2022年医院门诊科室住院医师绩效考核指标.docx

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1、门诊科室绩效考核指标门诊科室住院医师绩效考核指标序号KPI指标定义评分计算标准信息来源1临床确诊与病理诊断符合率（临床确诊与病理诊断符合的病例数量总诊断病例数量）100%1）=目的值,得100分2）比目的值每提高 %，加 分，累计最高至120分3）比目的值每降低 %，减 分，累计最低至50分4）介于其中按线性关系计算医务科统计报表2门诊病人三次确诊率（门诊病人三日确诊数量总门诊病人数量）100%1）=目的值,得100分2）比目的值每提高 %，加 分，累计最高至120分3）比目的值每降低 %，减 分，累计最低至50分4）介于其中按线性关系计算医务科统计报表3单病种治愈率（单病种治愈病例总病例）1

2、00%1）=目的值,得100分2）比目的值每提高 %，加 分，累计最高至120分3）比目的值每降低 %，减 分，累计最低至50分4）介于其中按线性关系计算医务科统计报表4单病种好转率（单病种好转病例总病例）100%1）=目的值,得100分2）比目的值每提高 %，加 分，累计最高至120分3）比目的值每降低 %，减 分，累计最低至50分4）介于其中按线性关系计算医务科统计报表5单病种病死率（单病种病死病例总病例）100%1）=目的值,得100分2）比目的值每降低 %，加 分，累计最高至120分3）比目的值每提高 %，减 分，累计最低至50分4）介于其中按线性关系计算医务科统计报表6甲级病历比率（

3、甲级病历数量总病历数量）100%1）=目的值,得100分2）比目的值每提高 %，加 分，累计最高至120分3）比目的值每降低 %，减 分，累计最低至50分4）介于其中按线性关系计算病案室统计报表7丙级病历比率（丙级病历数量总病历数量）100%1）=目的值,得100分2）比目的值每提高 %，减 分，累计最低至50分3）介于其中按线性关系计算病案室统计报表8各种表格数据上报天数各种表格数据上报天数1）在规定时间上交,得100分2）每迟报 天，减 分，累计最低至50分3）介于其中按线性关系计算病案室统计报表9各种化验单及申请单报送病案天数各种化验单及申请单报送病案天数1）在规定时间上交,得100分2

4、）每迟报 天，减 分，累计最低至50分3）介于其中按线性关系计算病案室统计报表10过失登记率（应登记过失数量实登记过失数量）100%1）=100,得100分2）每降低 %，减 分，累计最低至50分3）介于其中按线性关系计算病案室统计报表11培训质量评价良好比率（培训讲课课堂质量评价结果良好数量总评价数量）100%1）=目的值,得100分2）比目的值每提高 %，加 分，累计最高至120分3）比目的值每降低 %，减 分，累计最低至50分4）介于其中按线性关系计算科教办统计报表序号GS指标解释考核主体、信息来源1病危病重治疗符合标准病危病重治疗符合医院医疗质量操纵标准直截了当领导2处方、医嘱编写符合

5、标准要求处方一般工程填写精确无误，字迹清晰，单位、剂量用法精确，医嘱标准，并严格遵照执行直截了当领导3各种化验单及申请单标准性各种化验单及申请单工程齐全，填写标准直截了当领导4医疗质控文件符合标准遵照医疗质控规定设有交接班记录、过失登记等各类记录本、并登记完好直截了当领导5院内感染统计表填写标准性、及时性按规定填写院内感染统计表，同时按时上交直截了当领导6传染病疫情报告卡填写标准性、及时性按规定填写传染病疫情报告卡，同时按时上交直截了当领导7大病统筹单据情况填写标准性、及时性按规定填写大病统筹审批单和结算单，同时按时上交直截了当领导8公共卫惹事件发生公共卫惹事件时，积极主动、有效地配合医院施行

6、处理方案直截了当领导9培训讲课工作完善性培训讲课预备充分，有教案，同时有系统的总结直截了当领导10见习医生教学见习医生教学工作有序开展，效果良好直截了当领导11进修医生教学进修医生教学工作有序开展，效果良好直截了当领导12临床药物验证临床药物验证工作有序开展，到达进度、质量要求科教办13科研论文著作得以发表、宣读科研论文著作发表在国外杂志、全国性杂志、北京医科大学学报，或在国际或全国学术会议上宣读、省市级杂志及省市级专业学术大会上宣读直截了当领导序号否决性指标指标解释考核主体、信息来源1医疗事故（一票否决）由于非客观缘故发生医疗事故直截了当领导2医德医风建立（一票否决）出现收受红包、回扣、开单提成等违背医德医风行为相关的投诉、处分记录