2022年员工绩效评价表(五).doc
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员工绩效评价表（五）姓名：部门：职务：评价时间：评价标准需要提高能够接受一般水平比拟优秀特别优秀1分2分3分4分5分评 价 项 目得 分备 注在处理咨询题、作出决定和满足客户需求时具有时间观念明晰表达他或她的需求/期望与其他员工共享信息或协助别人倾听其他员工的建议为满足将来需求而制定计划按计划执行任务其他评价建议和意见*注：本表为360度绩效评价表。
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