2022年应聘招聘广告的求职信.doc

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应聘招聘广告的求职信 点击： 1144 参加时间： 2004-2-13 报纸和杂志上的招聘广告是求职者的主要求职来源。因而，应聘招聘广告的求职信写得好坏会直截了当妨碍到是否能够得到一次面试的时机。与写给雇主和中介机构相比，写这种信时要完全明白雇主要寻求的是什么样的人。在招聘广告上，雇主会写明对应聘者的条件的各项要求。 当你预备写应聘的求职信时，应逐行地细心阅读招聘广告，将雇主对应聘者的要求条件，根据其重要性逐条列在一张白纸的左边，然后，按照你的个人简历，将你符合雇主要求的相应条件列在那张白纸的右边。如此，能够帮你直截了当针对雇主的要求，写出有效的求职信。主要组成部分有： 1、 提及雇主的招聘广告及其出处； 2、 对雇主的空缺表示兴趣； 3、 将雇主的要求与个人的条件予以比拟； 4、 对薪水的要求（此条能够不提） 5、 恳求给予面试的时机或答复； 6、 礼节上的感激。 这类应聘的求职信主要有两品种型： 1、 条列式，多用于应聘者为了强调本身拥有雇主所要求的全部条件。应聘者将符合的条件一条条列出来，从而使雇主给你一次面试的时机。 2、 文字式，主要用于应聘者不全部拥有雇主在招聘广告上所要求的条件，通过文字表达，使本身缺乏的条件尽可能不显眼。 e5116.org