企业战略定位讲解精选PPT.ppt
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1、企业战略定位讲解第1页,此课件共90页哦第一章第一章 企业战略概述企业战略概述企业的远景与使命企业的远景与使命1企业战略企业战略2战略管理的层次战略管理的层次3第2页,此课件共90页哦l引言l每一位成功的企业创始人都各有一套有关本企业的的明确观念和理论,从而引导其行动与决策。真正成功的企业家,都必须有一套明确、简要及深刻的理论,而非仅凭直觉来经营。他决不仅仅是集聚一笔财富,而是建立一个足以长存于世的组织。l 彼得德鲁克第3页,此课件共90页哦战略远景战略远景使命使命短短期期目目标标中中期期目目标标长长期期目目标标战略战略goal1.1 企业的远景与使命企业的远景与使命战略远景战略远景使命使命目
2、标目标目标目标战略之间的关系:战略之间的关系:战略之间的关系:战略之间的关系:第4页,此课件共90页哦愿景与使命表述愿景与使命表述Vision&Mission Statements组织使命回答:组织使命回答:“我们的业务是什么?我们的业务是什么?”“组织为何而存在?组织为何而存在?”的问题,即考虑如何的问题,即考虑如何 将经营的重点放在企业已有业务与活动上,将经营的重点放在企业已有业务与活动上,满足所服务的客户需求上。满足所服务的客户需求上。组织愿景回答:组织愿景回答:“我们想成为什么?我们想成为什么?”的的 问题,即考虑企业未来的发展道路。问题,即考虑企业未来的发展道路。第5页,此课件共90
3、页哦 第一项任务第一项任务战略远景和使命战略远景和使命l指出企业长期和近期面对的管理课题指出企业长期和近期面对的管理课题l指导管理决策指导管理决策,为未来做好准备为未来做好准备l唤起企业内外人员唤起企业内外人员/人士的响应人士的响应l经营业务经营业务l未来市场定位未来市场定位l未来服务的顾客群未来服务的顾客群l将成为什么类型的公司将成为什么类型的公司战略远景和使命的作用战略远景和使命的作用第6页,此课件共90页哦1、企业愿景、企业愿景l1.1.1 企业愿景的概念企业愿景的概念 企业远景又称为企业愿景,是企业在未来企业远景又称为企业愿景,是企业在未来期望达到的一种状态。远景是人们的一种意愿的期望
4、达到的一种状态。远景是人们的一种意愿的表达,它概括了企业的未来目标、使命及核心价表达,它概括了企业的未来目标、使命及核心价值,是一种企业为之奋斗心愿和远景。值,是一种企业为之奋斗心愿和远景。一般来说,企业愿景被看一般来说,企业愿景被看 作是企业的一种作是企业的一种远大的目标或追求,它明确界定公司在未来社会远大的目标或追求,它明确界定公司在未来社会范围里是什么样子,是公司需要花范围里是什么样子,是公司需要花5 5年甚至几十年甚至几十年来实现的目标。年来实现的目标。第7页,此课件共90页哦企业愿景的概念企业愿景的概念l 企企业业愿愿景景是是为为企企业业描描述述未未来来的的发发展展方方向向,回回答答
5、企企业业要要成成为为一一个个什什么么类类型型的的公公司司,要要占占领领什什么么样样的的市市场场位置,具有什么样的发展能力等问题。位置,具有什么样的发展能力等问题。l沃沃尔尔玛玛的的愿愿景景:“让让平平凡凡人人也也有有机机会会可可以以买买到到与与有有钱钱人人相同的东西相同的东西”。l麦当劳的愿景麦当劳的愿景:“麦当劳不是餐饮业,而是娱乐业麦当劳不是餐饮业,而是娱乐业”。l诺基亚的愿景诺基亚的愿景:“将互联网放在每个人的口袋里将互联网放在每个人的口袋里”。l迪斯尼的愿景迪斯尼的愿景:“带给人们欢笑带给人们欢笑”。第8页,此课件共90页哦1.1.2企业远景的要素及描述企业远景企业远景服务精神服务精神
6、独特独特持久持久清晰清晰第9页,此课件共90页哦企业愿景的要素企业愿景的要素l界定企业的当前业务界定企业的当前业务,即回答我们是谁的问题;,即回答我们是谁的问题;l确定企业的发展方向确定企业的发展方向,即要回答我们向何处去的问题;,即要回答我们向何处去的问题;l界界定定实实现现发发展展规规划划的的具具体体步步骤骤,即即要要考考虑虑我我们们如如何何到达那里的问题;到达那里的问题;l确定衡量效益的标准确定衡量效益的标准,即回答我们如何衡量效益的问题;,即回答我们如何衡量效益的问题;l界界定定企企业业愿愿景景的的特特殊殊性性,即即不不同同的的公公司司对对愿愿景景有有不不同同的的表述,不具有普遍性。表
7、述,不具有普遍性。第10页,此课件共90页哦1.1.3企业远景的作用企业远景的作用l企业的愿景是企业的战略家对企业的前景和企业的愿景是企业的战略家对企业的前景和发展方向的一个高度概括的描述,这种描述发展方向的一个高度概括的描述,这种描述在情感上能激起员工的热情。在情感上能激起员工的热情。l愿愿景景由由核核心心理理念念和和对对未未来来的的展展望望两两部部分分组组成成。两两者者就就象象是是八八卦卦图图中中的的阴阴阳阳两两极极,二二者者对对立立统一,构成了企业发展的内在驱动力。统一,构成了企业发展的内在驱动力。第11页,此课件共90页哦核心理念核心理念l核心理念核心理念由核心价值观和核心目的构成。由
8、核心价值观和核心目的构成。l核核心心价价值值观观是是企企业业最最根根本本的的价价值值观观和和原原则则,比比如如:迪迪士士尼尼的的核核心心价价值值观观是是崇崇尚尚想想象象力力和和乐乐趣趣;宝宝洁洁公公司司的的核核心心价价值值观观是是追追求求一一流流产产品品;惠惠普普的的核核心心价价值值观观是是尊重人。尊重人。l核核心心目目的的是是企企业业存存在在的的根根本本原原因因。比比如如,沃沃尔尔玛玛的的核核心心目目的的是是“给给普普通通人人提提供供和和富富人人一一样样的的购购物物机机会会”;迪迪士士尼尼的的核核心心目目的的是是“给给人人们们带带来来快快乐乐”;美美国国联联邦邦房房屋屋抵抵押押协会的核心目的
9、是协会的核心目的是“使住房民主化,造福社会使住房民主化,造福社会”。第12页,此课件共90页哦未来展望未来展望l未未来来展展望望由由未未来来1010年年到到3030年年的的远大大目目标和和对目目标的的生生动描描述述构构成成。远大大目目标是是激激励励员工工的的有有力力工工具具,它它能能统一一人人们的的认识和和激激发人人们的的团队精神和精神和创造力。造力。l沃沃尔玛在在19901990年年制制定定的的远大大目目标是是在在20002000年年成成为销售售额达达到到12501250亿美美元元的的公公司司;花花旗旗银行行在在19151915年年制制定定的的远大大目目标是是成成为世世界界上上服服务最最好好
10、和和最最大大的的世世界界性性金金融融机机构构;波波音音公公司司在在19501950年年制制定定的的远大大目目标是是成成为最最大大的的商商用用飞机制造商并把世界机制造商并把世界带到到喷气机气机时代。代。第13页,此课件共90页哦 现现在在,着着手手塑塑造造企企业业价价值值观观的的中中国国企企业业越越来来越越多多,但但大大都都存存在在两两个个误误区区:其其一一,所所谓谓的的价价值值观观宣宣言言就就是是仿仿照照其其他他公公司司找找出出几几个个漂漂亮亮的的词词语语,空空洞洞雷雷同同的的价价值值观观比比比比皆皆是是,独独树树一一帜帜的的却却少少而而又又少少。其其二二,价价值值观观制制定定出出来来以以后后
11、,并并未未在在企业真正发挥作用,员工做的和领导在台上说的不一致。企业真正发挥作用,员工做的和领导在台上说的不一致。补充内容:核心价值观补充内容:核心价值观补充内容:核心价值观补充内容:核心价值观第14页,此课件共90页哦西西点点军军校校的的核核心心价价值值观观:责责任任(responsibility)、荣荣誉誉(glory)、)、国家国家(country)通用电气(通用电气(GE)的核心价值观:)的核心价值观:简单,速度,自信。简单,速度,自信。沃沃尔尔玛玛(Wal-Mart)的的核核心心价价值值观观:卓卓越越、客客户户服服务务、尊尊重重员工。员工。惠惠普普公公司司的的核核心心价价值值观观是是
12、:“惠惠普普之之道道”(HP Way)。HP Way体体现现为为五五个个方方面面:(1)相相信信、尊尊重重个个人人,尊尊重重员员工工;(2)追追求求最最高高的的成成就就,追追求求最最好好;(3)做做事事情情一一定定要要非非常常正正直直,不不可可以以欺欺骗骗用用户户,也也不不可可以以欺欺骗骗员员工工,不不能能做做不不道道德德的的事事;(4)公公司司的的成成功功是是靠靠大大家家的的力力量量来来完完成成,并并不不是是靠靠某某个个个个人人的的力力量量来来完完成成;(5)相相信信不不断断的的创创新新,做做事情要有一定的灵活性。事情要有一定的灵活性。核心价值观举例核心价值观举例核心价值观举例核心价值观举例
13、第15页,此课件共90页哦福福特特公公司司(2020年年代代)的的核核心心价价值值观观:建建造造汽汽车车的的目目的的是是使使每每个个家庭分享上帝赐予我们的快乐时光。家庭分享上帝赐予我们的快乐时光。摩托罗位的核心价值观:摩托罗位的核心价值观:保持高尚的操守,对人永远的尊重。保持高尚的操守,对人永远的尊重。SONYSONY公公司司(5050年年代代)的的核核心心价价值值观观是是:“1.1.提提升升日日本本的的文文化化与与国国家家地地位位;2.2.勇勇为为先先锋锋,不不甘甘人人后后,挑挑战战极极限限;3.3.鼓鼓励励个个人人才才干和创造。干和创造。”海尔的核心价值观:海尔的核心价值观:真诚到永远。真
14、诚到永远。联想的核心价值观:联想的核心价值观:把个人的追求融入企业的长远发展之中。把个人的追求融入企业的长远发展之中。华为的核心价值观:华为的核心价值观:爱祖国、爱人民、爱事业、爱生活爱祖国、爱人民、爱事业、爱生活。TCL的核心价值观:的核心价值观:为顾客创造价值。为顾客创造价值。核心价值观举例核心价值观举例核心价值观举例核心价值观举例第16页,此课件共90页哦空空洞洞的的价价值值观观没没有有任任何何“价价值值”,要要让让价价值值观观落落实实到到实实处处,必必须须遵遵循四大基本原则:循四大基本原则:(1)了解价值观的真正内涵)了解价值观的真正内涵(2)积极追求真实的价值观)积极追求真实的价值观
15、(3)深思熟虑地确立价值观)深思熟虑地确立价值观(4)将核心价值观融入一切)将核心价值观融入一切制定核心价值观的原则制定核心价值观的原则制定核心价值观的原则制定核心价值观的原则第17页,此课件共90页哦一个真正成熟的企业,其核心价值观应该是一致的:一个真正成熟的企业,其核心价值观应该是一致的:(1)不断满足并超越顾客的需求)不断满足并超越顾客的需求 (2)追求复杂竞争环境下的可持续发展)追求复杂竞争环境下的可持续发展 (3)为员工、企业、社会和股东创造价值)为员工、企业、社会和股东创造价值 (4)置身全球市场)置身全球市场 制定核心价值观的原则制定核心价值观的原则制定核心价值观的原则制定核心价
16、值观的原则第18页,此课件共90页哦 (1)确确立立并并遵遵循循一一套套强强有有力力的的价价值值观观需需要要很很大大的的勇勇气气,采采用用合合适适的的价价值值观观会会带带来来阵阵痛痛:一一部部分分员员工工有有一一种种被被遗遗弃弃的的感感觉觉;公公司司在在战战略略与与运运营营上上的的自自由由度度受受到到限限制制,员员工工的的行行为为受受到到约约束束;经经理理们们稍稍有有违违反反就就会会招招致致严严厉厉的的批批评评;公公司司员员工工必必须须时时刻刻保保持持警警惕惕,等等等等。如如果果不不愿愿意意接接受受真真正正的的核核心心价价值值观观带带来来的的阵阵痛痛,你你就就不不必必费费尽尽心心思思去去构构想
17、想自自己己的的价价值观宣言。值观宣言。(2)高高层层管管理理者者必必须须明明白白:确确立立好好的的价价值值观观犹犹如如酿酿造造美美酒酒,绝绝不不可可仓仓促完成。促完成。(3)核核心心价价值值观观要要真真正正在在一一个个组组织织中中扎扎下下根根来来,必必须须将将其其融融入入与与员员工工有有关关的每一个程序的每一个程序雇用方法、业绩考评系统、晋升和奖励标准、辞退政策等。雇用方法、业绩考评系统、晋升和奖励标准、辞退政策等。(4)确确立立和和实实施施一一个个好好的的价价值值观观体体系系需需要要付付出出艰艰巨巨的的努努力力,大大多多数数公公司司不不愿愿意意去去自自找找麻麻烦烦。因因为为价价值值观观如如果
18、果实实施施不不当当,将将会会破破坏坏一一家家公司的文化。公司的文化。制定核心价值观的注意事项制定核心价值观的注意事项第19页,此课件共90页哦l 企业远景的作用企业远景的作用l 企企业业远远景景必必须须用用生生动动形形象象的的语语言言加加以以描描述述,才才能能激激起起员员工工的的热热情情和和激激情情,才才能能得到员工的认同,才能使员工完全地投入。得到员工的认同,才能使员工完全地投入。l 比比如如,福福特特把把他他的的“让让汽汽车车的的拥拥有有民民主主化化”的的远远大大目目标标,描描述述成成“我我要要为为大大众众造造一一种种汽汽车车,它它的的低低价价格格将将使使所所有有挣挣得得相相当当工工资资的
19、的人人都都能能够够买买得得起起,都都能能和和他他的的家家人人享享受受上上帝帝赐赐予予我我们们的的广广阔阔大大地地。牛牛马马将将从从道道路路上上消消失失,拥拥有有汽汽车车将将会会被被认认为为理理所所当当然然”。第20页,此课件共90页哦企业愿景的作用企业愿景的作用l使使公公司司的的高高层层管管理理者者对对公公司司的的长长期期发发展展方方向向和和未来业务结构有一个清晰的认识;未来业务结构有一个清晰的认识;l降降低低由由于于缺缺少少企企业业愿愿景景而而给给公公司司管管理理决决策策上上所所带来的风险;带来的风险;l低低层层的的管管理理部部门门可可以以依依照照它它来来制制定定部部门门使使命命,设设置置部
20、部门门的的目目标标体体系系,制制定定与与公公司司的的发发展展方方向向和战略协同一致的部门和职能战略;和战略协同一致的部门和职能战略;l激激励励公公司司的的员员工工竭竭尽尽全全力力为为实实现现公公司司的的愿愿景景作作出自己的贡献。出自己的贡献。第21页,此课件共90页哦构思战略远景的方法构思战略远景的方法l围绕人类的基本需求围绕人类的基本需求使公司更有能力或更高效地满足使公司更有能力或更高效地满足已有的需求已有的需求l引导需求,公司的社会责任引导需求,公司的社会责任l思维张力,独特而可行的构思思维张力,独特而可行的构思l预见力预见力对外部环境因素变化的敏感和变化规律的预对外部环境因素变化的敏感和
21、变化规律的预见能力见能力l获取资源与挖掘潜力获取资源与挖掘潜力资源的战略性运用资源的战略性运用第22页,此课件共90页哦2、企业使命、企业使命 1.1.4 1.1.4 企业使命的概念企业使命的概念 企企业业使使命命是是对对企企业业的的经经营营范范围围、市市场场目目标标等等的的概概括括描描述述,它它比比企企业业的的愿愿景景更更具具体体地地表表明明了了企企业业的的性性质质和和发发展展方向。方向。l它回答这样的问题它回答这样的问题:我们到底是什么样的企业?我们到底是什么样的企业?我们想成为什么样的企业?我们想成为什么样的企业?谁是我们的客户?谁是我们的客户?我们应该经营什么?我们应该经营什么?企企业
22、业只只有有非非常常明明白白自自己己的的经经营营领领域域和和客客户户群群才才能能把把握握住住发发展展的的大大方方向向,才才不不至至于于误误入入自自己己不不熟熟悉悉的的领领域域,才能避免脱离自己的客户群。才能避免脱离自己的客户群。第23页,此课件共90页哦企业使命企业使命l简单地说,简单地说,企业的使命就是对企业是个什么企业,企业的使命就是对企业是个什么企业,为什么存在进行界定和定位。为什么存在进行界定和定位。它对企业的选择、重它对企业的选择、重大决策和生意模式具有内在的规定性。大决策和生意模式具有内在的规定性。l管理大师彼得管理大师彼得德鲁克说过,定义一个企业不是用它德鲁克说过,定义一个企业不是
23、用它的名称、规章制度或公司章程,而是用它的使命。的名称、规章制度或公司章程,而是用它的使命。只有那些清晰界定了使命和组织目的的企业,才只有那些清晰界定了使命和组织目的的企业,才能定出明确、现实的经营目标。导致企业失败最能定出明确、现实的经营目标。导致企业失败最为重要的原因就是缺乏岁企业使命的充分思考。为重要的原因就是缺乏岁企业使命的充分思考。第24页,此课件共90页哦1用户(用户(customers):公司的用户是谁?):公司的用户是谁?2产产品品或或服服务务(products or services):公公司司的的主主要要产产品品或或服服务务项项目目是是什么?什么?3市场(市场(market
24、s):公司在哪些领域竞争?):公司在哪些领域竞争?4技术(技术(technology)公司的技术是否是最新的(或最适用的)?)公司的技术是否是最新的(或最适用的)?5对对生生存存、增增长长和和盈盈利利的的关关切切:公公司司是是否否努努力力实实现现业业务务的的增增长长和和良良好好的的财务状况?财务状况?6观观念念(philosophy):公公司司的的基基本本信信念念、价价值值观观、志志向向和和道道德德倾倾向向是是什么?什么?7自自我我认认识识(self-concept):公公司司最最独独特特的的能能力力或或最最主主要要的的竞竞争争优优势势是是什什么么?8对对公公众众形形象象的的关关切切(conc
25、ern for public image):公公司司是是否否对对社社会会、社社区和环境负责?区和环境负责?9对对雇雇员员的的关关心心(concern for employees):公公司司是是否否视视雇雇员员为为宝宝贵贵的的资资产?产?使命陈述的九个要素使命陈述的九个要素第25页,此课件共90页哦使命表述示例使命表述示例l麦当劳麦当劳:在全球范围内向一个广泛的快餐食品在全球范围内向一个广泛的快餐食品顾客群顾客群“在气氛友好卫生清洁的饭店里以很在气氛友好卫生清洁的饭店里以很好的价值提供有限系列的、美味的快餐食品好的价值提供有限系列的、美味的快餐食品”。l联想联想将提供信息技术、工具和服务,使人们
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