消防救援大队全员岗位练兵工作总结（3月-10月）.docx

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1、*县消防救援大队全员岗位练兵3月份工作总结为深入学习践行习近平总书记授旗训词精神，认真贯彻 落实应急管理部、消防救援局、省消防总队、咸阳市消防支 队部署要求，坚持纪律部队建设标准，弘扬光荣传统和优良 作风，做到严格教育、严格训练、严格管理、严格要求，用 铁的纪律打造铁的队伍。练就科学高效、专业精准的过硬本 领，实现战训业务的新突破、新发展，我大队党委高度重视, 组织召开了党委会及全体人员大会对2022年全员岗位练兵 活动制定了大队活动方案并进行了全面部署。大队坚持统一领导、全员参训、提质强能、奖惩并举， 突出以战领训、体系练兵、对抗检验、打牢基础、锤炼作风, 坚持实战实训、从难从严、以上率下，

2、坚持练体能、练技能、 练指挥、练协同、练保障、练作风，固化练兵模式，全力提 升我大队综合应急救援能力，切实担负起应急救援主力军和 国家队的职责使命。大队成立了以大队长赵小东、政治教导员刘雪雄为组 长，中队长潘琪、政治指导员董飞、党委委员刁冠宇为成员 的活动领导小组。紧张有序的展开了全员岗位大练兵活动。根据冬训考核有关要求，我大队严格按照训练计划组织 训练，中队重点进行5000负重米跑、60米肩梯跑、绳索攀二、存在不足7月份练兵工作虽然取得了一定成效，但仍存在下列问 题：一是伤病人员多，成绩差异大。部分指战员身有旧疾， 不能完成所有科目训练，训练成绩下降快，其余同志在训练 中也容易出现新伤，间歇

3、性缺席训练，影响整体训练成效。 二是训练周期短，突破瓶颈难。因近期灭火救援、会议培训 等安排较多，大队难以严格按照训练计划执行，未能形成循 序渐进的训练方式，致使指战员的训练成绩很难取得突破。 三是训练成绩存在“偏科”。部分指战员在业务理论、体能、 技能和应用项目方面存在明显“偏科”，且存在畏难心理， 为自己的弱项科目不能下苦功，导致部分科目一直都无法达 标。三、下一步工作计划（一）科学施训I,规范动作。结合支队每月训练计划， 科学合理安排训练内容，提高组训水平，适应天气变化，完 善保护措施，规范“训前热身，训中防护，训后拉伸”等技 术动作，在完成各项训练任务，提高训练成绩的基础上最大 限度预

4、防伤病发生。（二）严格奖惩，激发干劲。结合大队量化考评机制， 利用考核分值综合评定个人训练成绩，严格落实奖惩管理规 定，坚持全员参训、全员考核、全员奖惩，将考核成绩与高 危、绩效挂钩，每月进行公示，对训练成绩拔尖的指战员进 行按照量化考评规定进行相应奖励，对成绩长期不能合格的人员将在大队内部进行通报，并指定专人开展一对一帮扶, 确保岗位练兵工作不漏一人。八月份岗位练兵总结为全面提升全员岗位大练兵和应急救援处置能力，泾阳 大队立足实际，紧盯实战需要，坚持“从难从严、循序渐进、 全员参训、按岗施训”的原则，主动对标“国家队、主力军” 定位，对照“全灾种、大应急”任务，全面推进全员岗位大 练兵工作。

5、坚持“三个引领”。一是坚持党委引领。自全员岗位练 兵工作开展以来，大队多次召开党委专题会议，深入研究分 析训练工作特点规律，部署训练工作任务，明确职责落实， 制定奖惩措施，明确组织领导，强力推动实战训练工作。二 是坚持思想引领。坚持严格训练与教育引导的有机结合，坚 持做好思想政治工作，让全体指战员既练业务技能、也练行 动力，既练纪律作风、也练执行能力，激发全体指战员的训 练热情。三是坚持示范引领。坚持主官带着练，明确分工， 落实责任，从领导干部到普通消防员，全员开展练兵工作。突出“三个重点”。一是突出全员练兵。坚持紧盯“打 赢致胜”目标，常态化、分岗位、从难从严练体能与技能、 练战术与合成、练

6、心理与作风，确保全员参训，每周细化训 练安排，分层次、分岗位、分阶段明确实战练兵工作重点和 进度，确保不差一人、不漏一项，不松一刻。二是突出指导 帮扶。业务骨干和训练标兵，按照“达标、提高、全优”分 级分类带训帮扶，确保练兵活动人人有进步、个个有提升。 三是突出以比促训。制定全员普考、随机抽考方案，组织开 展实地考核，强化训练考核评比，做到训练工作标准化、制 度化、精细化。落实“三个保障”。一是落实后勤保障。坚持以“服务 实战、保障打赢”为目标，靠前保障，加大投入，确保训练 有设施、有器材、有场地，全方位为练兵活动提供有力支撑。 二是落实安全保障。坚持“安全第一”，从严落实安全制度, 遵守操作

7、规程，严防训练伤亡。特别是在实操实训中，始终 把安全放在第一位，严密组织，科学实施，有效防止安全事 故和非战斗减员。三是落实激励保障。坚持把训练奖惩措施 落实到常态化练兵比武中，对比武竞赛中取得优异成绩的个 人，绩效奖励上倾斜优待；对训练工作不力的个人，严肃追 究责任，真正树立起实战实训的鲜明导向，掀起精兵强武、 敢于争先的训练热潮。下一步，泾阳大队将持续深入推进全员岗位大练兵工 作，坚持全员参训、实战实训I、从难从严，切实把体能练强、 技能练熟、作风练硬，不断提升队伍攻坚打赢实战能力。九月份岗位练兵总结为切实做好实战化练兵工作，进一步提高队伍灭火救援 实战能力和整体素质，泾阳大队紧紧围绕战斗

8、力标准，瞄准 实战打赢标准，突出练兵重点，创新练兵形式，丰富练兵内 容，从严从难砺炼精兵，着力提升队伍灭火救援实战能力。狠抓“三个到位”，确保练兵工作走深走实。一.思想认 识到位。大队将大练兵纳入重点，不定时召开会议，深入分 析练兵方面存在的薄弱环节，动员教育广大消防指战员端正 夏训态度，明确训练的意义、对象、内容、标准和要求，确 保练兵活动深入开展、取得实效。二.组织大队成立主官挂 帅的练兵领导，明确分工，落实责任，并按照“练兵先练官, 严下先严上”的工作要求，全员开展练兵。三.工作措施到 位。结合工作实际，制定印发练兵实施方案和细则，明确训 练步骤、对象、内容、时间和标准，科学安排训练内容

9、和时 间，把不同岗位训练内容真正落到实处。强化“三个强兵”，全面提升队伍战斗力。一.强思想， 筑牢练兵根基。结合践行训词精神，担当神圣使命，坚持 五个不动摇”教育实践活动，使每名消防员都能增强使命感 和责任感，做好吃苦准备，克服“厌练”思想，以昂扬的斗 志以及必胜的信心投入到训练中去。二.强掌握，夯实业务 技能。开展训练科目示范交流活动，组织指挥员、班长骨干 和业务尖子面对面就训练工作思路、训练方式方法和训练中 总结出的先进经验做法互相碰撞交流，围绕如何提升训练科 目训练成绩，集智研讨攻关破解训练难题，进一步竖起了实 战标杆，明确练兵导向。三.强实战，积累作战经验。组织 开展高层攀爬等实战演练

10、，通过练指挥、练战术、提高队伍 迅速反应和综合全能。夯实“三个基础”，确保练兵稳步推进。一.抓安全基础。 严格执行作战训练安全要则等规章制度，在开展日常训练过 程中，始终紧绷“安全弦”不放松，坚持把安全工作贯穿到 训练工作的全过程。二.抓纪律基础。队容风纪、规范指战 员着装、仪容仪表、言谈举止及日常行为，培养良好日常养 成，以拉单列表的形式将队容风纪要求细化起来，从举止、 着装、仪容、对外交往等方面进行常态化约束提醒，强化纪 律意识，树立良好的队伍形象。三.抓保障基础。在抓紧训 练学习的同时，提供一个安心舒心的环境，着重从卫生健康、 防疫措施、饮食就餐、业余生活入手，全力为全体消防指战 员提供

11、良好的后勤保障，丰富业余队生活，营造栓心留人的 环境。十月份岗位练兵总结为全面提升全员岗位大练兵和应急救援处置能力，泾阳 大队立足实际，紧盯实战需要，坚持“从难从严、循序渐进、 全员参训、按岗施训”的原则，主动对标“国家队、主力军” 定位，对照“全灾种、大应急”任务，全面推进全员岗位大 练兵工作。坚持“三个引领”。一是坚持党委引领。自十月份全员 岗位练兵工作开展以来，大队多次召开会议，深入研究分析 训练工作特点规律，部署训练工作任务，明确职责落实，制 定奖惩措施，明确组织领导，强力推动实战训练工作。二是 坚持思想引领。坚持严格训练与教育引导的有机结合，坚持 做好思想政治工作，让全体指战员既练业

12、务技能、也练行动 力，既练纪律作风、也练执行能力，激发全体指战员的训练 热情。三是坚持示范引领。坚持主官带着练，明确分工，落 实责任，从领导干部到普通消防员，全员开展练兵工作。突出“三个重点”。一是突出全员练兵。坚持紧盯“打 赢致胜”目标，常态化、分岗位、从难从严练体能与技能、 练战术与合成、练心理与作风，确保全员参训，每周细化训 练安排，分层次、分岗位、分阶段明确实战练兵工作重点和 进度，确保不差一人、不漏一项，不松一刻。二是突出指导 帮扶。业务骨干和训练标兵，按照“达标、提高、全优”分 级分类带训帮扶，确保练兵活动人人有进步、个个有提升。 三是突出以比促训。制定全员普考、随机抽考方案，组织

13、开 展实地考核，强化训练考核评比，做到训练工作标准化、制 度化、精细化。落实“三个保障”。一是落实后勤保障。坚持以“服务 实战、保障打赢”为目标，靠前保障，加大投入，确保训练 有设施、有器材、有场地，全方位为练兵活动提供有力支撑。 二是落实安全保障。坚持“安全第一”，从严落实安全制度, 遵守操作规程，严防训练伤亡。特别是在实操实训中，始终 把安全放在第一位，严密组织，科学实施，有效防止安全事 故和非战斗减员。三是落实激励保障。坚持把训练奖惩措施 落实到常态化练兵比武中，对比武竞赛中取得优异成绩的个 人，绩效奖励上倾斜优待；对训练工作不力的个人，严肃追 究责任，真正树立起实战实训的鲜明导向，掀起

14、精兵强武、 敢于争先的训练热潮。下一步，泾阳大队将持续深入推进全员岗位大练兵工 作，坚持全员参训、实战实训I、从难从严，切实把体能练强、 技能练熟、作风练硬，不断提升队伍攻坚打赢实战能力。爬、单杠卷身上训练，穿插开展负重折返跑、负重十楼、400 米物资疏散等训练，大队进行3000米跑、俯卧撑、仰卧起 坐等训练，每次操课前开展30分钟热身跑及20分钟拉伸活 动，并针对每名指战员自身不同情况每晚进行强化训练，力 量不足的增加力量训练，体重过大的进行减脂训练，每周五 组织全体人员进行周测试。在3月27日进行了大队月考核, 大队考核项目3000米跑、俯卧撑、仰卧起坐，中队考核项 目5000米负重跑、6

15、0米肩梯跑、绳索攀爬、单杠卷身上。 大中队在位共16人，参考15人，参考率93. 75%, 3000/1500 米跑及格率40%,俯卧撑/跳绳及格率100%,仰卧起坐及格 率100%, 5000米负重跑及格率81. 85%, 60米肩梯跑及格率 100%,绳索攀爬及格率72. 7%,单杠卷身上及格率54. 5%。经过近一个月的系统训练考核，全体指战员无一人受 伤，训练成绩均有所提高，大部分指战员全部科目均已达标, 但仍有个别人员个别项目不达标。在下一阶段训练中，大队将力争经费保障，一如既往严 格按照训练计划开展各项训练，为每名指战员制定与其自身 情况相符的针对性训练，切实做到全员练，争取做到人

16、人达 标，切实将全员岗位练兵做实、做细。XX县消防救援大队全员岗位练兵4月份工作总结为深入学习践行习近平总书记授旗训词精神，认真贯彻 落实应急管理部、消防救援局、省消防总队、咸阳市消防支 队部署要求，坚持纪律部队建设标准，弘扬光荣传统和优良 作风，做到严格教育、严格训练、严格管理、严格要求，用 铁的纪律打造铁的队伍。练就科学高效、专业精准的过硬本 领，实现战训业务的新突破、新发展，我大队党委高度重视, 组织召开了党委会及全体人员大会对2020年全员岗位练兵 活动制定了大队活动方案并进行了全面部署。大队坚持统一领导、全员参训、提质强能、奖惩并举， 突出以战领训、体系练兵、对抗检验、打牢基础、锤炼

17、作风, 坚持实战实训I、从难从严、以上率下，坚持练体能、练技能、 练指挥、练协同、练保障、练作风，固化练兵模式，全力提 升我大队综合应急救援能力，切实担负起应急救援主力军和 国家队的职责使命。根据冬训考核有关要求，我大队严格按照训练计划组织 训练，中队重点进行5000负重米跑、60米肩梯跑、绳索攀 爬、单杠卷身上训练，穿插开展负重折返跑、负重十楼、400 米物资疏散等训练，大队进行3000米跑、俯卧撑、仰卧起 坐等训练，每次操课前开展30分钟热身跑及20分钟拉伸活 动，并针对每名指战员自身不同情况每晚进行强化训练，力 量不足的增加力量训练，体重过大的进行减脂训练，每周五 组织全体人员进行周测试

18、。在3月27日进行了大队月考核, 大队考核项目3000米跑、俯卧撑、仰卧起坐，中队考核项 目5000米负重跑、60米肩梯跑、绳索攀爬、单杠卷身上。经过近一个月的系统训练考核，全体指战员无一人受 伤，训练成绩均有所提高，大部分指战员全部科目均已达标, 但仍有个别人员个别项目不达标。在下一阶段训练中，大队将力争经费保障，一如既往严 格按照训练计划开展各项训练，为每名指战员制定与其自身 情况相符的针对性训练，切实做到全员练，争取做到人人达 标，切实将全员岗位练兵做实、做细。五月全员岗位大练兵总结五月份我大队狠抓全员岗位大练兵工作，积极贯彻支队 夏训的指导思想，以支队岗位练兵方案为依据，切实加强了 消

19、防业务建设。为了进一步搞好全员岗位大练兵工作，总结 经验吸取教训，现将我队五月份岗位大练兵活动情况总结如 下：一、主要开展的工作五月份以来，大队围绕“打大仗、打硬仗”能力要求和 夏训训练科目进行工作开展，采取必训与选训相结合的方 式，实行消防救援人员体能训练新标准，每周根据大队 训练计划表、救援站训练计划表组织开展开展 5000/3000/1500米跑、2分钟仰卧起坐/2分钟仰卧起坐、2 分钟俯卧撑/I分钟跳绳、100米负重跑、60米肩梯跑、负重 上10楼、单杠卷身上、双杠臂屈伸、搬运重物折返、绳索 攀爬等体能课目训练及夏训操法训练，为完成各项作战训练 任务打下坚实体能基础。着眼“全灾种”“大

20、应急”救援职 能，立足战备值班和岗位任务，开展灭火救援理论知识、作 战训练安全知识手册、岗位技能知识和法律法规的学习，夯 实本职岗位理论基础。定期分析研判辖区灾害事故风险，对 重点区域和场所单位进行实地熟悉，制定完善各类灾害事故 应急救援预案。组织开展加油站、人员密集场所等实战演练。二、存在不足1、规章制度落实不好。坚持不经常，标准不高、要求不严，搞变通、打折扣；有的脱离实际，表面上看落实了， 实质上却没有落到实处。2、灭火救援专业技术人员缺乏，具有实战经验的人才 不多，初战指挥人才和作战人员稀缺。三、整改措施1、善于运用条令条例研究问题。一方面，进一步规范 大队、站管理行为，另一方面，规范指

21、战员的管理方式，加 强教育引导和日常业务技能训练，在薄弱环节上谋划“着力 点”，不以点上落实代替面上落实，不以突击式落实代替经 常性落实。2、紧密结合辖区特点和灭火救援特点，严格落实日常 训练计划科目，科学制定训练科目，按照从难从严、从实战 需要出发的原则，改进和加强执勤训练工作，同时，加强指 战员组训参训，达到以考促训的目的，努力提高战斗力。全员岗位大练兵工作6月研判总结自全员岗位大练兵活动开展以来，大队高度重视，主动 作为，重点突破，整体推进，全面推进全员岗位练兵取得实 效。现将大队近期工作总结如下：一、主要做法（一）以上率下，形成头雁效应。大队党委紧盯主责主 业，细化制定练兵方案，逐条逐

22、项压实工作责任。做到严下 先严上，坚持主官带头练，领导干部站排头、走前列，确保 每名指战员都能够通过岗位自练和集中训练提升能力水平。（二）规范秩序，营造良好态势。根据支队“两会”安 保安排，组织开展石油化工等重大危险源场所六熟悉演练工 作，找准“假想敌工明确力量编成、处置要点、标志标识 等工作要求，进一步明确战斗分工、号员职责，统一标识， 固化程序。（三）强化保障，提升练兵实效。组织指战员开展器材 装备应知应会活动，重点进行破拆、救生等特种器材装备的 熟悉和应用训练，切实让每个指战员真正对所配备装备器材 的技术性能、功能用途、操作程序和维护保养方法等进行熟 练操作和使用。二、存在不足虽然练兵工

23、作推进有条不紊，但仍然存在些许不足：一 是训练成绩存在“偏科”。部分指战员在业务理论、体能、 技能和应用项目方面存在明显“偏科”，具体体现为车操训练成绩普遍不够理想，重体能轻业务现象有所抬头。二是训 练时间难以保证。近期，灭火救援任务、培训勤务、安保工 作任务繁重，训练时间零碎，一定程度上影响了练兵成效。三、下一步工作计划（一）统筹查摆，从严治训。大队将针对6月份练兵工作中暴露出的问题和薄弱环节,认真总结经验，分析查找不足，采取有效措施，注重练兵实效，将练兵组训理念、科学 训练方法和顽强拼搏精神传递给全体指战员，全程做好安全 防护，坚决杜绝训练事故发生，切实提升练兵工作实效。（二）严格奖惩，激

24、发干劲。利用考核分值综合评定个 人训练成绩，严格落实奖惩管理规定，坚持全员参训、全员 考核、全员奖惩，将考核成绩严格与高危补助挂钩，对训练 成绩拔尖的指战员进行物质和精神双重奖励，对成绩长期不 能合格的人员实行“回炉重塑”，用实际措施鼓励先进、激 发后进。（三）系统推进，注重实效。加强班组合成和车操训练,在基本战术训练和关键性科目训练中，严格贯彻注重实效的 原则，认真组织，一切从实战出发，规范训练秩序，找准差 距，自我加压，推动练兵工作稳步开展。消防救援大队全员岗位大练兵工作7月研判总结7月份以来，大队严格按照全员岗位练兵要求，结合实 际，注重练兵实效、紧盯薄弱环节，统筹推动实战化、专业 化训

25、练模式，重点推进熟悉、演练工作，全面推进全员岗位 练兵取得实效，现将大队7月份全员岗位大练兵工作总结如 下：一、主要做法。.（一）大队党委聚焦主业、以上率下，主动跑好“第一 棒”，担好“第一责”，打响“第一枪”，每周召开大队例会 就练兵工作进行专题分析研判，认真梳理练兵工作中存在的 问题，制定整改措施，每月组织参加体能考核，阶段性开展 练兵成效调查研究，不断融入新体制、应对新挑战、适应新 要求。（二）根据支队课表安排，加强重点单位的熟悉演练工 作，对辖区加油站等重点单位进行六熟悉，确保全体指战员 随时拉得出、打得赢，同时结合实际情况，大队对现有的防 汛器材进行维护保养，对存在故障的器材及时进行维修，确 保完整好用。（三）组织指战员开展器材装备应知应会活动，重点进 行破拆、救生等特种器材装备的熟悉和应用训练，切实让每 个指战员真正对所配备装备器材的技术性能、功能用途、操 作程序和维护保养方法等进行熟练操作和使用。