2022年军工行业-保密秘书关键业绩考核指标.doc
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保密秘书考核指标考核维度：任务绩效 考核人： 指标项考评目的考评标准1. 所保密委和保密办秘书工作完成情况保证搞好保密委和保密办日常工作正常开展保证保密制度执行情况监视检查到位率 %，保密工作计划、要点、总结、报告以及保密工作的考核结果缺失率不多于 %，文件中的失误不得超过 处2. 指导、检查和督办保密工作情况做好所属各单位保密工作指导检查和督办工作，确保保密工作治理闭环隐患整改率 %，失、泄密事件查处率 % 3. 保密工作的培训和宣传教育情况保证重要涉密人员接受培训、教育， 要害部位涉密人员培训率 %4. 日常保密工作做好密件和绝密件的治理、计算机密级界定、备案、建卡工作杜绝泄密事件发生（否决性指标）5. 机要治理保证机要治理工作正常运转日常密码、密件借阅、定期机要交通、公文交换等平安率 %6. 其它任务完成情况完成所办的其它任务以临时性指标及要求为准7. 严重失误发生情况杜绝严重失误的发生不得发生严重失误（否决性指标）备注：
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- 关 键 词：
- 2022 军工 行业 保密 秘书 关键 业绩考核 指标
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