2022年全套煤矿奖惩制度.doc

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1、目 录第一章 总 则1第二章 奖 励2第一节 一般规定2第二节 平安治理3第三节 消费治理3第四节 机电设备治理4第五节 辅助运输4第六节 一通三防5第七节 监测监控5第三章 处 罚6第一节 处分通则6第二节 平安治理细则9第三节 技术治理细则20第四节 采煤、安装、回收治理22第五节 掘进、开辟治理23第六节 采煤、掘进工作面文明消费治理26第七节 机电设备治理27第八节 供电治理42第九节 运输治理46第十节 放炮及民用爆炸物品治理53第十一节 一通三防治理56第十二节 监测监控治理68第十三节 调度治理72第十四节 地质测量治理75第十五节 交通事故治理80第十六节 职工培训治理81第十

2、七节 员工劳动纪律治理82第十八节 地面消费治理84第十九节 消防材料治理86第二十节 特别工种治理87第二十一节 井下电气焊作业治理87第一章 总 则一、为深化贯彻党和国家“平安第一、预防为主、综合治理”的平安消费方针，确保我矿平安消费情势的持续健康稳定开展，实现年度奋斗目的，按照矿山平安法、劳动法、煤矿平安规程、煤矿平安监察条例等法律、法规及我矿有关规定，在原制度根底上进展修订补充。二、本制度是以平安消费法、煤炭法、煤矿平安规程、企业职工奖惩条例等国家有关法律、法规和上级文件精神为依照制定的，适用于我矿内部治理及在矿施工的所有单位和个人。三、本制度没有涉及的奖惩事项，可比参照本制度相应条款

3、执行。有与相关法律法规和上级规定不一致的，执行上级相关规定。矿往常下发的文件与本制度有不一致的地点，以本制度为准。四、处分程序：检查发觉有违背本细则的，由检查人签字，报相关专业科室或平安科（平安矿长），科室负责人组织核实后，由科室负责人审查签字（盖章）后执行。处分单一式三份，一份交治理科（调度），一份处分单位留存，一份交受处分单位或本人。涉及行政处分的，必须经矿决定后执行。五、触犯法律的，移交司法机关另行追查其法律责任。六、本制度解释权属矿治理层。第二章 奖 励第一节 一般规定1、对在全矿平安工作中做出奉献的各基层队组的干部职工和直截了当从事平安治理工作的各级领导干部进展奖励。2、全矿平安创出

4、好水平，其他干部和员工可依照本职范围内对平安工作的奉献大小，本着记功授奖的原则，酌情奖励。3、年度被评为国家、省、市、矿、公司先进个人，可记功授奖。4、年度被评为矿先进个人可进展表彰奖励。5、发觉事故征兆可以立即采取措施，及时报告上级部门以及制止揭露违章指挥，防止事故发生或明显减轻事故危害的，可视其挽回直截了当经济损失的多少给予表彰和奖励。6、在抢险救灾中不计个人得失，成绩明显的有功人员记功授奖。7、对在平安工作中有创新，或推行新技术有杰出成绩的人员以及提出合理化建议被采纳者给予奖励。8、一级特别规作业平安顺利完成，对领导组成员和其他成员给予奖励。9、规程（措施）编制审批实行奖罚并重考核制。对

5、编制、审批过程中发觉的咨询题逐项罚款考核，年底总工办总结本年度规程、措施治理考核情况，对规程、措施编制审批执行好的单位和个人进展奖励。第二节 平安治理1、平安消费“四无” （个人无违章、班组无轻伤、区队无重伤、矿无死亡）科室，年终可给予表彰奖励。2、对“四无”班组，井下班组长奖200元，本班组成员各奖100元；地面班组长奖100元，本班组成员各奖50元。3、月末对全月所包班组未出现一次“三违” （违章指挥、违章作业、违范劳动纪律）事故的队干，按跟班天数实行奖励，每班奖20元。4、当班平安员能及时制止三违，实行一次性奖励100元，“三违”人员按其它条款罚款。5、职工反向抓违章，经查情况属实，视危

6、害程度，一次奖励100元。第三节 消费治理1、奖励在矿平安检查中排名第一的专业科室500元，奖励排名第一的队组200元。2、质量标准化工作有创新，评为质量标准化标杆队的，奖100元。3、消费科、机电科组织的技术比武，对集体前两名分别奖励200和100元，个人前三名分别奖励100、80和50元。4、提出顶板治理及质量标准化合理化建议被采纳者，奖100元/次。5、对消费科安排的临时性、应急性及突击性工作，保质、保量、按期、平安完成的，视工作量及工作难度给予100300元奖励。第四节 机电设备治理1、机电科每季度按一、二、三线分组对各部门机电质量标准化工作总结评比，第一名奖励100元。2、发生非严重

7、机电责任事故，在抢修过程中积极主动配合抢修工作，缩短事故处理时间的单位，奖励50元。3、各队组当月无机电事故，奖励50元。各队组连续三个月无机电事故，奖励100元。4、机电科组织的年度技术比武，对集体前三名分别奖励100、80、50元；个人前三名分别奖励50、40、30元。5、提出机电设备技术改造合理化建议，被采纳者，视效益大小奖励100500元。6、对注重防治水工作、杜绝发生水害事故隐患的各部门和有关人员给予表彰和奖励。第五节 辅助运输1、运输队组当月未发生跑车、掉道事故，奖励50元。2、对完成技改攻关工程的科室奖励50元。3、完成领导临时交办任务的科室奖励50元。4、参加技术比武活动，获得

8、矿第一名，奖励200元。5、对发觉车内留有物料或物料与杂物混装，及时向矿调度汇报，防止物料丧失浪费的人员奖励100元。第六节 一通三防1、在“一通三防”会战中成绩突出的班组奖励50元。2、对连续三个月无损坏“一通三防”设备现象，符合“一通三防”工程质量要求，并圆满完成各项任务的单位奖励100元。3、对连续六个月杜绝风机无计划停风的单位奖励100元。4、对发觉严重通风隐患并及时向通风调度汇报的人员奖励50元。严重通风隐患：工作面上隅角及其它地点部分瓦斯积聚（体积在0.5立方米、浓度在2%以上）；风筒接口断开，或风筒有破口，长度在100毫米以上；风筒出口距工作面间隔超规程规定；因局扇循环风而造成局

9、扇供风巷道瓦斯超限。第七节 监测监控1、关于井下消费调度线路维护好，回收率高，使用率高的单位,奖励100元。2、对地面及井下监测监控设备维护、保养、使用、回收率高的进展奖励100元。3、对所使用的各类传感器可以定期进展调校的，牌板数据内容填写齐全及时的奖励50元。第八节 调度 1、调度人员及时承上启下，合理正确、及时指挥对极端天气变化未造成财产损失，及时组织停工撤人抢险排洪奖励100元。2、变化调度信息掌握精确，汇报及时，记录台账填写及时全面奖励100元。第三章 处 罚第一节 处分通则1、 出现以下情况之一给予开除或处分；并依照所造成的后果，进展100-2000元及以上的经济处分。（一）、违章

10、指挥、违章作业、违背劳动纪律造成重伤以上事故者。（二）、“三违”造成特大经济损失超过50万元以上者。（三）、成心破坏、盗窃井上下各种平安消费设备者。（四）、盗窃、私藏和丧失炸药、雷管，情节严峻者。（五）、瓦检员空、漏、假检的；不检查瓦斯、违章送风、送电者。（六）、擅自进入盲巷的。2、 出现以下情况给予留用观察处分或进展200-20000元的经济处分：（一）、“三违”造成重伤或经济损失大于10万元以上。（二）、瓦斯检查人员脱岗、瞒报、虚报瓦斯检查结果、监控工修正瓦斯数据、调度人员瞒报瓦斯实际情况、成心损坏瓦斯监控设备者。（三）、平安员、民爆器材治理人员、风机治理人员等关键岗位人员脱岗，情节严峻者

11、。（四）、主要设备司机，关键岗位人员因“三违”造成严重未遂事故者。（五）、查出严重隐患“五定”后不进展整改，造成严峻事故者。（六）、扒、蹬矿车、胶带输送机、刮板输送机者。（七）、未按规定进展探放水或排放瓦斯工作，情节严峻者。（八）、因酒后驾车造成交通事故或发生特大交通事故负主要责任者。（九）、停风、瓦斯超限仍然盲目作业的责任者。（十）、带电检修电气设备，情节严峻者。（十一）、辱骂、殴打、威胁、报复平安监察工作人员，情节严峻者。（十二）、任意撤除局扇、随意开停局扇、擅自拆开风筒、停风后不撤人、不设戒备、随意撤除、打开通风设备进入盲巷，情节严峻者。（十三）、违章放炮作业，放明炮、糊炮，不按规定处理

12、留残炮、瞎炮，剩余雷管炸药不按规定交库，放炮前不清点人数，放炮不使用放爆器等情节严峻者。（十四）、擅自改接、拆卸、调整、甩掉监控系统，成心堵塞、风吹瓦斯传感器，情节严峻者。（十五）、私自携带烟草、点火物品入井者。（十六）、在井下放飞车者。3、 出现以下情况之一给予责任人撤职处分或进展100元-2000元的经济处分：（一）、各级领导发觉“三违”现象不制止，发觉隐患不汇报，造成严峻后果者。（二）、各级领导因治理不到位，发生重伤以上事故或造成特大经济损失。（三）、各级领导对基层提出的平安装备、设备和治理上的严重咨询题，长期不予处理，渎职，渎职，造成严峻事故的。4、 出现以下情况之一给予降级（薪）处分

13、或进展200元-3000元的经济处分：（一）、“三违”造成严重消费设备事故或较大经济损失者（110万元）。（二）、“三违”破坏平安消费秩序，造成恶劣妨碍或严峻事故者。（三）、机电设备检修治理不到位，构成严峻失爆者。（四）、电气设备甩保护运转情节严峻者。（五）、平安监视人员不履行工作职责，利用职权庇护“三违”人员者。（六）、违背大巷封闭治理规定，私自行走或作业者。5、 违背本细则，情节严峻，认识和改正态度不好的，给予从重或加倍处分；情节较轻，认识和改正态度较好的，给予从轻或减半处分。触犯刑法的，交司法机关处理。第二节 平安治理细则一、平安检查规定1、双带班领导干部下井各项指标完不成一项罚款50元

14、。2、隐患五定表必须由各科室、队组正职签定，如有代签或不签，罚款正职50元。3、矿平安科人员必须每天不定时检查，无故不下井检查者，一人次罚款100元。4、平安科每月逢“三”组织各业务科室结合大检查无故不参加，一人次罚款50元；检查组不负责任，放宽检查标准，罚款相关科室200元；因检查不严不细造成事故，罚款检查组每人100元。5、在结合大检查中，受检单位未按五定时间对查出的咨询题及隐患进展整改处理，罚款200元。6、无故不参加结合大检查汇报会，罚款单位领导100元。7、上级检查工程质量不合格，罚款责任队长200元。8、平安科、通风科要对巡检系统试运转工作不定期进展检查，对不能及时开展工作的有关单

15、位，每月与平安构造工资挂钩考核，并对责任人处分100元。9、安设好的治理牌板丧失损坏一次处分责任单位100元，假如地址点和治理牌板损坏后，平安员、瓦检员没有及时汇报，则处分平安员、瓦斯员每次50元。10、对成心损坏各类牌板、消防器材的人员按照原价赔偿，并加罚100元11 矿平安小分队每日不定时要对全矿井下井上进展全面检查。没有按规定检查的罚小分队队长100元，队组成员50元。二、周五平安例会及班前会规定1、各队组不按要求组织召开周二、五平安例会和班前会，一次罚款100元，会议记录不全，罚款50元。2、酒后参加周二、五平安例会和班前会，一人次罚款100元。3、酒后下井者，罚款200元，连带罚款责

16、任队长100元、检身工50元。4、队长无故不参加周二、五平安例会和班前会，罚款100元。5、班前会记录台帐不标准、无签字或代签字，对责任人处分50元/次。6、班前会上没有平安工作安排、无当前隐患整改安排，罚会议主持人100元/次。7、班前会上未对“不放心人员”进展排查，导致酗酒人员、情绪异常人员、思想不稳定人员，生病人员和疲劳过度人员上岗的，对主持班前会的队干、班长各处分100元。8、安排“不放心人员”上岗或安排上连班者，处分责任队干100元。9、存在不放心要素，未主动在班前会上提出而上岗者，处分本人200元。三、现场“四位一体”、治理规定1、未认真执行“四位一体”开工制度，罚采掘队组1000

17、元。现场一人三违，责任人连带罚款50元。2、“四位一体”牌板签字由别人代签，一次罚款50元。3、施工作业点没有“四位一体”牌，不得开工，否则罚款100元。4、“四位一体”牌填写与实际不符或不填写，现场缺少一人的处分当事人50元。5、现场“四位一体”执行不到位，每人罚款50元。6、平安员随意更改现场评估表，一次罚款50元。7、一般专业人员睡岗，罚100元/次；平安员、瓦检员、跟班队干、班组长睡岗者罚200元/次。8、队干、班组长违章指挥，罚款100元。平安员未及时制止罚100元；专业人员违章指挥，视情节轻重，罚50200元。平安员制止不听者，加倍处分；平安员违章，加倍处分。集体违章，罚现场作业队

18、组责任人200元，其别人员按违章情节罚50200元。9、无证上岗，无证操作，罚责任人100元/次、罚所属队组200元。10、工作现场不按规定交接班者，罚100元，情节严峻者，按脱岗处理。擅自脱岗者罚200元。11、一人当月出现二次违章，第二次在规定根底上加倍处分。11、接到“三违”查处通知的人员，无故不到相关治理部门落实情况者，罚款200元。12、平安员向“三违”人员索要钱物或接受吃请，罚平安员100500元。13、事故当事人不积极抢救伤员，罚300元；其他在场人员不积极抢救负连带责任。14、辱骂、殴打、威胁、报复平安监察工作者，罚500元；情节严峻的给予加重处分或开除处分。15、班中发生打架

19、、斗殴者罚500元；情节严峻者交行政科依法处理。16、违背岗标作业者，比照相应“三违”条款执行。17、井下高空作业、未按规定使用梯子或保险带者，罚款100元。18、随意进入盲巷者，罚款500元。19、井下拆卸矿灯者，罚款200元。20、平安部门治理人员及现场平安员对治理制度监视检查落实不力、监察不到位的，处分治理人员或平安员200元。四、开工治理规定1、开工由消费和调度组织相关科室现场验收，因开工检查不认真未及时发觉平安隐患而引发事故的，处分相关专业检查人员100300元。2、无故不参加开工验收检查，对相关责任人罚款100200元。3、开工验收一次不合格，处分队组200元。并在具备开工条件后重

20、新进展开工验收；验收合格后由消费科下发开工通知单。4、未按规定组织开工验收检查，罚主管业务科室200元。5、临时性作业必须填写单项工程责任书，并在责任书中写明平安作业要点，无单项工程责任书作业，处分队组200元/次。6、无电焊、氧焊作业票，严禁井下动火作业。无电焊、氧焊作业票作业，对责任人罚款100元，对责任单位罚款200元/次。7、队组没有对规程措施贯彻学习、规程措施没有发放相关部门、没有业务部室组织的开工验收报告，平安部签发开工许可证的罚负责人和责任人各500元/次，造成事故另行追查责任。8、应急预案在签发许可证后，由调度室48小时内补充完善，每推延24小时处分调度室100元。9、避灾道路

21、图由平安科在签发许可证后48小时内补充完善，每推延24小时处分平安科100元。10、未经开工验收许可，擅自组织施工作业一次处分200元。五、作业规程、措施规定1、主管部室没有召集有关单位进展现场调研，或未举行专题会议对规程编制提出指导性意见的，罚主管科室200元。2、队组没有召开专题会议对规程编制进展研究及规程编制后未进展讨论的，罚队长100元。3、无规程措施作业，罚队组100元，无开工手续，罚队组100元，罚主管业务科室50元。4、作业现场条件发生变化或改变工艺时，未及时补充措施，罚款主管业务科室100元，队长、技术员每人50元。5、队组未按要求组织规程学习，罚款队长和技术员各100元；无规

22、程学习记录，罚款技术员50元；规程学习不合格者上岗作业，罚款100元，连带罚款队长100元。6、队组没有按规定组织职工进展避灾演习，队长、技术员每人罚款100元；参加演习人员不达100%，罚队组未参加演习人员各50元。六、隐患排查规定1、每日检查出的隐患，由平安科在调度会上通报后，相关科室负责人必须主动到平安科进展“五定”签字，不按时不主动签字的处分相关科室10元/条。2、检查的隐患，无故不按“五定”要求整改的，罚单位200元/条；再次“五定”仍无故不整改加倍处分，并罚单位责任人100元/条。3、同类平安隐患在同一队组重复出现两次以后，每再出现一次，处分责任队组100元/条；重复出现5次后，每

23、再出现一次，对责任队组加倍处分。并对队长罚款50元/条，跟班队干、验收员罚款100元/条。（再规定时间内）3、各专业科室未指定专人负责本专业严重隐患排查治理报告工作的，对科室负责人罚款200元。未建档登记，并于规定时间未向分管领导和领导组办公室报送的，对责任人罚款200元。4、井下排查出的一、二级隐患，必须立即向平安、消费调度汇报，并现场监视整改，整改完毕后，方可升井，否则处分责任队组100元。5、所录入的隐患内容有错误以50元/条处分责任人。6、不能按时完成“五定”的以100元/条处分责任单位，依次每推延一个8小时段（按隐患录入时间计）进展加倍处分。7、不能按时完成“五定”审核的以100元/

24、条处分责任单位，依次每推延一个12小时时间段（按隐患五定时间计）进展加倍处分。8、不能按时完成隐患监视的以100元/条处分平安调度，依次每推延一个时间段（12小时）进展加倍处分。9、所有科室人员误报或未经领导把关签字的造成妨碍恶劣的一次处分100七、事故治理规定1、对发生的各类事故，各单位必须按规定及时向消费调度和平安矿长汇报。对汇报不及时或谎报、瞒报的单位，要逐级追查现场班长、跟班队干、值班队干、单位正职和有关人员的责任，处以100500元罚款，并执行以下条款规定的处分（处分）。2、在事故调查中，配合不积极，不如实汇报或隐瞒实情者，对责任人处以200500元处分；造成事故扩大或造成严重妨碍，

25、要追查责任。3、发生一起轻伤事故，依照责任认定结果，对有关责任人和责任单位按以下规定相处分。（一）对事故直截了当责任人给予罚款100300元。（二）对事故相关责任人给予罚款50200元。（三）对现场跟班队干、班长给予罚款100元。（四）对事故责任单位正职给予罚款100元。（五）否决事故责任单位当月平安构造工资5%。4、发生一起严重未遂事故，依照责任认定结果，对有关责任人和责任单位按以下规定处分（处分）。（一）对事故直截了当责任人给予罚款100500元。（二）对事故相关责任人给予罚款50200元。（三）对现场跟班队干、班长给予罚款100元5、发生一起重伤事故，依照责任认定结果，对有关责任人和责任

26、单位按以下规定处分（处分）。（一）对事故直截了当责任人给予罚款200800元。（二）对相关责任人给予100600元。（三）对现场跟班队干、班长给予罚款300元。（四）对现场跟班平安员给予罚款100400元。6、凡发生一起一人重伤以上事故（包括在工作岗位上突发疾病死亡），依照责任认定结果。按以下规定处分（处分）。（一）对事故相关责任人给予罚款5001000元。（二）对现场跟班队干、班长给予罚款5001000元。（三）对现场跟班平安员罚款2001000元。（四）对值班矿领导、主管领导、业务分管领导分别给予罚款400元，平安矿长罚款300元，矿长罚款300元，其他矿领导按洒基镇二排煤矿消费平安事故监

27、视治理规定中的有关条款执行。八、井口检身治理规定1、把钩工不按规定把钩，罚50元/次；其别人员随意把钩者，罚50元/次。2、违背把钩治理制度，不遵从把钩工和平安员指挥，扰乱秩序者，罚100元。3、井口查出酒后下井者，罚当事人200元，井下查出酒后人员入井，罚当事人500元，同时罚主持班前会的队干100元/次；检身工人不认真执行检身制度，导致携带烟草、点火物品、穿化纤衣服或酒后人员下井者，罚200元/人.次。4、井下作业人员不按规定佩戴矿灯、自救器、平安帽者，罚50元/次；检身工失察导致不带矿灯、自救器、平安帽下井者受连带处分。5、检身工、把钩工不负责，造成秩序混乱者，罚50100元/次。6、入

28、井人员不接受检身者，罚500元/次。7、未办理外来人员入井审批手续下井的，对相关责任人各罚款100元。8、未经培训的新工人或无证人员下井，罚当事人500元。九、值班、跟班治理规定1、各级领导必须24小时开机，无故停机、关机或不接，罚100元/次。2、矿调度室规定的需要值班的值班必须保证24小时值守，否则罚值班队干100元/次。3、跟班人员不按规定交接班者，罚责任人100元；脱岗的罚500元。4、跟、值班记录不全罚50元/次。5、跟班领导无故未按规定深化井下一线的罚200元/次。6、接到事故通知后，值班领导和其他相关领导未按规定及时赶到指定地点的，对责任人罚款200500元，情节严峻的给予开除处

29、分。7、要害场所不执行来人登记制度者，罚责任人50元。8、发觉严重平安隐患未及时按规定上报，处分责任人1001000元。造成事故按事故治理规定处分。十、平安责任落实规定1、各部门未制定平安消费责任制的，对责任单位罚款200元。2、各部门未依照机构、人员变化及时对责任制修订、补充完善的，对责任单位罚款100元。3、各业务主管部室对队组本专业范围内的平安责任落实负责、责任落实不清，对主管业务科室罚款100元。4、各体系、消费治理职能部门未按规定将本月平安工作总结及下月计划等平安材料书面汇报到综合办公室者，罚负责人100元。5、因工作安排不周，指挥协调不力，监视检查不到位，超前预控不及时，出现以下情

30、况之一者，罚主管业务科室或基层责任队组100200元。罚第一负责人100100元。造成经济损失，按赔偿规定赔偿。十一、新工人治理规定1、未经培训合格下井作业的，处分所在队组200元/人次。2、平安员对新工人治理现场监视检查不到位，罚平安员100元。3、安排新工人单独上岗作业或安排新工人从事高危作业和特别作业的，处分安排工作的队组200元。4、新工人发生“三违”或发惹事故，所在队组受连带处分。十二、考勤治理制度规定1、擅自切断人员跟踪定位系统供电电源或因检修等缘故停电，在检修完毕后未及时恢复送电，每出现一次对责任队组罚款200元。3、未严格按照领灯人所持灯牌发放，回收矿灯，造成下井人员名不符实的

31、，对机电队罚款200元，当班责任人罚款100元。4、因矿灯毛病或其他缘故，没有及时更换矿灯及人员识别卡，造成下井人员不能考勤，给予责任人罚款100元/人次。5、无故借用别人名字领用矿灯或一人携带多个矿灯下井，造成下井人员名不符实，发觉一次对当事人罚款200元。6、因定位系统软、硬件毛病排查不及时，造成考勤不精确，一次对监控队罚款100元。7、各科室和驻矿施工单位每月对人员定位系统进展一次检查，并于25日前，将单位人数信息报治理科。否则对单位负责人罚款200元/次。详细负责人100元/次。十三、岗标治理执行规定1、平安科和采煤、掘进、机电、运输、通风等业务科室每旬组织一次岗标抽检，每工种不少于3

32、人次。并对岗标不合格人员进展复查。少组织一次岗标检查罚业务科室负责人200元，检查工种覆盖面不达要求罚业务科室100元，少复查或未复查1人次罚业务科室负责人50元。2、平安科和业务科室建立包队组、包专业、包工种岗标查纠制度，正副职每月查纠不少于10次，包保人员（规程技术人员）每月不少于15人次。对未建立业务科室包保制度的，罚主管业务科室负责人200元，未完成岗标查纠指标，每少1人次罚款20元。3、对“违标”罚款50200元，并强迫下岗进展为期三天岗标培训。4、对岗标不合格人员罚款50元，并接受单位专门培训。5 对三个百分百及三个全覆盖不合格人员强迫下岗培训。否则罚款500元.第三节 技术治理细

33、则 1、矿井采掘、机电、调动（运输）、通风、地质、平安监控各系统必须保证完善、运转平安，出现咨询题依照责任落实情况罚1001000元。2、专业科室必须参加总工办组织的规程措施检查（地面、井下），无故不参加，罚责任人50元/次。3、规程措施的会审、技术性工作会议，必须参加的部门，迟到罚20元/人次，旷会罚50元/人次。4、规程措施编制前主管业务科室没召集有关单位进展现场调研，对规程编制未提出指导性意见的，罚主管科室100元。5、规程（措施）在送审传阅前，编制者必须细心检查，认真校正，确保规程措施格式正确、内容齐全、编制标准，假设出现咨询题审查人员按以下标准进展考核：出现一处错别字罚款5元，一处语

34、言表达不通罚款10元，一处数据或相关参数错误罚款20元；附图出现一处图例不标准罚款10元，附图中出现一处数据标注错误或漏标罚款20元，少一张必要的附图罚款20元，有一处严峻错误罚款30元；有一处违背煤矿平安规程（或上级文件、标准）相关条款规定罚款50元；缺项，罚主管技术员20元/项；规程措施内部审核不严，会审时仍有较多咨询题，酌情罚审核人20元/项。规程措施会审不严，由于缺项、错误导致事故发生的，按事故追查责任认定，对审批人员进展处分100元。6、未组织职工贯彻学习专业规程、平安技术措施，罚队长、技术员各100元。规程措施贯彻学习后无考核、无记录、罚队长、技术员50元。7、无故由别人代替主管技

35、术员编写、审批规程或措施，罚主管技术员100元。8、操作规程必须定期（每隔三至六个月）向操作人员贯彻学习，并有记录，未按要求进展的罚队长200元、技术员100元。9、井下（地面）检查规程措施应知应会，一人（次）不明白（会）规程，罚责任人20元/次，罚主管技术员50元/次，罚队长100元/次。第四节 采煤、安装、回收治理1、超前支护范围内支护失效，大板棚不起作用每架罚款50元；锚杆支护每根罚款20元。2、队组打设锚杆支护无效，用手即能抽出杆体，罚款100元/根。3、转载机机尾无防护装置，罚款100元。4、端头三角区空顶大于0.5米而不进展有效治理，罚款100元。5、煤溜与机组无闭锁装置或闭锁装置

36、失灵，罚款200元。8、工程质量出现不合格品，罚款200元。9、工作面收尾采高不达要求，罚款100元。10、收尾逼帮柱不合格，罚款20元/根。11、工作面不按规程要求推进而造成倒悬梁，排间距超宽，罚款100元。12、木垛支护不符合规程要求，罚款200元。13、特别支架不符合规程规定，罚款200元。14、铰接顶梁铰接率或型钢梁90%，罚款500元。15、铰接顶梁水平锲数量不全（每梁一个），并未用小链与梁连接，罚款50元。16、采面随意加大控顶间距，罚款200元。17、空载支柱，罚款100元/根。18、采面端头未使用好4对8根长钢梁支护，罚款200元。19、煤壁不先处理片帮煤后打设逼帮柱，罚款20

37、0元。20、伞檐超过规定未处理，罚款100元。21、梁端至煤壁吊顶超过规定未治理，罚款100元。22、采面超前支护距煤壁10米内不打双排柱，罚款100。23、支架（柱）未编号治理或牌号不明晰，罚款100元。24、两巷超前支护不拴防倒护绳，罚款50元/根。25、巷道、车场材料堆放不整齐或不挂牌，罚款50元。26、皮带机头架无防护网，罚款100元。27、刮板输送机机头、机尾不打压柱，罚款200元。28、条件发生变化无补充措施进展消费，罚款100元。29、巷道出现滚梁、脱口、蹬腿、悬空等危棚或倒棚未及时处理，罚款100元/架。30、巷道空帮、空顶、撑杆、刹杆不全者，每架棚罚款50元。31、行人跨越输

38、送机或皮带、转载机、煤溜等地点没有走行人过桥，罚款50元。32、“五定”未及时处理，加倍处分： 第五节 掘进、开辟治理1、掘进工作面必须执行规程规定“预测预告、有掘必探、先探后掘，先治后采”。2、掘进迎头不使用前探梁或前探梁不起作用，空顶作业，罚款100-500元。3、砌碹时撤除原临时支护时，没有采取临时支护帮顶措施，罚款100元。4、支护材质规格不符合规定要求而使用者，罚款200元。5、掘进巷道连续出现两根锚索失效接着作业，罚款500元；每缺少一根锚索处分责任队组100元。6、使用皮带运料一次，罚款200元。7、巷内距窝头20米以外，浮煤、矸石、杂物不清理，罚款100元。8、背帮背顶严峻失效

39、的，罚款200元。9、巷道掘或修复时，临时支护间隔不符合规定，罚款100元。10、架棚后出现帮顶刹杆松动或不接顶，罚款100元。11、挑顶时，顶部出现空顶未及时采取措施，罚款200元。12、在煤墙侧作业时，防片帮戗柱不符合规定要求，罚款200元。13、接顶不严不实的，一处分款50元。14、背板棚不按规定上够背板而向前作业，罚款50元。15、掘进工作面发觉片帮、高顶时，不充填不绞顶，罚款100元。16、冒顶造成停产，但还不达严重消费事故，罚款100-1000元。17、炮掘工作面迎头5-10米内，必须使用防倒装置，不使用罚款100元，少一架罚款50元。18、砌注水沟位置、标高、宽度、深度、砌体厚度

40、不小于设计30mm，有一项达不到要求罚款50元。19、水沟距工作面要符合规程规定，不符合罚款100元。20、出现以下情况之一，执行以下规定：（一）掘进作业未按规程要求使用临时支护的，罚当班责任人200元；（二）过断层没有专门审批的平安技术措施的不得作业，强行作业的发觉一次处分1000元； 21、出现以下情况之一，每出现一次发责任者300元，“五定”未处理，加倍处分：（一）掘进工作面不使用临时支护；（二）支护棚腿放在浮煤上未凿柱窝；（三）开机前不发信号；（四）违章操作钻机者；22、出现以下情况之一，罚责任班组200元：（一） 开机前司机没有发出开机信号，二运皮带四周没有及时撤离人员的；（二） 延

41、伸皮带时机尾四周没有及时撤离人员；（三）锚索锚杆不起作用，不及时补打；（四）不按规定进展锚固力试验。23、出现以下情况之一，罚责任班组200500元：（一）架棚后出现帮、顶刹杆松动或不接顶，不及时处理；（二）放炮崩倒棚，未修好即进入工作面作业；（三）无平安措施用底皮带运料；（四）危棚不处理或处理不及时；（五）特别地段施工，不执行“有掘必探，先探后掘”的原则；（六）特别地段施工，无平安技术措施。第六节 采煤、掘进工作面文明消费治理1、在规定材料存放区内，遗失或散落以下材料或杂物，按以下对责任单位进展处分：（一）一块浮矸、炭块（直径超过50mm）或一个木楔罚5元；（二）一根刹杆罚10元；（三）一根

42、半圆木或一卷（片）金属网罚30元；（四）一根圆木或一卷（片）金属网罚30元；（五）一根工字钢、道轨、槽钢、型钢、锚杆、托梁等支护材料罚50元；（六）其它零星材料参照上述标准进展处分。2、出现以下情况之一，罚责任单位50200元：（一）巷道内有一处图牌板、材料牌不全或牌物不符；（二）大巷、采区上下山及硐室变电所等处照明，每发觉一盏灯不亮；（三）责任区域内，每发觉一块标志牌、图牌板悬挂不整齐或版面污脏模糊不清。3、出现以下情况之一，罚责任单位100200元，屡次出现累计处分：（一）材料、设备、配件等一处码放不符合文明消费有关规定；（二）存放区内有一种材料、设备没有集中分类堆放；（三）巷道内有一处杂

43、物。4、出现以下情况之一，执行以下规定：（一）平安出口不畅通的一次处分100-200元；（二）、治理不善造成巷道内有一处积水（长5米、深0.2米），罚责任单位50100元；5、由于辅助运输不到位或运错材料妨碍其他队组文明消费，一次处分机运队50元。第七节 机电设备治理1、井下机电设备、小型电器出现失爆，罚款50元。2、井下使用铁丝、铜丝、铝丝代替熔断器熔体，罚款100元。3、电缆连接不符合现行煤矿平安规程有关规定，罚款50元。4、井下电缆悬挂存在穿插，盘圈（盘成型者除外）或铁丝吊挂等，罚款50元。5、36V以上线路使用无接地芯线的橡套电缆或塑料电缆，罚款50元。6、井下变电所没有向外开的防火铁

44、门和铁栅栏门，罚款100元。7、变电所内变压器漏油，罚款100元。8、井下车房、变电硐室及各配电点处附近5米内堆放非本供电系统的设备和材料，罚款50元。9、变电所记录及防护器具不全，罚款100元。10、井下局扇不实行“三专”供电，又无平安技术措施的，罚款100元。11、各种小型电器未按规定悬挂、固定或无规定标志（包括标志不全），罚款50-100元/台。12、井下电器设备或五小电器遭受淋水而未采取措施，罚款50元/台次。13、使用无可供接地的电气设备和小型电器，罚款50元。14、井下使用的五小电器的实际使用电压等级与额定电压不符者，罚款100元。15、应设接地装置（包括接地极、部分接地装置和辅助

45、接地装置）而未设或设置地点不合格的、接线不符合煤矿平安规程或接地线松动的，罚款50元。16、电气设备无接地装置或接地装置损坏，罚款50元/台次。17、井下使用的高低压操纵器内熔断器外设熔丝者，罚款50元。18、未按规定在电器设备及其接地腔中和电缆接线盒中放置枯燥剂，罚款100元。19、易碰到的电器设备外露机械传动部分无防护装置，罚款100元。20、井下使用局扇的地点，不按规定装设风电闭锁和瓦斯电闭锁，罚款200元。21、使用不合格保安器具，罚款100元。22、因使用不当烧毁电机：30KW以下罚款200元/台；30KW以上罚款400元/台。23、“五定”咨询题未按期处理，罚款50元，严重咨询题加

46、倍处分。24、矿灯房矿灯灯头、灯线、灯锁破损，罚款50元/盏；发放红灯罚款50元/次；矿灯工作时间11小时内发生红灯，罚款50元/次；充电设备的过流保护和接地装置不合格，罚款100元/次。25、设备缺油，罚款100元。26、各种设备在运转中发觉声音异常或温升过高时，必须立即停机处理，严禁设备带病运转，否则罚款100元/次。27、胶带运输机H架、支撑杆上缺瓦片或销，罚款10元/个。胶带机上下托辊一处短缺或不转，罚款10元。28、各队组必须使用乳化液自动配比装置，并保证完好 ，检查发觉未使用罚款队组50元。泵站乳化液浓度不合格罚款100元，使用清水代替乳化液加倍处分；柱塞端头帽松动罚款100元；随意甩掉蓄能器罚款100元/次。29、乳化液必须使用清水配液，否则罚款50元。30、乳化液泵油捻不起作用，罚款50元/台次。31、出现跑、冒、滴、漏现象处理不及时，罚款10元/次。32、乳化液箱敞盖或液面有异物罚款50元/次。33、随意调整泵站压力，罚款100元。34、胶带运输机未按规定运送物