如何让外贸订单追着你.ppt
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1、阿里巴巴版权所有 1999-2005外贸外贸团队团队国外客户国外客户实战管理实战管理 阿里巴巴版权所有 1999-2005渠道产品 市场人员关键点在哪里?关键点在哪里?阿里巴巴版权所有 1999-2005重视度和参与度重视度和参与度明确告之你对他的期望和要求明确告之你对他的期望和要求协助他处理好人际关系协助他处理好人际关系给予相应的工作资源给予相应的工作资源不断关注他的进展,并给予指导不断关注他的进展,并给予指导阿里巴巴版权所有 1999-2005应该给予的培训应该给予的培训针对性的产品培训针对性的产品培训日常每天必做的岗位技能培训日常每天必做的岗位技能培训对为人处事态度的指导对为人处事态度的
2、指导潜移默化的激励潜移默化的激励DNADNA阿里巴巴版权所有 1999-2005人才流失的原因人才流失的原因87%of 87%of 老总认为员工是被老总认为员工是被“引诱引诱”出去的:更出去的:更高的工资,更好的机会高的工资,更好的机会85%of 85%of 员工说他们是被员工说他们是被“推推”出去的:糟糕的出去的:糟糕的管理,不健康的工作氛围管理,不健康的工作氛围我们来尝试个小游戏我们来尝试个小游戏阿里巴巴版权所有 1999-2005物质的方面也很重要物质的方面也很重要收入与期望收入与期望是否有合理的绩效体系?是否有合理的绩效体系?工资奖金提成,是这样吗?工资奖金提成,是这样吗?近期即得远景
3、可得近期即得远景可得回家作业:国营单位,收入低,为什么人员流回家作业:国营单位,收入低,为什么人员流失不多?失不多?阿里巴巴版权所有 1999-2005搭好框架,我下一步干嘛?搭好框架,我下一步干嘛?确定了产品,找准了市场确定了产品,找准了市场上了上了AlibabaAlibaba,有了操作人员,有了操作人员 怎么开始?怎么开始?阿里巴巴版权所有 1999-2005PDCA计划计划执行执行检查检查持续改进持续改进阿里巴巴版权所有 1999-2005第一步:统一思想第一步:统一思想所有相关部门的负责人召集起来所有相关部门的负责人召集起来统一思想:我们外贸开始了,电子商务开始了统一思想:我们外贸开始
4、了,电子商务开始了协调合作流程协调合作流程确定期望值,确定三年战略确定期望值,确定三年战略 阿里巴巴版权所有 1999-2005 有的投资如种稻有的投资如种稻 有的投资如种树有的投资如种树阿里巴巴版权所有 1999-2005电子商务的三年周期电子商务的三年周期第一年第一年 播种期播种期第二年第二年 耕耘期耕耘期第三年第三年 收获期收获期重视度和参与度是成功的关键!重视度和参与度是成功的关键!阿里巴巴版权所有 1999-2005第二年的目标和计划第二年的目标和计划人员的调整,并逐渐成熟人员的调整,并逐渐成熟有稳定的几个老客户有稳定的几个老客户有有20-30家潜在的优质客户家潜在的优质客户产品的研
5、发和更新产品的研发和更新渠道的扩展,可以去参展了渠道的扩展,可以去参展了阿里巴巴版权所有 1999-2005第三年的目标和计划第三年的目标和计划成功的外向型企业转型成功的外向型企业转型成熟的外贸部门成熟的外贸部门良好的客户结构良好的客户结构有成长性的产品计划有成长性的产品计划综合性的拓展渠道综合性的拓展渠道品牌的推广品牌的推广阿里巴巴版权所有 1999-2005第二步:具体执行第二步:具体执行人员确定好,先扔到车间吃两个星期的苦人员确定好,先扔到车间吃两个星期的苦外贸部的规章制度,特别是绩效方案外贸部的规章制度,特别是绩效方案产品图片和介绍很重要产品图片和介绍很重要一份好的报价单顶三个业务员一
6、份好的报价单顶三个业务员 阿里巴巴版权所有 1999-2005第三步:定期回顾第三步:定期回顾一定要过问,骂两句也比不管不问好一定要过问,骂两句也比不管不问好起码是月会制,最好是周会制起码是月会制,最好是周会制找问题,有哪些?找问题,有哪些?(媒介媒介)A A:询盘乱七八糟,针对性不强:询盘乱七八糟,针对性不强B B:总是要求报价,报过去没反应:总是要求报价,报过去没反应C C:好几次寄样,石沉大海,老是差一点:好几次寄样,石沉大海,老是差一点D D:有几个小单,没有大客户:有几个小单,没有大客户E E:看厂也不少,做了几个客户,留不住:看厂也不少,做了几个客户,留不住 阿里巴巴版权所有 19
7、99-2005第四步:持续改进第四步:持续改进问个几个为什么?对症下药问个几个为什么?对症下药缺钙补钙,责骂抱怨不如改进行动缺钙补钙,责骂抱怨不如改进行动2-82-8加加3-73-7是最佳效率是最佳效率人员培训放松不得人员培训放松不得产品研发更新(顾家工艺)产品研发更新(顾家工艺)部门协作持续整合部门协作持续整合 阿里巴巴版权所有 1999-2005第五步:再来一圈第五步:再来一圈PDCA计划计划执行执行检查检查持续改进持续改进阿里巴巴版权所有 1999-2005你可以持续改进的二十七点你可以持续改进的二十七点1 1)、如何提高阿里巴巴的询盘量?)、如何提高阿里巴巴的询盘量?2 2)、如何从阿
8、里巴巴寻找更多的潜在客户?)、如何从阿里巴巴寻找更多的潜在客户?3 3)、如如何何包包装装阿阿里里巴巴巴巴上上的的页页面面,使使公公司司形形象象更更专专业业?4 4)、如如何何应应用用阿阿里里巴巴巴巴后后台台管管理理工工具具,更更规规范范,更更轻轻 松地管理客户?松地管理客户?5 5)、如何根据反馈,研究出更适合推广的产品?)、如何根据反馈,研究出更适合推广的产品?6 6)、如如何何根根据据客客户户反反馈馈,了了解解到到世世界界各各国国的的供供求求情情况况?8 8)、如何正确判断有效的需求?)、如何正确判断有效的需求?9 9)、怎样提高询盘回复率?)、怎样提高询盘回复率?1010)、怎样渗透)
9、、怎样渗透/跟进客户?跟进客户?阿里巴巴版权所有 1999-2005你可以持续改进的二十七点你可以持续改进的二十七点1111)、如何报价?)、如何报价?1212)、如何分析竞争对手的情况?)、如何分析竞争对手的情况?1313)、如何处理国外客户寄样品的要求?)、如何处理国外客户寄样品的要求?1414)、电子商务信函写作技巧有哪些?)、电子商务信函写作技巧有哪些?1515)、如如何何了了解解对对手手特特征征,制制定定恰恰当当的的谈谈判判和和讨讨价价还还价方案?价方案?1616)、如何挖掘潜在客户?)、如何挖掘潜在客户?1717)、维持现有客户有哪些技巧?)、维持现有客户有哪些技巧?1818)、如
10、何对客户信用进行调查和分析?)、如何对客户信用进行调查和分析?1919)、国际贸易纠纷如何预防和处理?)、国际贸易纠纷如何预防和处理?阿里巴巴版权所有 1999-2005你可以持续改进的二十七点你可以持续改进的二十七点2020)、邀请函的作用和使用邀请函的技巧有哪些?)、邀请函的作用和使用邀请函的技巧有哪些?2121)、考察和被考察,如何互信?)、考察和被考察,如何互信?2222)、国际结算方式的分类比较和应用技巧有哪些?)、国际结算方式的分类比较和应用技巧有哪些?2323)、信信用用证证业业务务的的实实战战技技巧巧和和应应注注意意的的问问题题有有哪哪些些?2424)、新兴国际结算方式和现行使
11、用规则有哪些?)、新兴国际结算方式和现行使用规则有哪些?2525)、国际金融结算风险防范措施有哪些?)、国际金融结算风险防范措施有哪些?2626)、合合理理避避税税与与出出口口退退税税流流程程及及实实际际操操作作策策略略有有哪哪些?些?2727)、进进出出口口业业务务的的操操作作流流程程(单单、证证、船船、货货的的管管理,出口业务流程管理,制单)是否熟练?理,出口业务流程管理,制单)是否熟练?阿里巴巴版权所有 1999-2005我没做过外贸,不懂英语,平时我没做过外贸,不懂英语,平时又事情太多,用什么管他们?又事情太多,用什么管他们?阿里后台管理系统,阿里后台管理系统,就是帮你管人、管生意的就
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