全科门诊医生考核细则(共2页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上武义县熟溪街道社区卫生服务中心全科门诊医师考核细则（2015年试行版）考核对象： 考核月份： 年 月项 目考 核 内 容 考 核 办 法得分扣分备 注 医疗质量55分1.医疗质控、医疗文书记录及时、规范；30分2.年龄35周岁首诊测血压；2分3.传染病、药品不良反应报告；（每季度至少一例）5分4.处方规范、合理用药；5分5.抗生素使用率及门诊输液率符合要求；3分6.医疗质量安全核心制度执行情况；10分1.门诊日志、门诊病历、检查申请单、相关记录本（表）等缺失每一项扣2-5分，不规范，扣0.5-2分；病历不书写每例扣5分；2.首诊未测血压，扣0.5-2分；3.漏报、谎报

2、、瞒报每次扣5分，填写不规范，扣0.5-2分；4.处方不规范或用药不合理扣2-5分；5.抗生素、门诊输液率超标，每超标1%扣0.1分；6.医疗质量安全核心制度未严格执行或执行不到位，酌情扣2-5分；未严格执行首诊负责制，随意推诿病人每次扣2分；医德医风30分1.着装举止、工作服整洁、佩戴胸牌；4分2.工作责任心、职业道德、服务态度、遵纪守法、顾全大局、团结协作、坚守岗位、工作严谨等；10分3.严格执行医疗服务和药品价格政策及基本药物制度；8分4.医患关系和谐；8分1.着装不整洁或不佩戴胸牌、举止不得体每次扣1-2分；2.工作态度不严谨，缺乏执业规范、职业道德，服务态度差，违反规章制度，上下班迟

3、到早退，每次扣1分；3.未严格执行医疗服务、药品价格政策，每次扣1分；4.不能处理好医患关系，扣1-2分，接到一起投诉，经确认属实扣8分科室环境10分1.工作场所卫生，要求科室内物品、药品、仪器、办公设备整齐，墙面、地面、工作台干净清洁；7分2.控烟工作，有记录；3分1.工作场所环境不整洁，酌情扣1-3分；发现医疗器械、医疗垃圾不按规范处理，每次扣2分；2.不能有效控烟，发现有烟蒂或者吸烟，每次扣1分；不记录或记录不规范扣2分；其他情况5分1.消防安全； 2.计划生育； 3.维稳工作；4.安全生产；5.硬性任务或上级布置工作完成情况实行一项否决制，有一项不达标即扣除5分；注：业务指标按实际完成情况根据中心绩效考核方案得分；考核人签名： 、 、 、 考核日期： 年 月 日专心-专注-专业