企业后勤规范化管理制度及流程.ppt
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1、公司氛围参与人数参与人数:5人一组时间时间:30分钟场地场地:室内道具道具:纸、笔应用:应用:(1)创造性解决问题(2)团队合作精神的培养(3)对于团队合作环境的思索游戏规则和程序游戏规则和程序1.将学员分成五人一组。给每个小组一些纸和笔,建议每个小组的人围成一圈坐在桌子旁。2.让他们分别列举出十个最不受人欢迎和最受人欢迎的氛围,例如:放任、愤世嫉俗、独裁、轻松、平等等等。3.将每个小组的答案公布于众,然后让他们解释他们选择这些答案的原因。4.最后大家讨论一下,什么样的公司氛围才最适合公司的发展。相关讨论相关讨论1.理想的公司氛围反应了你什么样的价值呢?2.你与你团队的意见是否相同?如果有什么
2、相左的地方,你们是如何解决的?彼此应该怎样进行交流?后勤工作特点后勤工作特点1.广泛性广泛性2.服务性服务性3.和谐型和谐型4.琐碎性琐碎性 5.时效性时效性www.WZMBA.com后勤组织架构人力资源部经理后勤主管后勤内勤宿舍管理员食堂管理员www.WZMBA.com后勤管理制度后勤管理制度1.宿舍管理制度宿舍管理制度2.客房管理制度客房管理制度3.客餐管理制度客餐管理制度宿舍管理制度宿舍管理制度制度内容:(一)入住条件1公司管理人员;2公司普工;3公司客人。(二)入住标准:1未经人力资源部允许,宿舍内禁止私自留宿他人;2宿舍内禁止烧煮、烹饪或私自接线及使用大功率电器,如需接有线、网线,须
3、经部门负责人及人力资源部统一批准后,由后勤统一接线;3个人被褥起床后必须叠齐,私人物品在宿舍内要有指定区域摆放;4地面要保持干净,垃圾、杂物禁止乱扔乱倒,一律放到走廊垃圾桶内;5洗晒衣物必须挂到晒衣绳上,禁止将鞋放到空调及窗台上晾晒;6禁止在墙壁、衣柜上乱贴乱画;7禁止在宿舍内养宠物;8禁止在楼道内大声吵闹,影响他人休息;9禁止将危险品及违禁物品存放在宿舍内;n10对水、电的使用,应遵循下列原则:n水、电不得浪费,养成随手关灯及水龙头的习惯;n每间宿舍用电量为90度/月,超出部分由宿舍集体承担,按06元/度计算;n11禁止向窗外泼水及抛掷杂物;n12禁止撕毁楼道内粘贴的通知及宣传标语;n13禁
4、止人为损坏门、窗、床及桌椅等公共设施;n14禁止私自挪用消防栓、私拿消防水带;n15禁止私自拆卸空调、拆拉楼道有线及网线。宿舍管理制度宿舍管理制度n处罚标准:处罚标准:n(一)有下列行为者,每次将给予50元经济处罚n1宿舍检查发现地面垃圾、杂物等不及时清扫;n2水、电使用后不及时关闭;n3洗澡时洗手间门未关闭;4空调及窗台上晒、放物品;n5宿舍内养宠物;6大声吵闹影响他人休息。n(二)有下列行为者,每次将给予100元经济处罚n1墙壁及衣柜乱贴、乱画;n2宿舍内烧煮、烹饪或私自接线及安装使用大功率电器;n3向窗外泼水或抛掷杂物;n4撕毁楼道内粘贴的通知及宣传标语。n(三)有下列行为者,每次将给予
5、200元经济处罚n1人为造成门、窗损坏;n2人为造成衣柜、桌椅损坏;n3未经宿舍管理员允许,私自留宿他。n(四)有下列行为者,每次将给予500元以上经济处罚n1人为对空调进行拆装,人为造成空调损坏;n2私自在楼道内拆、拉网线及有线电视线路;n3将危险品及违禁物品存放在宿舍内;n4私自挪用消防栓、私拿消防水带。宿舍管理制度宿舍管理制度宿舍管理制度宿舍管理制度(五)有以下行为者,将取消其住宿资格1不服从管理员住宿安排,因实际情况需要对员工宿舍或床位调动时,顶撞或拒不服从安排者;2安排住宿后,未经公司允许,连续三天不在宿舍住宿者;3离职员工在其上交员工离职申请表当天搬离宿舍;4在宿舍酗酒、赌博及打架
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- 企业 后勤 规范化 管理制度 流程
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