2022年培训专员职位说明书.doc

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培训专员职位名称培训专员职位代码所属部门人力资源部职 系职等职级直属上级培训主管薪金标准填写日期核 准 人职位概要:协助培训主管做好培训部门日常事务工作。工作内容: %协助培训主管拟订培训计划； %理解公司内部培训需求，会同直属上级共同确认需求； %协助培训主管施行公司培训计划，并跟进培训后效果反应； %联络各类培训机构，办理员工外部培训事宜； %组织培训材料，开发利用培训辅助设备； %指导各相关部门贯彻落实各项培训工程； %操纵培训支出； %治理培训师，监视、评价其工作方法及工作效果。任职资历:教育背景:人力资源、治理或相关专业本科以上学历。培训经历:受过现代人力资源治理技术、职业教育等方面的培训。经 验:2年以上培训部门实际工作经历。技能技巧:熟悉内部培训及外部培训组织作业流程；熟悉岗位培训流程；纯熟使用办公软件和人事治理软件。态 度:工作积极、勤奋、主动；进取并具敬业精神，富有团队合作精神。工作条件:工作场所:办公室。环境情况:温馨。危 险 性:根本无危险,无职业病危险。直截了当下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位