职业能力ppt课件全.ppt
《职业能力ppt课件全.ppt》由会员分享,可在线阅读,更多相关《职业能力ppt课件全.ppt(70页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、大学生职业发展大学生职业发展与就业指导与就业指导1联系方式系方式:xxxxxxxxxCopyright by 四川职业技术学院 All rights reserved.vv第三章第三章第三章第三章 职业能力职业能力职业能力职业能力 了解职业能力的概念、特征、基本内容,掌握根了解职业能力的概念、特征、基本内容,掌握根据职业能力做出正确职业定位的方法,全面提升职业据职业能力做出正确职业定位的方法,全面提升职业能力。能力。目的要求:目的要求:2联系方式系方式:xxxxxxxxxCopyright by 四川职业技术学院 All rights reserved.第一节 职业能力概述 n n一、职业能力
2、的含义一、职业能力的含义 职业能力是人们在职业活动中表现出来的实践能力,即从业职业能力是人们在职业活动中表现出来的实践能力,即从业者在职业活动中表现出来的能动地改造自然和改造社会的能力。者在职业活动中表现出来的能动地改造自然和改造社会的能力。3联系方式系方式:xxxxxxxxxCopyright by 四川职业技术学院 All rights reserved.你有什么样的能力?你有什么样的能力?n n夸夸我自己夸夸我自己请在请在3 3分钟内尽可能多地写下自己所拥有的能力。分钟内尽可能多地写下自己所拥有的能力。与你的同伴分享,看看谁写得多。与你的同伴分享,看看谁写得多。大家写的一样吗?有什么不同
3、?大家写的一样吗?有什么不同?汇总大家所写的能力。可以将它们分类吗?汇总大家所写的能力。可以将它们分类吗?可以分为几类?可以分为几类?4联系方式系方式:xxxxxxxxxCopyright by 四川职业技术学院 All rights reserved.什么是职业能力什么是职业能力什么是职业能力什么是职业能力 职业能力是人们从事某种职业的多种能力的综职业能力是人们从事某种职业的多种能力的综职业能力是人们从事某种职业的多种能力的综职业能力是人们从事某种职业的多种能力的综合。合。合。合。职业能力是人们从事某种职业活动必须具备职业能力是人们从事某种职业活动必须具备职业能力是人们从事某种职业活动必须具
4、备职业能力是人们从事某种职业活动必须具备的,影响职业活动效率的个人心理特征。人的职的,影响职业活动效率的个人心理特征。人的职的,影响职业活动效率的个人心理特征。人的职的,影响职业活动效率的个人心理特征。人的职业能力是由多种能力叠加并复合而成的,它是人业能力是由多种能力叠加并复合而成的,它是人业能力是由多种能力叠加并复合而成的,它是人业能力是由多种能力叠加并复合而成的,它是人们从事某项职业必须具备的多种能力的总和,是们从事某项职业必须具备的多种能力的总和,是们从事某项职业必须具备的多种能力的总和,是们从事某项职业必须具备的多种能力的总和,是择业的基本参照和就业的基本条件,也是胜任职择业的基本参照
5、和就业的基本条件,也是胜任职择业的基本参照和就业的基本条件,也是胜任职择业的基本参照和就业的基本条件,也是胜任职业岗位工作的基本要求。业岗位工作的基本要求。业岗位工作的基本要求。业岗位工作的基本要求。例如:一位教师只具有语言表达能力是不够的,例如:一位教师只具有语言表达能力是不够的,例如:一位教师只具有语言表达能力是不够的,例如:一位教师只具有语言表达能力是不够的,还必须具有对教学的还必须具有对教学的还必须具有对教学的还必须具有对教学的组织组织组织组织和和和和管理能力管理能力管理能力管理能力,对教材的,对教材的,对教材的,对教材的理解和使用能力,对教学问题和教学效果的分析、理解和使用能力,对教
6、学问题和教学效果的分析、理解和使用能力,对教学问题和教学效果的分析、理解和使用能力,对教学问题和教学效果的分析、判断能力等。判断能力等。判断能力等。判断能力等。5联系方式系方式:xxxxxxxxxCopyright by 四川职业技术学院 All rights reserved.n n1 1、一般职业能力一般职业能力一般职业能力一般职业能力 主要是指一般的主要是指一般的主要是指一般的主要是指一般的学习能力学习能力学习能力学习能力、文字和语言运用能力、数、文字和语言运用能力、数、文字和语言运用能力、数、文字和语言运用能力、数学运用能力、空问判断能力、形体知觉能力、颜色分辨学运用能力、空问判断能力
7、、形体知觉能力、颜色分辨学运用能力、空问判断能力、形体知觉能力、颜色分辨学运用能力、空问判断能力、形体知觉能力、颜色分辨能力、手的灵巧度、手眼协调能力等。此外,能力、手的灵巧度、手眼协调能力等。此外,能力、手的灵巧度、手眼协调能力等。此外,能力、手的灵巧度、手眼协调能力等。此外,人际交往人际交往人际交往人际交往能力能力能力能力、团队协作能力、对环境的适应能力,以及遇到、团队协作能力、对环境的适应能力,以及遇到、团队协作能力、对环境的适应能力,以及遇到、团队协作能力、对环境的适应能力,以及遇到耐耐耐耐挫力挫力挫力挫力都是我们在职业活动中不可缺少的能力。都是我们在职业活动中不可缺少的能力。都是我们
8、在职业活动中不可缺少的能力。都是我们在职业活动中不可缺少的能力。n n2 2、专业能力、专业能力、专业能力、专业能力 n n专业能力主要是指从事某一职业的专业能力。专业能力主要是指从事某一职业的专业能力。专业能力主要是指从事某一职业的专业能力。专业能力主要是指从事某一职业的专业能力。n n3 3、职业综合能力、职业综合能力、职业综合能力、职业综合能力 :主要包括四个方面:主要包括四个方面:主要包括四个方面:主要包括四个方面:n n1 1)跨职业的专业能力)跨职业的专业能力)跨职业的专业能力)跨职业的专业能力 n n一是运用数学和测量方法的能力;二是计算机应用一是运用数学和测量方法的能力;二是计
9、算机应用一是运用数学和测量方法的能力;二是计算机应用一是运用数学和测量方法的能力;二是计算机应用能力;三是运用外语解决技术问题和进行交流的能力。能力;三是运用外语解决技术问题和进行交流的能力。能力;三是运用外语解决技术问题和进行交流的能力。能力;三是运用外语解决技术问题和进行交流的能力。6联系方式系方式:xxxxxxxxxCopyright by 四川职业技术学院 All rights reserved.n n2 2)方法能力)方法能力)方法能力)方法能力 n n一是信息收集和筛选能力;二是掌握制定一是信息收集和筛选能力;二是掌握制定一是信息收集和筛选能力;二是掌握制定一是信息收集和筛选能力;
10、二是掌握制定工作计划工作计划工作计划工作计划、独立决策和实施的能力;三是具备准确的自我评价独立决策和实施的能力;三是具备准确的自我评价独立决策和实施的能力;三是具备准确的自我评价独立决策和实施的能力;三是具备准确的自我评价能力和接受他人评价的承受力,并能够从成败经历能力和接受他人评价的承受力,并能够从成败经历能力和接受他人评价的承受力,并能够从成败经历能力和接受他人评价的承受力,并能够从成败经历中吸取经验教训。中吸取经验教训。中吸取经验教训。中吸取经验教训。n n3 3)社会能力)社会能力)社会能力)社会能力 社会能力主要是指一个人的团队协作能力、社会能力主要是指一个人的团队协作能力、社会能力
11、主要是指一个人的团队协作能力、社会能力主要是指一个人的团队协作能力、人际交往人际交往人际交往人际交往和善于和善于和善于和善于沟通沟通沟通沟通的能力能够协同他人共同完成工作,公的能力能够协同他人共同完成工作,公的能力能够协同他人共同完成工作,公的能力能够协同他人共同完成工作,公正宽容,具有准确裁定事物的判断力和自律能力等。正宽容,具有准确裁定事物的判断力和自律能力等。正宽容,具有准确裁定事物的判断力和自律能力等。正宽容,具有准确裁定事物的判断力和自律能力等。4 4)个人能力)个人能力)个人能力)个人能力 社会责任心和社会责任心和社会责任心和社会责任心和诚信诚信诚信诚信将越来越被重视,一个人的将越
12、来越被重视,一个人的将越来越被重视,一个人的将越来越被重视,一个人的职业职业职业职业道德道德道德道德会越来越受到全社会的尊重和赞赏,爱岗敬业、会越来越受到全社会的尊重和赞赏,爱岗敬业、会越来越受到全社会的尊重和赞赏,爱岗敬业、会越来越受到全社会的尊重和赞赏,爱岗敬业、工作负责、注重细节的工作负责、注重细节的工作负责、注重细节的工作负责、注重细节的职业人格职业人格职业人格职业人格会得到全社会的肯会得到全社会的肯会得到全社会的肯会得到全社会的肯定和推崇定和推崇定和推崇定和推崇。7联系方式系方式:xxxxxxxxxCopyright by 四川职业技术学院 All rights reserved.能
13、力的分类能力的分类n n能力按照其获得的方式(先天具有与后天培养)n n能力倾向能力倾向 (apititudeapititude)n n与生俱来的、天赋的特殊才能,如音乐、运动能力等。与生俱来的、天赋的特殊才能,如音乐、运动能力等。也可以理解为潜能。也可以理解为潜能。n n技能技能 (skill)(skill)n n经过后天学习和练习培养而形成的能力。如阅读能力、经过后天学习和练习培养而形成的能力。如阅读能力、人际交往能力、表达能力等。人际交往能力、表达能力等。在现实生活中,个人的能力水平往往是能力倾向和在现实生活中,个人的能力水平往往是能力倾向和技能两方面综合作用的结果。技能两方面综合作用的
14、结果。8联系方式系方式:xxxxxxxxxCopyright by 四川职业技术学院 All rights reserved.雇主们最重视的技能雇主们最重视的技能1.1.沟通能力沟通能力沟通能力沟通能力2.2.积极主动性积极主动性积极主动性积极主动性3.3.团队合作精神团队合作精神团队合作精神团队合作精神4.4.领导能力领导能力领导能力领导能力5.5.学习成绩学习成绩学习成绩学习成绩6.6.人际交往能力人际交往能力人际交往能力人际交往能力1.1.灵活性灵活性灵活性灵活性/适应能力适应能力适应能力适应能力2.2.专业技术专业技术专业技术专业技术3.3.诚实正直诚实正直诚实正直诚实正直4.4.工作
15、道德工作道德工作道德工作道德5.5.分析和解决问题的分析和解决问题的分析和解决问题的分析和解决问题的能力能力能力能力 根根据据美美国国“全全国国大大学学与与雇雇主主协协会会”在在20022002年年的的调调查查,美美国国雇雇主主们们最最为为重重视视的的技技能能和和个个人人品品质质按按顺顺序排列如下:序排列如下:9联系方式系方式:xxxxxxxxxCopyright by 四川职业技术学院 All rights reserved.n n一个聋哑人,到五金店买钉子。他左手作一个聋哑人,到五金店买钉子。他左手作持钉状,右手对着左手作锤打状,售货员持钉状,右手对着左手作锤打状,售货员拿来了一把锤子,聋
16、哑人摇了摇头,随后拿来了一把锤子,聋哑人摇了摇头,随后用手指了指左手。售货员恍然大悟,于是用手指了指左手。售货员恍然大悟,于是赶紧拿来了钉子,聋哑人心满意足地走了。赶紧拿来了钉子,聋哑人心满意足地走了。n n聋哑人刚走,店里来了一位盲人聋哑人刚走,店里来了一位盲人 n n你们说,这个盲人将用什么办法简单而快你们说,这个盲人将用什么办法简单而快捷地买到一把剪刀呢?捷地买到一把剪刀呢?10联系方式系方式:xxxxxxxxxCopyright by 四川职业技术学院 All rights reserved.11联系方式系方式:xxxxxxxxxCopyright by 四川职业技术学院 All ri
17、ghts reserved.案例案例n n1 1、某大型百货公司招聘营销总监,应聘条件为硕士以上、某大型百货公司招聘营销总监,应聘条件为硕士以上、某大型百货公司招聘营销总监,应聘条件为硕士以上、某大型百货公司招聘营销总监,应聘条件为硕士以上学历,应聘者学历,应聘者学历,应聘者学历,应聘者2828名,最后被选中的是一名川大名,最后被选中的是一名川大名,最后被选中的是一名川大名,最后被选中的是一名川大MBAMBA,他让,他让,他让,他让所有考官留下深刻印象的是面试完离开时随手摆好坐过的所有考官留下深刻印象的是面试完离开时随手摆好坐过的所有考官留下深刻印象的是面试完离开时随手摆好坐过的所有考官留下深
18、刻印象的是面试完离开时随手摆好坐过的椅子并带走桌面的一次性纸杯。(评:老总认为一个受过椅子并带走桌面的一次性纸杯。(评:老总认为一个受过椅子并带走桌面的一次性纸杯。(评:老总认为一个受过椅子并带走桌面的一次性纸杯。(评:老总认为一个受过高等教育的年轻人,首先应懂得尊重别人,尊重别人的体高等教育的年轻人,首先应懂得尊重别人,尊重别人的体高等教育的年轻人,首先应懂得尊重别人,尊重别人的体高等教育的年轻人,首先应懂得尊重别人,尊重别人的体现就在这些细节上,而不是认为自己是现就在这些细节上,而不是认为自己是现就在这些细节上,而不是认为自己是现就在这些细节上,而不是认为自己是MBAMBA,端水倒茶的,端
19、水倒茶的,端水倒茶的,端水倒茶的事是下人做的。)事是下人做的。)事是下人做的。)事是下人做的。)n n2 2、某汽车销售公司招聘总经理,一番笔试、面试下来,、某汽车销售公司招聘总经理,一番笔试、面试下来,、某汽车销售公司招聘总经理,一番笔试、面试下来,、某汽车销售公司招聘总经理,一番笔试、面试下来,剩下剩下剩下剩下3 3人进入最后的竞争;人进入最后的竞争;人进入最后的竞争;人进入最后的竞争;3 3人由董事会成员和人力资源部人由董事会成员和人力资源部人由董事会成员和人力资源部人由董事会成员和人力资源部经理组成的面试小组进行考核,最后胜出者是一个从业经经理组成的面试小组进行考核,最后胜出者是一个从
20、业经经理组成的面试小组进行考核,最后胜出者是一个从业经经理组成的面试小组进行考核,最后胜出者是一个从业经验验验验1515年的大专生,原因是他能滔滔不绝讲解当今国内汽车年的大专生,原因是他能滔滔不绝讲解当今国内汽车年的大专生,原因是他能滔滔不绝讲解当今国内汽车年的大专生,原因是他能滔滔不绝讲解当今国内汽车竞争的业态,同时还能娓娓讲出该公司的管理从战略到执竞争的业态,同时还能娓娓讲出该公司的管理从战略到执竞争的业态,同时还能娓娓讲出该公司的管理从战略到执竞争的业态,同时还能娓娓讲出该公司的管理从战略到执行的一系列问题并提出让所有人满意的对策。(评:有心行的一系列问题并提出让所有人满意的对策。(评:
21、有心行的一系列问题并提出让所有人满意的对策。(评:有心行的一系列问题并提出让所有人满意的对策。(评:有心的应聘者应是对应聘单位的应聘者应是对应聘单位的应聘者应是对应聘单位的应聘者应是对应聘单位“知己知彼知己知彼知己知彼知己知彼”的,他下功夫对将的,他下功夫对将的,他下功夫对将的,他下功夫对将要遇到的竞争做了周密的准备。功夫不负有心人。要遇到的竞争做了周密的准备。功夫不负有心人。要遇到的竞争做了周密的准备。功夫不负有心人。要遇到的竞争做了周密的准备。功夫不负有心人。12联系方式系方式:xxxxxxxxxCopyright by 四川职业技术学院 All rights reserved.能力倾向的
22、分类能力倾向的分类n n传统的智力理论:语言能力和数理逻辑能力(传统的智力理论:语言能力和数理逻辑能力(IQIQ)n n多元智力论多元智力论多元智力论多元智力论(加德纳(加德纳 19831983):):智力是多元的智力是多元的智力是多元的智力是多元的是是是是由同样重要的多种能力而不是一两种核心能力构成由同样重要的多种能力而不是一两种核心能力构成由同样重要的多种能力而不是一两种核心能力构成由同样重要的多种能力而不是一两种核心能力构成的,而且各种能力不是以整合的形式存在,而是以的,而且各种能力不是以整合的形式存在,而是以的,而且各种能力不是以整合的形式存在,而是以的,而且各种能力不是以整合的形式存
23、在,而是以相对独立的形式表现出来的。相对独立的形式表现出来的。相对独立的形式表现出来的。相对独立的形式表现出来的。n n言语言语语言智力语言智力 n n逻辑逻辑数理智力数理智力n n视觉视觉空间智力空间智力n n音乐音乐节奏智力节奏智力n n身体身体动觉智力动觉智力n n交往交往交流智力交流智力n n自知自知自省智力自省智力13联系方式系方式:xxxxxxxxxCopyright by 四川职业技术学院 All rights reserved.要求大家用一笔连续画四条直线将将要求大家用一笔连续画四条直线将将33排列成排列成正方形的这正方形的这9个点连在一起个点连在一起?(?(2分钟)分钟)14
24、联系方式系方式:xxxxxxxxxCopyright by 四川职业技术学院 All rights reserved.看看你能找到几种动物?看看你能找到几种动物?15联系方式系方式:xxxxxxxxxCopyright by 四川职业技术学院 All rights reserved.狮子在哪里?狮子在哪里?16联系方式系方式:xxxxxxxxxCopyright by 四川职业技术学院 All rights reserved.看看看看 有多少鹰?还有中间的印第安人?有多少鹰?还有中间的印第安人?17联系方式系方式:xxxxxxxxxCopyright by 四川职业技术学院 All right
25、s reserved.技能的分类技能的分类n n技能的三类型论n n知识技能知识技能n n自我管理技能自我管理技能n n可迁移技能(通用技能)可迁移技能(通用技能)辛迪辛迪梵梵(Sidney Fine)理查德理查德鲍尔斯鲍尔斯 (Richard Bolles)18联系方式系方式:xxxxxxxxxCopyright by 四川职业技术学院 All rights reserved.二、职业能力的特征n n职业性职业性 n n潜在性潜在性 n n价值性价值性 n n发展性发展性 19联系方式系方式:xxxxxxxxxCopyright by 四川职业技术学院 All rights reserved
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 职业 能力 ppt 课件
限制150内