2022年办公室人员管理规定.doc

《2022年办公室人员管理规定.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年办公室人员管理规定.doc（2页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

杭州纳纹服饰办公室人员治理规定为建立正常的运作程序， 也为了树立纳纹的良好企业形象，标准公司办公人员的工作行为，提高企业的竞争才能，制定本规定：一、 规定习惯范围：纳纹公司办公楼的所有办公室和车间各办公室及进入办公室的其别人员。二、 文明办公规定：1、 办公室人员必须严格按照公司的规定时间上下班（8：0017：30），不迟到，不早退，不得无故旷工（包括开会、学习培训），假设因公误时必须向门岗保安或会议培训主持人出具因公证明。2、 办公室人员必须着装整洁，佩带工作卡。3、 尽量不在会议进展时接听、或私自聊天（特别情况应向发言人告假接听）。4、 严禁在办公室内聚众赌博、酗酒或将食物带入。5、 接待客人时言行举止大方，效劳周到（包括茶水、座位），并留意个人形象。6、 接打时，言辞得体，询咨询礼貌，不得有大声通话或摔等不良行为。7、 严禁将办公室内的各种材料文件随意拿走留做私用。8、 保持办公室清洁、卫生，物品陈列有序。9、 严禁在办公室或办公大楼楼道内大声喧哗。三、 本规定自颁发公布之日起执行，由治理部相关人员值日监视。杭州纳纹服饰2005年1月8日