2022年商务管理岗位说明书.doc

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1、商务治理职位说明书职位编码：职位标识：职位名称：商务治理所属单位： 部 门：计划（工程物资治理）部所属职类职种： 工作地点： 职位设立日期：职位目的：（简要介绍该职位的主要目的，突出该职位对组织独一无二的奉献。）统筹治理省分公司工程设备采购过程中的商务活动，协同相关部门调查、评估供给单位，标准公司工程设备采购的流程，为公司工程建立顺利进展提供保证。工作关系：（简要介绍该职位的汇报关系及在组织中的位置。）直截了当上级： 计划部经理同 僚：工程物资治理 工程物资帐务治理 计划治理 工程治理 综合治理 综合统计 综合物资治理 档案治理直截了当下属： 主要职责：重要性应负职责衡量标准1招投标标准及流程

2、拟订。依照总公司招投标政策、拟订招投标等相关制度及流程并及时修订和完善。工作标准2供方调查、评估。与相关业务部门、运监部共同组成调查评估小组，对供方进展认证。认真细心全面3招投标工作。依照国家法律法规和公司制订的招投标流程，标准招投标工作，维护公司的整体利益。严格按照相关规定和流程执行4商务会谈。依照公司工程建立和维护的需要，与相关业务部门共同组成会谈小组，负责各类物资采购的配置、价格会谈。实在有效维护公司利益5合同拟订。依照公司标准合同文本，拟订每次采购的合同，明确公司和供方的权利义务，保证各类物资的采购。合同标准性6付款审核。依照合同规定的付款条款和相应材料，依照业务部门提出的付款要求，审

3、核付款条件及付款金额。及时无误7各类经济合同审核。依照国家法律法规和公司规定，负责对各类经济合同进展合法性、有效性、标准性审核。严格按照公司规定执行任职要求：（列出此职位最低需要的根本要求、任职资历和素养等。）习惯年龄25岁以上习惯性别男女所需学历高中所需职称初级习惯专业工商治理专业中专(职高)中级通讯及计算机专业大学专科高级大学本科硕士以上任职资格素质要求责任心 亲和力书面表达才能逻辑思维才能 会谈技巧 所需培训（列出此职位所需接受的岗前培训与在职培训课程工程）岗前培训在岗培训招投标治理培训职位依照：（主要填写编写本职位说明书所依照的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。）（本职位说明书编写信息。）编写: 编制日期：