2022年员工劳保用品发放标准和管理办法1.doc
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1、吉林省香辰有机农业有限责任公司劳动保护用品治理细则（征求意见稿）2011-10-31员工劳保用品发放标准和治理方法 为了加强公司标准化治理，合理发放与使用员工劳动防护用品，以保护员工的消费平安和身体健康，保证工作的顺利进展，依照国家有关规定，结合公司实际工作情况，特制定本治理方法。 一、员工劳动保护用品的分类和岗位划分： 1本公司员工劳动保护用品包括：工作服防护用品及消费辅助用品两大类。 2公司依照员工的工作岗位和工作时间发放劳动保护用品。员工工作岗位的设定依照公司人力资源部所制订的岗位，岗位名称分为：治理、专业技术、消费运营、销售和后勤效劳等五类。 二、员工工作服的发放标准和范围 1本公司正
2、式员工可依照标准领用工作服，发放标准依照员工所从事的工作岗位而定。 2治理、销售岗位的员工可发给一套白色车间用制服（白大褂）。技术岗位工程技术人员、调试、检验、计量治理、维修、设备治理人员可发给一套工作需要的工作服。 3消费岗位电工、电焊工、锅炉工、维修工等发放专用工装。 4后勤效劳岗位的员工可发给一套相应工作服。 三、员工防护用品发放的原则、范围和标准 1员工防护用品发放的原则、范围： 1.1按照劳动条件发给员工防护用品，以确保工作过程中员工的平安与健康为原则。关于在同工种，但劳动条件不同，应当发不同的防护用品。 1.2防护手套（焊工手套、布手套、线手套、牛津防热胶手套、胶手指套）应当发给在
3、操作中易于烧手、烫手、刺手和严峻磨手的岗位员工使用。 1.3防护用鞋，应当发给在操作中足部需要防烫、防刺割、防水、防砸伤或防腐蚀、防电击的岗位员工使用，并按照需要，分别发给高温鞋、绝缘鞋和防水、防腐蚀的胶鞋。 1.4防护帽，对在操作中头部需要防物体打击、防发辫绞碾、防烫、防尘岗位的员工使用，并按照需要分别发给平安帽、工作帽。 1.5防护眼镜，发给对眼部有损害危险工种的岗位员工使用。 1.6防护口罩，发给从事有毒有害及粉尘等环境工作岗位员工使用。 1.7卫生用品（洗涤灵、洗衣粉、肥皂），发给从事消费、消费辅助、后勤效劳等岗位的员工使用。 2员工防护用品发放标准：（见附件附表） 另外，消费岗位特别
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