2022年公司销售部管理岗位说明书全套版.doc

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1、岗位工作说明书岗位名称：销售部主任 岗位性质：治理岗位 岗位定员： 1 人所属部门：销售部 直截了当上级：公司经理 编制时间：2008年10月序号项 目 要 素具 体 内 容工作概述负责市场调查、调研、分析，理解市场动态；依照市场需求制订公司年度销售目的并分解月、季度销售目的 ；制订销售政策，认真执行，带着部职工积极开辟市场；负责操纵销售费用，压缩销售本钱，搞好资金回笼及售后效劳工作。作作2任职资格学历及专业要求专科以上学历、经济治理专业。工作经历要求五年以上销售工作经历。专业技术任职资历中级以上经济类专业技术任职资历。才能要求熟悉营销理论根底知识，具有一定市场分析、预测才能。辅助技能能纯熟操

2、作计算机并到达初级以上水平，具有较强的组织协调才能。职业道德要求良好的职业道德和责任心，坚持原则，工作勤奋，吃苦耐劳较强的综合素养，细致严谨，工作勤奋。3岗位关系纵向关系接受总经理直截了当领导，领导销售部全体职工进展日常工作。横向关系与公司各车间、各部门有协作关系。4岗位职责与标准1、 依照公司消费运营目的，制订年度销售目的，组织制订中长期销售目的和编制月、季、年销售计划，并认真抓好落实负责领导销售工作。2、 搞好市场预测和调研，依照市场需求及时调整销售策略，不断拓宽销售渠道，提高产品市场上的占有率。3、 全面调动销售人员的积极性，建立完善销售网络。4、 负责销售合同的签订、评审、修订工作。5

3、、 及时掌握客户信息反应，组织售后效劳，处理各种有关咨询题，让客户满意。6、 严格操纵和逐步压销售费用，节约开支，降低销售本钱。7、 认真组织销售货币回笼工作，及时催收外欠款，保证资金周转，提高企业经济效益。8、 恪守中石化平安消费“十大禁令”，履行HSE治理体系文件所规定的职责，做好岗位平安卫生工作9、 恪守员工守则等相关制度，标准个人行为，维护单位形象。5工作权限对公司消费运营目的有建议权，对部门职工的奖金有分配权，对销售本钱、费用有操纵权。6工作环境与条件主要以白班为主，脑力劳动强度大，出差频繁。7职业生涯开展规划政治品德优秀，具有一定的治理组织协调才能、业绩突出者，接着加强学习与培养，

4、可到达高一层次任职。8工作考核考核关系接受经理的工作考核。考核依照1、胜大集团治理人员治理暂行方法。2、本岗位职责、工作标准和年度工作目的。岗位工作说明书岗位名称：销售部副主任 岗位性质：治理岗位 岗位定员： 1 人所属部门：销售部 直截了当上级：销售部主任 编制时间：2008年10月序号项 目 要 素具 体 内 容工作概述协助销售领导做好市场调查、调研、分析，制订公司年度销售目的并分解月、季度销售目的 ；操纵产品运输费用，压缩销售本钱，搞好资金回笼及售后效劳工作；负责汇总建立客户档案并整理各种销售材料。2任职资格学历及专业要求专科以上学历、经济治理专业。工作经历要求三年以上销售工作经历。专业

5、技术任职资历中级以上经济类专业技术任职资历。才能要求熟悉营销理论根底知识，具有市场分析、预测才能，熟悉各车间消费才能。辅助技能能纯熟操作计算机并到达初级以上水平，具有较强的组织协调才能。职业道德要求良好的职业道德和责任心，坚持原则，工作勤奋，吃苦耐劳较强的综合素养，细致严谨，工作勤奋。3岗位关系纵向关系接受销售部主任直截了当领导，积极开展销售部日常工作。横向关系对外协调客户关系，对内与公司各车间、各部门有协作关系。4岗位职责与标准1、 协助销售部领导制订销售制度、销售政策、销售计划。2、 依照年度销售计划分解销售任务，制订每月、每季度销售计划。3、 及时掌握各车间消费动态及消费进度，合理安排好

6、各车间的消费并协调好各车间消费。4、 深化理解各客户的库存量，尽可能的减少库存，做好应收款工作。5、 负责产品外包运输，调配送货车辆，操纵运输费用。6、 负责治理好公司客户的工作，并做好售后效劳工作。7、 负责汇总客户材料卡，并建立客户流淌性档案，整理各种销售材料。8、 恪守中石化平安消费“十大禁令”，履行HSE治理体系文件所规定的职责，做好岗位平安卫生工作9、 恪守员工守则等相关制度，标准个人行为，维护单位形象。5工作权限对公司消费运营目的有建议权，对部门职工的奖金有建议权，对销售本钱、费用有操纵权。6工作环境与条件主要以白班为主，脑力劳动强度大，消费旺季经常加班。7职业生涯开展规划政治品德

7、优秀，具有一定的治理组织协调才能、业绩突出者，接着加强学习与培养，可到达高一层次任职。8工作考核考核关系接受经理的工作考核。考核依照1、胜大集团治理人员治理暂行方法。2、本岗位职责、工作标准和年度工作目的。岗位工作说明书岗位名称：销售部内勤 岗位性质：治理岗位 岗位定员： 1 人所属部门：销售部 直截了当上级：销售部主任 编制时间：2008年10月序号项 目 要 素具 体 内 容工作概述负责销售合同台帐登记、销售产品明细台帐、应收款明细台帐、客户来往账的核对等工作2任职资格学历及专业要求中专以上学历、经济治理专业。工作经历要求三年以上销售工作经历。专业技术任职资历中级以上经济类专业技术任职资历

8、。才能要求熟悉营销理论根底知识，熟悉一定财务知识。辅助技能能纯熟操作计算机并到达初级以上水平。职业道德要求良好的职业道德和责任心，坚持原则，工作勤奋，吃苦耐劳较强的综合素养，细致严谨，工作勤奋。3岗位关系纵向关系接受销售部主任直截了当领导，积极开展销售部日常工作。横向关系对外协调客户关系，对内与公司各车间、各部门有协作关系。4岗位职责与标准1、负责建立销售合同台帐。2、负责建立销售产品明细台帐。3、负责建立客户应付款明细台帐。4、负责开据产品提货单与送货单。5、负责与客户往来账的核对。6、负责统计各种销售报表。7、负责销售消费通知单的下达。8、协助销售部领导做好部门各项临时性工作。9、恪守中石

9、化平安消费“十大禁令”，履行HSE治理体系文件所规定的职责，做好岗位平安卫生工作。10、恪守员工守则等相关制度，标准个人行为，维护单位形象5工作权限对公司消费运营目的有建议权，对销售本钱、费用有建议权。6工作环境与条件主要以白班为主，脑力劳动强度大，消费旺季经常加班。7职业生涯开展规划政治品德优秀，具有一定的治理组织协调才能、业绩突出者，接着加强学习与培养，可到达高一层次任职。8工作考核考核关系接受销售部主任的工作考核。考核依照1、胜大集团治理人员治理暂行方法。2、本岗位职责、工作标准和年度工作目的。岗位工作说明书岗位名称：销售业务员 岗位性质：治理岗位 岗位定员： 3 人所属部门：销售部 直

10、截了当上级：销售部主任 编制时间：2008年10月序号项 目 要 素具 体 内 容工作概述负责销售市场信息的搜集，分析、调研、调查市场；积极参与公司销售目的、销售政策的制订工作并制订个人销售目的 ；努力开辟市场治理好个人负责的客户。2任职资格学历及专业要求中专以上学历、经济治理专业。工作经历要求二年以上销售工作经历。专业技术任职资历初级以上经济类专业技术任职资历。才能要求熟悉营销理论根底知识，具有一定市场分析、预测才能。辅助技能能纯熟操作计算机并到达初级以上水平。职业道德要求良好的职业道德和责任心，坚持原则，工作勤奋，吃苦耐劳较强的综合素养，细致严谨，工作勤奋。3岗位关系纵向关系接受销售部主任

11、直截了当领导，积极开展销售部日常工作。横向关系对外协调客户关系，对内与公司各车间、各部门有协作关系。4岗位职责与标准1、 认真执行公司各项销售计划、营销策略、严守公司商业机密。2、 依照公司销售政策，制定个人的月度、季度、年度销售计划。3、 依照个人计划，努力开辟外部市场，搞好市场调研。4、 负责本身业务合同的洽谈、签订。5、 负责填制所管辖的客户材料卡，并建立客户流淌性档案，整理各种销售材料。6、 做到定期访问所负责的客户，借以提升效劳质量，处理客户反应信息并调查其消费动态及销售、库存等情况。7、 负责核对销售台帐及往来账款，及时催交货款，按时发货。8、 定期向分管销售的领导及部门领导汇报销售工作，做好个人工作小结。9、 恪守中石化平安消费“十大禁令”，履行HSE治理体系文件所规定的职责，做好岗位平安卫生工作。10、 恪守员工守则等相关制度，标准个人行为，维护单位形象.5工作权限对公司消费运营目的有建议权，对销售本钱、费用有建议权。6工作环境与条件主要以白班为主，脑力劳动强度大，出差频繁。7职业生涯开展规划政治品德优秀，具有一定的治理组织协调才能、业绩突出者，接着加强学习与培养，可到达高一层次任职。8工作考核考核关系接受销售部主任的工作考核。考核依照1、胜大集团治理人员治理暂行方法。2、本岗位职责、工作标准和年度工作目的。