2022年德龙钢铁-烧结厂业绩评价指标说明.doc

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1、 烧结厂业绩评价指标说明指标类型指标名称指标定义信息组织单位信息提供者消费财务烧结矿产量衡量分厂主要产品产量的指标企管处消费平安处烧结厂球团矿产量衡量分厂主要产品产量的指标企管处消费平安处烧结厂分厂消费本钱分厂可控的消费本钱，用来评价该分厂工作的经济性企管处财务处烧结矿综合合格率衡量分厂主要产质量量的指标企管处技术质量处分厂治理费用分厂可控的治理费用，用来评价该部门工作的经济性企管处财务处客户相关分厂满意度评价公司其它分厂对该分厂工作配合的满意程度人力资源处动力厂负责人炼铁厂负责人总部处室满意度评价公司总部处室对分厂消费治理工作的满意程度人力资源处机动处、质量监视处、消费平安处、人力资源处、财

2、务处、企管处、供给处处室负责人内部治理平安治理评价该分厂消费平安治理工作的指标企管处消费平安处人均消费本钱=当期消费本钱/（期初员工总数期末员工总数）/2）企管处财务处人力资源处人均烧结矿产量=当期烧结矿产量 /（期初员工总数期末员工总数）/2）企管处消费平安处人力资源处高素养员工比例=（期末专科以上员工数量期末技术职称员工数量期末专业职称员工数量）/期末员工总数，评价人力资源构造合理化的指标人力资源处人力资源处现场治理评价分厂消费现场治理质量的指标消费平安处消费平安处学习成长分厂员工满意度分厂员工对分厂工作环境、工作安排、工作交流等方面的综合满意程度人力资源处烧结厂员工员工培训计划完成率该指标员工培训人时总和/计划培训人时总和，评价分厂培训工作完成情况人力资源处人力资源处人才流失率期间主动离任员工数量/（期初员工总数期末员工总数）/2）评价公司保存关键人才方面的业绩人力资源处人力资源处