2022年国际金融部经理任务绩效指标.docx
《2022年国际金融部经理任务绩效指标.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年国际金融部经理任务绩效指标.docx(3页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、国际金融部经理任务绩效指标(信托企业)指标类别指标项考核目的考核内容/方法考核人任务绩效(100%)国际金融部工作的计划性提高国际金融部工作开展的有序性有无年度、季度工作计划,上级审核发觉所制定计划中缺失的重要内容不超过 处分管副总国际金融部工作计划完成率保证国际金融部各项工作开展的成效逐条核实计划是否按时完成。已完成的工作项数/计划的工作总项数比例不小于 %(两者权重各占50%)新增外汇信托资金吸收额增加外汇信托资金数量,扩大公司收入的来源本期新增的外汇信托资金吸收额不低于 万元外汇信托贷款本金回收额保证公司及部门运营目的的实现本期外汇信托贷款本金的回收额不低于 万元帐面利润总额保证公司及部
2、门运营目的的实现本期帐面利润总额不低于 万元费用偏向率保证部门费用操纵在预算范围内部门费用超支的比例不超过 %,或为否决性指标审核部门外汇信托业务开展纲要和施行方法的有效性促使部门外汇信托业务开展与公司总体运营方向一致经审核后,部门外汇信托业务开展纲要和施行方法仍被发觉有错误或遗漏的条数不超过 条市场营销操作计划与步骤的有效性保证国际金融业务的市场推行工作顺利进展有无详细详实的市场营销操作计划与步骤,缺失的重要内容不超过 处外汇资金信托业务的市场宣传与促销活动的数量树立外汇资金信托品牌优势,提高知名度在行业媒体或地点媒体发表的外汇资金信托业务文章和组织宣传活动的数量不少于 篇(次)吸引客户的成
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 国际金融 经理 任务 绩效 指标
限制150内