2022年军工行业-研究室-生产工作人员关键业绩考核指标.doc
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消费工作人员考核指标考核维度:任务绩效 考核人: 指标项考评目的考评标准1.承担消费任务计划完成率保证消费装备工程的正常进展是否按进度完成消费负责人分配的工作内容承担消费任务计划完成率不低于 %2承担消费任务的技术水平保证高装备消费技术水平相关技术指标是否到达研制任务书或技术规格书的规定3承担消费任务的质量要求保证高装备消费质量水平承担消费任务最终评审结果到达客户要求的程度4. 承担的任务部分文件材料和图纸治理的标准性加强技术材料根底治理工作所缺文件材料不超过 %5.所纪室规违犯次数维护所纪室规的严肃性违犯所纪室规次数不超过 次6.其他任务完成情况保证工作的顺利进展下达 项,按期完成 项,完成比例不低于 %7.平安、保密事故发生次数杜绝平安事故、泄密事件无平安事故、泄密事件(否决性指标)备注:
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- 2022 军工 行业 研究室 生产 工作人员 关键 业绩考核 指标
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