2022年工程管理岗位说明书.doc
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1、工程治理职位说明书职位编码:职位标识:职位名称:工程治理所属单位: 部 门:根底网络部所属职类职种: 工作地点: 职位设立日期:职位目的: 详细对公司通讯工程建立进展全程治理,确保工程按质按时完成。工作关系:直截了当上级:根底网络部经理同 僚:传输网络规划优化治理 综合治理 综合资源治理 传输系统值机员 传输网络维护传输设备机务员 工程物资采购治理 抢修中心主任直截了当下属: 主要职责: 重要性应负职责衡量标准1工程治理 全面负责工程施工治理,及时组织好工程建立工程竣工验收材料的预备工作,及时开通移交;全面负责工程施工治理,并负责材料整理归档。工作标准2通讯工程建立治理 承担对挪动通讯网工程建
2、立的治理,对施工单位的工程质量、进度的治理、监视和考核,确保工程按质按时进展,配合财务部做好传输网的财务核算。上报及时无错误进度操纵质量操纵3审核 对各县(市、区)营业部选址方案进展审核。构造合理4毛病抢修: 全面负责发生通讯毛病时做好抢修恢复工作,减少通讯毛病发生率。上报及时无错误处理及时5代维治理 协助上级对代维公司维护工作进展检查,登记维护工作不合格记录,催促限期整改,并进展复查工作。手续完备6管线割接 参加管线迁移的割接工作,对光缆割接全过程的质量给予监视及落实到位。与制度的符合性任职要求:(列出此职位最低需要的根本要求、任职资历和素养等。)习惯年龄25岁以上习惯性别男女所需学历高中所需职称 初级习惯专业通讯专业中专(职高)中级治理专业大学专科高级大学本科硕士以上任职资格通讯或治理相关专业专科以上学历。素质要求亲和力,书面表达才能,逻辑思维才能,有三年以上相关工作经历和较强的组织协调才能,纯熟掌握传输网、传输设备及光缆线路及通讯管道的规划、维护和建立的知识、流程,可以吃苦耐劳。所需培训(列出此职位所需接受的岗前培训与在职培训课程工程)岗前培训在岗培训职位根据:(主要填写编写本职位说明书所根据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等,应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。)(本职位说明书编写信息。)编写: 编制日期:
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