2022年办公室秘书岗位任务说明书.doc

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1、办公室秘书岗位任务说明书编号：_YD/BG/004拟制：_核准：_生效日期：_一、根本材料部门名称办公室岗位名称秘书直截了当上级主任/副主任所辖人员 /二、工作说明1、主要职责1、负责公司文稿起草。2、负责公司公文处理。3、参与会务工作。4、负责内刊编辑工作。5、协助主任做好会议接待和公共关系处理，企划宣传等工作。6、搜集、整理综合信息，参与调研。2、主要工作内容1、负责起草公司工作计划、工作总结、职代会工作报告等文稿。2、协助起草公司重要的治理规章制度。3、对公司发文进展文字、内容方面的标准和校正，标准文件品种、发送方式、标准印制格式，及时完成文件阅办、催办工作。4、接收外单位文件，并及时进

2、展登记、转发；办理公司发文、登记。5、协助主任做好会务安排，参加公司各类治理性工作会议以及子公司的董事会会议，做好会议材料提供、会议录音、记录和整理睬议记录、纪要；及时搜集会议落实情况材料。6、理解公司职能部门的工作计划、目的、任务、进度和公司各项治理动态，协助检查催促各部门、子公司执行行政决议和指令性任务的情况。7、编辑公司大事记、情况交流等公司内部刊物。8、协助主任组织公司的有关活动，协助主任做好企划宣传和文化建立以及公共关系处理工作。9、协助做好来信来访接待。10、搜集整理有关政策法规、行业信息等综合信息，及时理解公司相关运营治理信息，参加调查研究，编写调研材料。11、完成主任布置的其他

3、工作。3、主要工作要求1、文稿起草1.1精确理解领导对年度工作计划、工作总结制定的目的和拟写要求，为制定年度工作计划、总结预备必要的材料，依照领导的要求及时起草工作计划和总结，初稿交主任审核修正，终稿经公司领导批阅后行文执行。1.2依照公司的实际情况和领导拟写要求，起草公司制度性文件，协助领导起草讲话稿等，制度拟写后及时交主任审核修正、报批、执行。领导讲话稿交直截了当领导批阅修正后打印。1.3文稿起草前要广泛搜集材料，起草后要认真修正，力求文字、标点无错误，篇章构造明晰，语句精练优美，内容完好精确。2、公文处理2.1收到上级机关的文件、通知、明传电报、指示，下级单位的请示、报告；平行单位的函件

4、，要按照精确、迅速、平安的原则和公文处理的规定，进展拆封、登记、阅读，按照公文的时间、内容和要求及时分转、注批注办、传阅、催办、拟稿、审核、呈批、清退、打印、校正、分发、立卷，并做好记录。2.2但凡从公司机关发出的一切有关公务的文件、电报、信函及其他文字材料，都必须按照要求对文件的品种、格式、发送对象进展标准，使公文处理程序化、标准化、制度化。做好拟稿、核稿、签发、登记编号、缮印、校正、用印、封发、立卷、归档工作，并做好记录。做到发送、阅办、催办及时，印制标准标准，必要时及时请示主任。3、会务工作3.1理解和熟悉办理睬务及各类公务活动的详细细节，协助主任、副主任组织和落实会务工作。3.2参加公

5、司治理性会议，事先明确会议内容和要求，做好材料预备；协调做好会议的录音、摄像、记录等工作，协助做好会议的接待效劳工作；会后及时整理睬议记录、纪要，有不清晰的情况及时核对、查实，并按照标准请有关人员签字，做到格式标准、内容和用语精确；协助检查各部门、子公司执行会议决议和指令性任务的情况。 4、内刊编辑及时理解公司的动态信息，确保公司的重要事项记入大事记，重要信息在情况交流中得到反映；及时催促有关部门和人员提供稿件和材料，按时完成情况交流的拟稿、编辑、校正、修正，交主任修正审定后及时安排印制，保证文字、内容和印刷的质量。5、公共关系5.1理解公司各种活动的内容、日程、与会人员，协助主任组织落实各项

6、细节，做好材料预备和发放、来宾接待等工作，做到组织有序，接待诚恳、热情、周到、细致，符合礼仪标准，表达公司形象。5.2依照主任的安排访问有关单位和人员，妥善办理相关事宜；参加相关会议和活动，对外交往中要做到服饰整洁、礼仪标准。5.3协助主任做好企业形象设计，联络、调查设计单位，对方案提出意见，协助主任组织施行。5.4协助主任做好公司形象的新闻宣传。撰写新闻稿，及时联络有关新闻单位参加，并做好接待和材料预备、发放工作；做好相关公关材料、图片、录音、录像、题词等搜集、整理、记载并及时移交档案治理员存档治理。5.5留意理解妨碍本公司社会形象和声誉的要素或事件方面的信息，及时向主任汇报情况，提出调解方

7、法。6、其他6.1认真阅读部门的有关信件，及时做好回复，重要事务及时请示主任，协助文员热情接待来访客人。6.2搜集整理有关政策法规、行业信息等综合信息，及时理解公司相关运营治理信息；参加调查研究，与其别人员做好信息的交流和工作配合，按照要求协助编写调研报告。6.3按时、按量、按质完成领导交给的其他任务6.4完本钱职工作月度、季度工作计划和工作小结、年度工作总结。三、任职资历要素细分要素等级限定材料知识学历C具有行政治理、文秘类相关专业本科以上学历或相当程度。行业知识C理解航运转业知识，理解行业中先进的治理经历。专业知识B掌握秘书专业知识；熟悉公司消费运营治理情况；熟悉党和政府有关改革开放、经济

8、建立、交通运输等方面的方针政策；熟悉行政治理知识，熟悉礼仪知识。才能组织协调才能C协调才能较强，能协调处理与上级、同事之间的工作联络。可以妥善处理各种人际关系，有一定的对外交往才能。事务处理才能B可以合理安排工作计划，及时、正确的完成各项工作，可以处理突发事件。理解才能B可以精确把握本身职务定位、工作内容，比拟精确的理解上级的指示、意图和所布置的工作；对所学知识可以较为迅速的理解和掌握。推断才能B能迅速、精确的推断各种咨询题，掌握其本质，能较为精确的推断从未遇到的咨询题，找到处理的方法。表达才能B表达内容预备较充分、主题较明确、构思较清晰；表达可以到达特定的预期效果，具有较强的感染力、说服力和煽动性。经历行业工作经历F在航运类企业工作1年以上。相关工作经历E具有2年以上文秘类工作经历。其他条件身体条件身体健康，精力充分，可以胜任本职工作；职业素养熟悉礼仪标准，性格活泼，擅长沟通；工作负责、细致认真；接受过相关培训。计算机运用可以运用计算机处理日常业务。