2022年办公室副主任岗位职责.doc

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办公室副主任岗位职责一、主要职责：1、 负责办公室、医务室及车队的日常治理工作。2、 经常组织和参与调查研究，抓好信息工作，向领导传递综合信息和反应各方面的情况，为领导决策或指导工作提供可靠的依照，协助领导提高决策的民主化、科学化水平。3、 做好各种会议的组织预备和会议议定事项的催办落实工作。4、 组织起草、审核各种文稿，做好文字综合和文书处理工作，把好文字关、政策关。5、 协助领导协调部门之间的意见分歧和工作矛盾，提出相应的处理方法和备选方案。6、 承上启下，沟通、协调上上下下、方方面面的关系，安排好公务接待和各项活动。7、 关怀员工疾苦，细心体察民情，认真搞好来信来访工作，积极开展单位治理和后勤效劳工作。8、 依照每个时期的中心任务和领导的要求，研究制定办公室的工作计划和详细落实措施，搞好单位的思想建议、作风建立、制度建立和业务建立。9、 加强单位的制度化建立，认真做好单位的保密工作。10、完成领导交办的各项任务。二、素养要求：年龄：30-45 学历：大学或专业文凭以上。工作经历：5年以上办公室治理经历。专业资历：1、熟悉相关法律知识。 2、熟悉操作各类公文写作。 3、明白得操作有关电脑作业。三、首要的任务：加强车队运营治理工作，提高办公室工作效率，高效完成总经理交办的各项工作。四、工作汇报：以口头及书面方式向总经理汇报各项工作。