2022年军工行业-质量安全副所长关键业绩考核指标.doc

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质量平安副所长考核指标考核维度：任务绩效 考核人： 指标项考评目的考评内容1. 所主管和分管工作年度计划制定情况保证主管和分管工作的计划性和有序性是否有详细的年度工作计划计划的完备性， 计划能否支持所年度工作目的的实现2. 各项工作计划完成情况保证各项工作的正常进展各项工作计划是否按时、保质、保量完成3. 质量体系运转情况保证XX所的质量体系正常运转，保证科研消费符合质量要求质量体系文件的完备性；质量体系运转的顺畅度；质量事故率不得高于 %4. 质量平安事故的纠正情况保证科研消费质量，挽回XX所损失，防止平安事故的再发生质量平安事故的纠正率到达 %以上5. 平安工作效果保证XX所的技术平安年内平安事故发生不得多于 次，平安事故处理的及时性、有效性6. 决策的合理性保证所做的决策有利于XX所的开展所做决策是否符合XX所的战略开展目的，严重决策不得有失误，一般决策的失误率不得高于 %，其他决策的失误率不得高于 % 7. 对所长工作的支持力度维护所长中心肠位，支持所长在科研消费、运营开发和行政治理上行使统一指挥的职权对所长工作的支持是否及时，是否有效8. 分管部门平安、保密事故发生次数杜绝严重平安事故、泄密事件无严重平安事故、泄密事件（否决性指标）9. 本人平安、保密事故发生次数杜绝严重平安事故、泄密事件无严重平安事故、泄密事件（否决性指标）备注：