班级管理的方法与策略.ppt
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1、班级管理的方法与策略班级管理的方法与策略(二)岗位危机日见凸显(二)岗位危机日见凸显 问题调查:谁愿当班主任?(有兴趣、真心实意愿当班主任的,请举手)(有兴趣、真心实意愿当班主任的,请举手)1、吃力不讨好、吃力不讨好老师,你眼里有我吗?老师,你眼里有我吗?为了班级荣誉,你为了班级荣誉,你不顾不顾学生的感受!学生的感受!为了班级管理,你为了班级管理,你随意随意耗费学生学习时间!耗费学生学习时间!为了提高成绩,你为了提高成绩,你不管不管学生是否接受得了!学生是否接受得了!为了自己方便,你为了自己方便,你不把不把学生放在眼里!学生放在眼里!来自学生的心灵之声:来自学生的心灵之声:2、责任重,风险也大
2、、责任重,风险也大。如今的学生,个个是父母的心肝宝贝。平时大都娇如今的学生,个个是父母的心肝宝贝。平时大都娇生惯养,难以管教。班主任说轻了,没人听;说重了,生惯养,难以管教。班主任说轻了,没人听;说重了,又怕接受不了。稍不顺心,就有可能离家出走,或寻又怕接受不了。稍不顺心,就有可能离家出走,或寻死觅活,使本不该发生的意外事故还是发生了。死觅活,使本不该发生的意外事故还是发生了。3、处境尴尬、处境尴尬l 班班主主任任在在多多重重角角色色的的转转换换中中,常常常常忙忙得得不不可可开开交交,力力不不从从心心。很很多多时时候候还还会会落落个个两两头受气的境况。头受气的境况。l 现现在在学学校校内内外外
3、许许多多事事,都都要要依依托托班班主主任任去去做做。班班主主任任做做不不好好可可不不行行,要要做做好好又又很很难难为为情情,常常常常处处于于两两难境地。难境地。1、班主任补贴不多,管事不少,而且常常是班主任补贴不多,管事不少,而且常常是吃力不讨好吃力不讨好。2、班主任工作不仅忙碌劳累,而且班主任工作不仅忙碌劳累,而且责任重,风险也大。责任重,风险也大。3、班主任不仅事繁责任重,而且常常会班主任不仅事繁责任重,而且常常会处境尴尬。处境尴尬。(三)、班主任工作现状不尽人意(三)、班主任工作现状不尽人意 LOREM IPSUM DOLORLorem ipsum dolor sit amet,cons
4、ectetur adipisicing elit,sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua.今天,我想对我所有的班主任同行们说:班主任是什么?班主任就是给孩子的未来播种幸福的人!在诸多事物中,有两种事物的力量是不可低估的:一是种子,二是孩子。一颗微不足道的种子,经过生长衍化,可以绵延万代,生生不息;一个嗷嗷待哺的孩子,拥有无限成长发展的天地,可以成就一番事业,带来一片生机。现代班主任的角色定位现代班主任的角色定位 “中小学班主任是中小学教师队伍的重要中小学班主任是中小学教师队伍的重要组成部分,是班级工作的
5、组织者、班集体建设组成部分,是班级工作的组织者、班集体建设的指导者、中小学生健康成长的引领者,是中的指导者、中小学生健康成长的引领者,是中小学思想道德教育的骨干,是沟通家长和社区小学思想道德教育的骨干,是沟通家长和社区的桥梁,是实施素质教育的重要力量。的桥梁,是实施素质教育的重要力量。”教育部关于进一步加强中小学班主任工作的意教育部关于进一步加强中小学班主任工作的意见见(20062006年年6 6月月4 4日)日)课程改革的基本理念:课程改革的基本理念:为了中华民族的复兴,为了每位学生的为了中华民族的复兴,为了每位学生的发展。发展。新课程的出发点和归宿:新课程的出发点和归宿:保障每一个学生与生
6、俱来的保障每一个学生与生俱来的“发展权发展权”,求得每位学生的充分的、自由的、多元的、和求得每位学生的充分的、自由的、多元的、和谐的发展。谐的发展。以学生的发展为本的课程伦理观要求班主任在以学生的发展为本的课程伦理观要求班主任在实施班级管理的时候,不是控制、压制和管理学生;实施班级管理的时候,不是控制、压制和管理学生;班级管理本身并不只是为学生学习创造一个良好的班级管理本身并不只是为学生学习创造一个良好的环境,班级管理本身就是教育和发展,其目标是促环境,班级管理本身就是教育和发展,其目标是促进班级群体的五个方面的发展进班级群体的五个方面的发展 (1 1)全员发展(包括学生发展和班主任自己的)全
7、员发展(包括学生发展和班主任自己的发展)发展)(2 2)全面发展(包括学习的成长和管理能力的)全面发展(包括学习的成长和管理能力的发展)发展)(3 3)个性发展(在管理中自由创造,在自由中)个性发展(在管理中自由创造,在自由中发展);发展);(4 4)自主发展(学生既是学习的主体,也是班)自主发展(学生既是学习的主体,也是班级管理的主体,具有自主发展和自主管理的愿望和级管理的主体,具有自主发展和自主管理的愿望和可能)可能)(5 5)可持续发展(源于对学生主体的尊重而激)可持续发展(源于对学生主体的尊重而激发的自我认同)发的自我认同)新课程要求中小学班主任要树立先进的管理思新课程要求中小学班主任
8、要树立先进的管理思想,由精英主义教育向大众主义教育转型,保证每想,由精英主义教育向大众主义教育转型,保证每一个学生的学习权和发展权。一个学生的学习权和发展权。精英主义教育:精英主义教育:以少数所谓以少数所谓“优等生优等生”为核心,为核心,大多数学生退居边缘进而成为教育的牺牲品,培养大多数学生退居边缘进而成为教育的牺牲品,培养机械、苍白、无个性的机械、苍白、无个性的“标准件标准件”。大众主义教育:大众主义教育:不是扼杀学生人性的教育,而不是扼杀学生人性的教育,而是丰富人性的教育;不是少数人取胜、多数人惨败是丰富人性的教育;不是少数人取胜、多数人惨败的教育,而是寻求人人发展、人人成功的教育的教育,
9、而是寻求人人发展、人人成功的教育,就象就象夸美纽斯所说的夸美纽斯所说的“教师的光辉应该像太阳照射万物教师的光辉应该像太阳照射万物一样照射着众多学生一样照射着众多学生”。每一个学生不仅是每一个学生不仅是“发展的主体发展的主体”,而且是,而且是“发展的主权者发展的主权者”。保障。保障“发展权发展权”即保障基本人权。即保障基本人权。面向每一个人、每一个独特的心灵面向每一个人、每一个独特的心灵 这正是素质教育课程体系的内在性格。这正是素质教育课程体系的内在性格。素质教育旨在谋求平等与优质兼得。教育素质教育旨在谋求平等与优质兼得。教育发展的过程是教育民主化的过程,教育民发展的过程是教育民主化的过程,教育
10、民主是衡量教育进步的基本尺度。主是衡量教育进步的基本尺度。LOREM IPSUM DOLOR班主任是世界上级别最低的主任.但班主任又是世界上最重要的主任.肖川教授讲到的一首诗其实.docLOREM IPSUM DOLOR写在纸上的爱,一个早晨就可以读完;说在嘴上的爱,一转身就能忘记;惟有老师和母亲的爱是写在大地和天空,永远珍藏在心底。几个有益的观点几个有益的观点每个人像一座冰山每个人像一座冰山大部分人只意识到了正在发生的事情的1/10人的命运依赖于理解日常生活事件下面隐藏的感受和需要但是,人们往往不知道那些是什么,也不知道怎么去发现“不知道”会让教育置于危险中LOREM IPSUM DOLOR
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