2022年工程技术部绩效考核指标.docx
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1、工程技术部绩效考核指标目 录一、部门绩效考核指标71二、部门绩效考核评估标准72三、岗位绩效考核指标733.01 部门经理733.02 工程治理综合考核指标733.03 工程治理主管743.04 工程技术员743.05 维修车间综合考核指标753.06 维修车间主管753.07 维修治理员763.08 维修班长/维修工/设备技术员763.09 热力车间综合指标773.10 热力车间主管773.11 司炉班长783.12 司炉工/水处理工/空压操作工783.一三 上煤工/出渣工793.14 铲车司机793.一五 行政内勤80一、部门绩效考核指标序号考核指标权重(%)数据提供指标说明1工程方案确定
2、 缜密性20财务治理部(实际发生工程投资额工程预算额)X 100%设定上限,超过上限 %考核2工程质量 评估分数20质量监视站 报告各分部工程的评估分数的加权平均分。3效劳满意度20公司各部门依照用工部门满意度调查结果及投诉45S现场与 平安治理20检查通报文件依照检查方法5工程进度操纵10监理单位依照工程进度与计划进度比拟6设备监控状态10各部门/总经理依照设备运转、维修状态检查情况合计100二、部门绩效考核评估标准 三、岗位绩效考核指标3.01 部门经理序号考核指标权重(%)数据提供指标说明1部门综合指标50绩效治理员部门考核得分X50%2下属员工 治理成效20下属/本人对下属员工的指导、
3、教育、考核、投诉以及沟通等情况测评35S现场与 平安治理20检查通报文件依照检查方法4部门费用操纵率10财务治理部(实际发生治理费用 计划治理费用) 100%合计1003.02 工程治理综合考核指标序号考核指标权重(%)数据提供指标说明1工程合同治理20财务治理部/部门经理依照合同治理中的过失次数2工程进度操纵20监理单位实际进度计划与计划进度计划的对照3工程质量20监理单位依照验收质量与计划比拟45S现场与 平安治理20检查通报文件依照检查方法5工程费用操纵20财务治理部工程实际收发金额合同金额)100合计1003.03 工程治理主管序号考核指标权重(%)数据提供指标说明1工程治理综合指标6
4、0行政内勤工程治理综合指标x602下属员工治理成效20员工/本人/ 部门经理对下属员工的指导、教育、考核、投诉以及沟通等情况测评(取三方测评结果平均值)35S现场与平安治理10检查通报文件依照检查方法4文件材料治理10部门经理依照规定倒扣合计1003.04 工程技术员序号考核指标权重(%)数据提供指标说明1工程治理综合指标40行政内勤工程治理综合指标x402工程质量与进度监视20监理单位实际进度计划与计划进度计划的对照35S现场与平安治理20检查通报文件依照检查方法4效劳满意度20使用部门投诉次数合计1003.05 维修车间综合考核指标序号考核指标权重(%)数据提供指标说明1工时超额率25维修
5、主管(超额总工时员工总出工工时) x10025S现场与平安治理25维修主管使用部门1、公司对工作现场检查文件2、公司制度及部门操作规程3 工作满意度20使用部门依照工作满意度调查及投诉4维修返工率10维修车间主管返工单数/维修总单数5物料耗费操纵率10财务治理部(实际费用额计划额)x1006工具设备完好率10维修主管随机检查和反应合计1003.06 维修车间主管序号考核指标权重(%)数据提供指标说明1维修车间综合指标50行政内勤维修车间综合指标x502 工作满意度20使用部门依照满意度咨询卷调查及投诉3下属员工治理成效20员工/本人/ 部门经理对下属员工的指导、教育、考核、投诉以及沟通等情况测
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- 2022 工程 技术部 绩效考核 指标
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