医院输血科日班岗位说明书（专业完整模板）.docx

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1、医院岗位说明书岗位基本信息岗位名称日班所属科室输血科直接上级科主任直接下级任职条件执业资格专业医学检验学历（学位）本科及以上职称副主任技师及以上培训或进修要求具有嘉兴市输血技术人员岗位培训证关键知识技能1 .系统的掌握输血工作的基础知识与技能，内容包括血液基本知识,抗原抗体与补体,血型系统与血型物 质、遗传、血型鉴定与交叉配血试验、血液保存等。2 .掌握输血科常用仪器的操作技能与各项检测鉴定技能。3 .了解临床生物化学、临床血液、临床微生物、临床免疫、临床寄生虫检验技术、临床实验室管理、检验 仪器学、计算机科学的相关知识。4 .熟悉输血科室内质量控制及室间质量控制流程。5 .熟悉检验结果的临床

2、分析。6 .熟悉科室检验设备使用、保养维护及常见故障的排除。7 .熟悉本专业在本地区和国内外的现状及发展趋势，能吸取新理论、新知识、新技术，并用于医疗实践和 科学研究。8 .具有一定的教学和科研经验。工作经验从事输血工作5年以上其它要求无影响履行输血专业职责的疾病工作职责概述在科主任的领导下，对输血申请单和输血治疗同意书的完整性进行审核，检查输血前检测项目是否完成，对输血适应症进行评 估；对输血不良进行登记统计分析；对临床医生和临床科室的用血情况进行抽查和公示；对自体输血进行统计；对临床用血和计 划的符合性进行分析评价。关键职责职责描述工作标准（绩效要点）医疗管理工作1.参加本科室常规工作会议

3、,讨论本科室计划及有效管理科室人力、物力、 财力等方面的事项。有效性，规范性医疗服务工作2.认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生。认真仔细， 按规程办事，以保证每天工作的质和量。规范性3.经常检查组内的血液质量，指导和参加血型鉴定、交叉配血试验和发血 工作。及时发现问题及时解决，如遇重大问题应及时向科主任汇报。规范性4.配合医院临床用血管理委员会工作，做好医院用血和成分用血的管理， 做好宣传工作，并对临床科室用血进行考核。规范性5.经常与临床科室联系，了解输血情况，密切配合临床需要，开展有关输规范性，及时性血的研究工作。6.及时收集输血不良反应反馈记录，每月上报。做好血液入库、

4、出库的统 计工作，每月上报。做好特殊血液预约登记收费工作。规范性，准确率100%7检查实验室各仪器是否能正常运行，检查实验室内所有冰箱温度，并做 好相关记录。规范性8负责疑难检查项目的检查及室内、室间质控，并做好相应登记记录。规范性，及时性9合理协调本部门工作进展情况，具有处理本部门日常事物的能力有效性10妥善处理输血科内所有技术上及管理上的各项工作，满足临床及病人 的需要。合理指导分工，保证工作质量。具有正确合理分析检验结果数据 的能力。规范性，及时性11保持工作区域干净、整洁，各类物品、资料存放整齐有序。规范性教学科研管理12担当一定的科学研究和教学任务，做好进修、实习人员的培训。负责 科

5、内的继续教育，并督促技术人员出席。有效性，规范性13学习和运用国内外先进医学科学技术，不断完善工作流程，经常与院 内外交流输血工作信息。有效性，规范性医德医风14.遵守医德规范和各项技术操作规程，按规定项目和时间认真书写各种 质量记录，忠于职守，履行职责。遵纪守法，模范执行医院各种规章制度。规范性15遵守上下班工作制度，工作时间不做与工作无关的事情，在科内做好 表率作用。规范性16遵守各项法律法规和医学伦理道德。规范性17能服从（轮流式工作、上夜班、化学/生物危害物品接触等）安排有效性18参加上级安排的指令性医疗任务和社会公益性医疗活动有效性，及时性本人已阅读岗位说明书所规定的任职条件要求与岗位职责描述，并完全理解和在工作中遵 照执行。签名： 签名日期： 年 月 日岗位说明书应在所在岗位人员阅读签名后存入本人档案或人力资源部门存档。