2022年员工面试记录表.doc
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员工面试记录表应聘者根本情况应聘者姓名性别年龄毕业院校专业学历应聘职位应聘时间面试记录面试者: 所属部门: 面试日期: 年 月 日 评价等级面试工程优良好一般差备 注1仪容仪表2语言表达与口齿明晰3专业知识和技能的掌握4相关专业知识的理解5外语才能6灵敏应变才能7责任心8个人质量9环境的习惯性10开展潜力面试评价综合评定录意图见予以录用 有待进一步考核 不予考虑
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