算会计及时查帐。 ? 2为收银员做好收银工作，协助处理及处理收受过程中的各种业务咨询题。 ? 3负责公司货款的收缴工作，并监视检查收银员收受中出现的咨询题。 ? 4负责收银员缴来的支票、信誉卡是否符合公司规定。 ? 5负责填写银行缴款单，将货款平安及时的送存银行。 ? 6负责金库的平安及工作秩序。 ? 7负责调剂正常营业收银所需零用金。 ? 8为收银员做好后勤效劳工作，并协助收银员处理各种业务咨询题。 ? 9协助主观合理安排当班收银员的调配工作。 ? 10总收人员应协助收银员及主管或领班的业务工作，并定期考核。 ? 11负责审

39、核收银员的货款填制与交款单销售汇总表是否符合要求，审核无后盖章五、客服部总收（银）主管岗位职责 ? （一）效劳说明 ? 1在客服经理及财务的领导下，合理安排检查收银内、外勤的工作； ? 2负责货款、支票信誉卡的进帐及对帐工作； ? 3负责总部财务各项规定及单据的传达、检查工作。 ? （二）工作职责 ? 1恪守公司及财务的各项规章制度，服从上级领导，提高工作绩效，防止现金差异。 ? 2合理安排及检查收银内、外勤的工作。 ? 3在工作中要榜样带头人作用。积极配合会计做好票据的搜集、整理及传递工作，配合会计及时查帐。 ? 4为收银员做好收银后勤效劳工作，协助配合及处理收受过程中的各种业务咨询题。 ?

40、 5负责公司货款的收缴工作，并监视检查收银员收受中出现的咨询题。 ? 6负责检查收银员缴来的支票、信誉卡是否符合规定。 ? 7负责填写银行缴款单，将货款平安及时的送存银行。 ? 8负责发票水单及写发票的领用及治理工作。 ? 9负责金库的平安及工作秩序。 ? 10负责保管好销售货款及各项有价单据，回绝任何人借支挪用。 ? 11负责调剂正常营业收银所需零用金。 ? 12总收人员应协助收银员及领班的业务工作，并定期考核。 ? 13负责审核收银员的货款与所填现金明细表是否符合要求，所交货款的真伪，审核无误后盖章。第十一章 收银员奖评细则 处分 ? 1违背“六必须”、“八不准”其中任一条每次扣1分。 ?

41、 2违背仪容仪表规定（工服、工牌、淡妆、发型等）每次扣1分。 ? 3未使用一般话礼貌用语、唱收唱付扣1分。 ? 4顶撞顾客者扣2分，遭顾客投诉者扣5分，接受态度不好者扣10分。 ? 5开会前必须领好备用金，否则算迟到。开会、上机迟到，对安排的工作不能如期完成的扣1分。 ? 6对当日早会和领班前列会中所强调的适宜如有违背者，在原口分根底上加扣1分。 ? 7迎宾前未做未台清洁、未主动迎宾者扣1分。 ? 8违背收银员工作流程每项扣1分。 ? 9监点人员未能如实填写监点记录的扣2分。 ? 10错、漏扫、未消磁1次扣1分。 ? 11未经领班同意无故离台扣2分；离台未拦栏杆、未关消磁其中任一项扣1分。 ?

42、 12一个半小时内三人轮班吃饭未吃完者扣1分。 ? 13当班时间在卖场内点款、空闲时聊天扣1分，看杂志、报纸、快讯，在款台内吃东西，喝饮料者扣1分。 ? 14款台内杂乱扣1分；未保管好款台物品，造成物品丧失扣3分。 ? 15下晚班未将发票硬标签送到总收室；未将款台上清理洁净；未等候防损护送；未交款台钥匙；未关柜门；未关屏幕、打印机、未盖打印机盖、机者扣1分/次。 ? 16下班将电脑电源关闭者扣2分。 ? 17备用金出现长款、假钞者扣3分。 ? 18填错或未填全现金明细表；在规定时间未交领钱或写错班次者扣1分，点错货款及备用金者扣2分。 ? 19出现长短款，48小时内未将短款和罚单交齐者每项扣2

43、分。 ? 20收银员造成发票及退货单遗失者；作废发票未交者每项扣2分。 ? 21考核不及格者扣2分，连续三次业绩排名倒数3名扣5分。 ? 二、奖励 ? 1现调包和顾客夹带，为公司挽回损失者每次加3分。 ? 2现条码、价格差异并统治相关部门及人员改正者加2分。 ? 3工作需要情况下无条件加班加2分。 ? 4提出合理化建议者加2分，被采纳者加5分。 ? 5在竞赛及考核中获奖或请3名加5分。 ? 6全店在会受表扬加5分，部门会议表扬加3分。 ? 7每次业绩排名前3名，并不超过正常差异者，分别加10分、5分、3分。 ? 8发觉其他同时违规行为及时举报，为公司挽回损失者加5分。第十二章 关于防盗器硬标签

44、的使用治理规定 ? 为尽量减少超市商品的损耗，现对硬标签的回收标准位置及防盗枪的治理做出以下几项规定： ? 一、上标签 ? 硬标签必须把商品和店内码卡在一起，以防调包和商品无条码。 ? 二、收标签 ? 收银员收银时，只认硬标签上所卡的条形码，如非硬标签所卡条形码，收银员必须核对商品描绘，如有疑咨询，婉言拒收该商品。 ? 收银员取下硬标签，合上扣钉放于款台同的指定的地点。 ? 三、集中解扣 ? 1收银员每次收银时也必须把各款台内的硬标签集中于1号台，如已锁门则交于总收室指定位置。 ? 21号款台收银员每天上班从总收领出昨晚所收硬标签，并及时将硬标签押钉分开放在两个不同的容器内。 ? 四、楼面回收

45、 ? 楼面回收硬标签每日分三个时段：10：00、15：00、和17：30；由专人到1号收银台收回已将扣钉分开的硬标签（楼面人员不得下扣），如非指定人员，收银员有权拒发。 ? 五、防盗枪的治理 ? 1每个防盗枪必须固定在款台内，同时每个款台内的防盗枪注明编号并由专人保管，并承担一切责任，收银员工作完毕时领班必须锁枪。 ? 2所有防盗枪只同意放在收银款台及总收室内，楼面不得随意借用，如有必要须由家纺部主管写借条，并注明使用原来由百货部经理签字，方可到总收室借用，同时必须于24小时内归还，如超过两天必须由店长签字。 ? 收银及家纺组双方建立交接本详细记录防盗枪的使用情况。第十四章 收银财务知识银行、

46、单位和个人填写和各种票据和结算凭证是输结算和现金收付重要依照，直截了当关系到支付结算的精确、及时和平安。票据和结算凭证是银行，单位和个人凭以记载财务的会计凭证，是记载经济业务和明确经济责任的一种书面证明。因而填写票据和结算凭证，必须做到标准化、标准化、要素齐全，数字正确、字迹明晰，不错漏、不潦草禁止涂改。现将标准的填写格式与内容说明如下： ? 1中文大写金额数字应用正楷或行书填写，如壹（壹）、贰（贰）、叁（叁）、肆（肆）、伍（伍）、陆（陆）、柒（柒）、捌（捌）、玖（玖）；佰、仟、万、亿、元、角、分、零、整（正）等字样。不得自造简化字。 ? 2假如金额书写中使用繁体字，如“圆”也应受理。 ? 3

47、中文大写金额数字到元为止的，在“元”之后，应写“整”（或“正”）字，地角之后能够不写“整”或“正”字。大写金额数字有“分”的，分后面不写“整”（或“正”）字。 ? 4中文大写金额数字前应标明“人民币”字样，大写金额数字应紧接“人民币”字填写，不得留空白。大写金额数字前未印“人民币”字样的，应填写“人民币”三个字。 ? 5阿拉伯小写金额数字中有“0”时，中文大写应按照汉语语言规律、金额数字构成和防止涂改的要求进展书写。举例如下： ? （1）阿拉伯数字中间有“0”时，中文大写金额要写“零”字如1409.50，应写成：人民币壹仟肆佰零玖元伍角。 ? （2）阿拉伯数字中间连续有几个“0”时，中文大写金

48、额中间能够写一个“零”字。如6007.13应写成人民币陆仟零柒元壹角叁分。 ? （3）阿拉伯数字万位或元位是“0”，或者数字中间连续有几个“0”，万位也是“0”，但仟位角位不是“0”时，中文大写金额中能够只一个零字，也能够不写“零”字如“1680.32应写成人民币壹仟陆佰捌拾元堆叁角贰分；或写成人民币壹仟陆佰捌拾元叁角贰分；以如107000.53应写成人民币壹拾万柒仟元零伍角叁分，或写成人民币壹拾万零柒仟元零叁角贰分。 ? （4）阿拉伯金额数字角位是“0”而分位不是“0”时中文大写金额“元”后面应写“零”字。如16309.02，应写成人民币壹万陆仟叁佰零玖元零贰分；又如325.03，应写成人民

49、币叁佰贰拾伍元零叁分。 ? （1）阿拉伯数字中间有“0”时，中文大写金额要写“零”字如1409.50，应写成：人民币壹仟肆佰零玖元伍角。 ? （2）阿拉伯数字中间连续有几个“0”时，中文大写金额中间能够写一个“零”字。如6007.13应写成人民币陆仟零柒元壹角叁分。 ? （3）阿拉伯数字万位或元位是“0”，或者数字中间连续有几个“0”，万位也是“0”，但仟位角位不是“0”时，中文大写金额中能够只一个零字，也能够不写“零”字如“1680.32应写成人民币壹仟陆佰捌拾元堆叁角贰分；或写成人民币壹仟陆佰捌拾元叁角贰分；以如107000.53应写成人民币壹拾万柒仟元零伍角叁分，或写成人民币壹拾万零柒仟元零叁角贰分。 ? （4）阿拉伯金额数字角位是“0”而分位不是“0”时中文大写金额“元”后面应写“零”字。如16309.