内部控制指引第7号-14.1 供应商管理、设备采购、原材料采购、备品备件采购、危化品采购、应付款采购、外包物流管理.docx
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1、14.1供应商管理概述规定了 XX股份有限公司集团总部及其下属公司(下属公司是指XX股份有限公司投资(参 股或控股)或托管或由上海XX有限公司托管的公司)有关供应商纳入、管理、评审和淘汰等管 理要求,旨在规范公司供应商管理过程中的各项具体工作,努力降低和避免供应商管理中存在的 风险,保证企业的采购成本和采购效率。1.1 适用范围适用于XX股份有限公司集团总部及其下属公司。1.2 相关制度集团供应商导入流程集团供应商资源管理程序集团供应商绩效考核流程集团供应商质量管理程序。1.3 职责分工资源开发专员:根据项目需求寻找供应商。集团战略资源开发部:新增供应商的评定,管理;根据计划需求对供应商资源进
2、行分配;供应商主数据和价格信息维护。SQE:负责新增供应商的评定的审核。风险编号风险描述对应控 制目标 编号关键控 制措施 编号关键控制措施不相 容职 务控制活 动类型对应带 度14.1-R16未要求供应商按照 公司的规范建立风 险管理体系,导致 供应商忽略风险管 理的重要性,发生 采购风险14.1-CT114.1-CA19选择供应商时,必须要求供应商建立风 险管理体系,并在合同条款中约定,以 降低采购风险预防型集团1 应商J 量管习 程序15 2招投标管理1.8 概述规定了 XX股份有限公司集团总部及其下属公司(下属公司是指XX股份有限公司投资(参 股或控股)或托管或由上海XX有限公司托管的
3、公司)有美供应商招投标的开标,招标,结标等 管理要求,旨在规范公司招标管理工作,维护招标单位的权益,控制项目成本,保证项目质量。1.9 适用范围适用于XX股份有限公司集团总部及其下属公司o相关制度招投标管理程序。111职责分工董事会/总经理办公室:确定是否需要进行投标。采购部:招标的前期准备、确定采用招标的形式、召集投标人、对投标人资信进行调研、 确定招标的时间、地点等相关事宜。总经理:招标文件审核。评标委员会:负责开标,评标,并向中标单位发出中标通知。1.12流程图1.13控制目标序号内控手册唯一具体控制目标编号控制目标目标类别114.2-CT1确保界定招投标管理范围经营效率目标214.2-
4、CT2确保招投标管理符合国家相关法律规定合法合规目标314.2-CT3确保招标文件编制科学合理经营效率目标414.2-CT4确保中标人按照中标书要求提供相应服务经营效率目标514.2-CT5确保招标文件能有效传递经营效率目标614.2-CT6确保评标过程公正合理经营效率目标131.14控制矩阵风险 编号风险描述对应控 制目标 编号关键控 制措施 编号关键控制措施不相容 职务控制活 动类型对应用 度14.2-R1公司招投标的范围 不明确,影响公司 采购成本和采购质 量14.2-CT114.2-CA1招投标文件必须明确规定招标范围,内 容和其他具体要求,满足招投标合同管 理的规定预防型招投彳 管理
5、彳 序14.2-R2外部监管要求必须 进行招投标的没有 进行招投标,存在 法律风险14.2-CT214.2-CA2对外部监管要求必须进行招投标的项 目,必须进行招投标,满足法规要求预防型招投才 管理彳 序14.2-R3编制招标文件的过 程中未对自身需求 进行调研、分析和 明确,导致招标文 件中的要求与实际 需求不符,影响公 司的采购质量14.2-CT314.2-CA3招标文件中的需求,必须根据各部门提 交的实际需求来制定,招标文件需经过 相关部门审核编制/ 审核预防型招投才 管理彳 序14.2-R4招标文件表述不 清,影响投标人的 响应,导致招投标 的实际达不到预期 效果,影响公司采 购质量1
6、4.2-CT314.2-CA4招标文件要表述清晰,如有表述不清 的,投标人必须在规定时间内以书面形 式提出,招标人在接到书面质疑后以书 面形式回复预防型招投才 管理彳 序14.2-R5招标文件对于基本 需求没有强制性的 相应要求,导致招 投标的实际达不到 预期效果,影响公 司采购质量14.2-CT314.2-CA5招标文件必须对项目的基本需求做出 强制性的规定,保障项目结果达到预期预防型招投才 管理彳 序14.2-R6招标的技术标方案 未经过充分的讨论14.2-CT314.2-CA6招标的技术标方案,必须组织相关技术 人员组成讨论小组,对技术标方案进行预防型招投才 管理才风险 编号风险描述对应
7、控 制目标 编号关键控 制措施 编号关键控制措施不相容 职务控制活 动类型对应用 度和分析,导致技术 标存在瑕疵,招投 标的实际达不到预 期效果,影响公司 采购质量讨论和分析,并提出反馈意见序14.2-R7招标文件未满足法 定要求,存在法律 风险14.2-CT214.2-CA7招标必须以法律、法规、规章为依据, 制定符合法规要求的招标文件预防型招投才 管理彳 序14.2-R8未设置投标保证 金,导致中标人临 时弃标,影响公司 采购效率14.2-CT414.2-CA8投标单位必须向公司支付履约保证金, 保证金金额为总额的50%,但不低于2 万元预防型招投才 管理彳 序14.2-R9招标文件的发布
8、渠 道和发布范围不恰 当,导致投标人不 满足公司要求,影 响采购质量14.2-CT514.2-CA9公开招标的,需发布招标公告;邀请招 标的,向3个及以上具备承担招标项目 项目能力、资信良好的潜在投标人发出 投标邀请书;依法必须进行公开招标 的,在国家和地方指定的媒体上发布招 标公告预防型招投才 管理彳 序14.2-R10投标人人数过多, 导致评标过程困难 增加,导致招投标 的实际达不到预期 效果,影响公司采 购质量14.2-CT614.2-CA10招投标小组必须根据有意向的投标人 相关资料和调查对投标人进行筛选,符 合公司要求的列入合格投标人名单,并 对人数加以控制预防型招投才 管理彳 序1
9、4.2-R11邀标范围的确定不 合理,导致招投标 的实际达不到预期 效果,影响公司采 购质量14.2-CT514.2-CAll邀标文件的要标范围需根据公司关于 邀标的要求来制定,明确邀标范围预防型招投才 管理彳 序风险 编号风险描述对应控 制目标 编号关键控 制措施 编号关键控制措施不相容 职务控制活 动类型对应用 度14.2-R12投标人数量太少, 导致开标现场实质 性响应招标文件的 投标人不足3家, 导致招投标的实际 达不到预期效果, 影响公司采购质量14.2-CT514.2-CA12实际投标人数不能太少,必须保证不少 于3家预防型招投才 管理彳 序14.2-R13招投标相关工作人 员没有
10、将相关保密 工作做好,导致财 政预算或标底泄 露,导致竞标人恶 意串标,影响公司 采购成本14.2-CT614.2-CA13强化招投标人员的保密意识,明确招标 人员的岗位职责,发现信息泄露要追究 相关人员的责任预防型招投才 管理彳 序14.2-R14未考虑对投标人信 息的保密,导致泄 露投标人名称,存 在串标风险,影响 采购成本14.2-CT614.2-CA14在开标前期的各类会议中,签到信息应 该相互独立,比如签到不能签在同一张 纸上预防型招投才 管理彳 序14.2-R15对投标人的资质未 进行审核和背景调 查,影响公司采购 质量14.2-CT614.2-CA15对潜在投标人进行资质审核和背
11、景调 查,满足要求的列入合格投标人名单预防型招投才 管理彳 序14.2-R16投标过程中没有独 立的监督部门,影 响招投标的公正 性,影响公司采购 质量14.2-CT614.2-CA16招投标过程必须设立独立的监督部门 或者监督人,对整个招投标过程进行监 督经办/ 监督发现型招投才 管理彳 序14.2-R17唱标的顺序考虑不 当,影响招投标的 公正性,影响公司 采购成本14.2-CT614.2-CA17按标书送达时间逆顺序唱标预防型招投才 管理彳 序风险编号风险描述对应控 制目标 编号关键控 制措施 编号关键控制措施不相容 职务控制活 动类型对应用 度14.2-R18评标过程中未切断 与外界联
12、系,影响 招投标的公正性, 影响公司采购成本14.2-CT614.2-CA18评标专家和小组名单不能外泄,在评标 过程中,切断评标专家与外界联系,保 证投标的公正性预防型招投彳 管理彳 序14.2-R19评标方法不合理, 导致中标人非最佳 中标人,影响公司 采购质量14.2-CT614.2-CA19以相关法规为依据,结合项目的实际要 求,由评标小组制定出合理的评标方案 并经过审核后实行编制/ 审核预防型招投才 管理彳 序14.2-R20与中标人签订的合 同与招标文件要求 不一致,导致招投 标的实际达不到预 期效果,影响公司 采购质量14.2-CT414.2-CA20中标单位确定后,须签订规范合
13、同,合 同签订前必须经法务人员审核,未经审 核和审核未通过的合同不能签订编制/ 审核/ 审批预防型招投才 管理彳 序14.3设备采购管理1.1 概述规定了 XX股份有限公司集团总部及其下属公司(下属公司是指XX股份有限公司投资(参 股或控股)或托管或由上海XX有限公司托管的公司)有关设备采购的管理要求,旨在规范设备 采购管理,提高设备采购质量,降低设备采购成本,促进企业持续发展。1.2 适用范围适用于XX股份有限公司集团总部及其下属公司。1.3 相关制度采购控制程序采购作业指导书固定资产管理制度。1.4 职责分工设备使用部门;提交设备采购申请等。采购部:进行市场调查,编制设备采购计划,筛选合格
14、供应商,编制采购合同等。物流部:收货、验货、入库等。财务部:支付货款、入账等。1.5流程图1.5流程图14.3设备采购管理1.6控制目标序号内控手册唯一具体控制目标编号控制目标目标类别114.3-CT1确保划定明确合理的采购岗位职责经营效率目标214.3-CT2确保采购成本效率最优化经营效率目标314.3-CT3确保采购价格合理经营效率目标414.3-CT4确保采购得到适当审批经营效率目标514.3-CT5确保设备采购货款支付安全可控资产保全目标614.3-CT6确保及时取得发票经营效率目标714.3-CT7确保采购合同严格履行合法合规目标814.3-CT8确保及时收到采购设备经营效率目标91
15、4.3-CT9确保采购设备满足公司实际要求经营效率目标1014.3-CT10确保采购过程进行正确的账务处理财务信息真实性目标1114.3-CT11确保设备资料及时归档经营效率目标201.7控制矩阵风险 编号风险描述对应控 制目标 编号关键控 制措施 编号关键控制措施不相 容职 务控制活 动类型对应制14.3-R1采购流程职责划分 不明确,导致舞弊 风险,采购人员收 受回扣,造成设备 质次价高14.3-CT114.3-CA1设备管理制度中明确设备采购计划的 制定、审批、执行及验收等重要环节人 员职责分工、岗位责任人预防型采购作 指导书14.3-R2采购人员长期固 定,导致采购人员 与供应商暗中操
16、纵 采购成本,形成舞 弊风险,给公司造 成经济损失14.3-CT114.3-CA2明确设备采购人员岗位职责,将设备采 购岗位列为高风险岗位、纳入高风险岗 位管理预防型采购作 指导书14.3-CT114.3-CA3设备采购人员参照高风险岗位管理制 度,实行定期轮岗管理预防型采购作 指导书14.3-CT114.3-CA4采购相关人员实行定期轮岗,并签订诚 信承诺书(或类似的行为保证书),承 诺在采购过程中不接受供应商回扣或 好处,避免发生与企业利益相冲突的行 为,并在存在利益冲突时向公司及时报 生预防型采购作 指导书14.3-CT114.3-CA5要求金额超过10万或主要供应商签订 廉政协议(或类
17、似的承诺文件),在协 议里明确禁止供应商给予公司所有相 关人员现金或实物回扣、变相好处等预防型序采晒 业指导14.3-R3各直属单位进行设 备采购未上报集团 公司备案、审批, 导致分散采购,增 加采购成本14.3-CT214.3-CA6各直属单位生产部门采购设备时须经 过部门负责人及本单位设备管理部门 领导审批通过并经单位负责人审批确 认后提交集团固定资产管理委员会申请/ 审批预防型固定资管理制14.3-CT214.3-CA7各直属单位设备采购经单位设备管理 部门及总经理审批确认后,在设备管理 部门备案登记并由公司负责统一采购申请/ 审批预防型采购招 程序; 购作M 导书风险 编号风险描述对应
18、控 制目标 编号关键控 制措施 编号关键控制措施不相 容职 务控制活 动类型对应制14.3-R4设备采购前未进行 相关市场调查,了 解设备基本情况信 息,影响设备采购 计划的制定14.3-CT214.3-CA8设备米购前须进行相关市场调查,了解 设备基本情况信息,包括设备技术参数 标准、设备型号、价格区间、使用年限、 设备损耗情况、主要生产厂家等作为后 期设备采购招投标过程的参考依据预防型采购招 程序; 购作叱 导书14.3-R5未对市场价格变动 进行分析,预测市 场价格趋势,导致 采购预算及价格制 定不合理,增加采 购成本14.3-CT314.3-CA9在进行市场调查后,需对设备价格信息 进
19、行整理和分析,了解设备市场价格波 动情况并预测市场价格变动趋势作为 设备采购成本预算及价格制定的依据预防型采购招 程序; 购作出 导书14.3-R6设备采购计划制定 不合理,导致设备 采购执行困难,增 加采购成本14.3-CT214.3-CA10设备采购人员应根据实际生产需要和 生产计划制定采购计划预防型采购在 程序; 购作M 导书14.3-R7设备采购计划未经 领导审批,导致未 经过授权的设备采 购,造成公司资金 浪费14.3-CT214.3-CAll根据生产经营计划需要编制采购计划 后,根据采购金额报集团固定资产委员 会审批编制/ 审批预防型采购拦 程序; 购作M 导书14.3-R8设备采
20、购之前未执 行询价比价或询价 比价不充分,导致 设备采购价格过 高,增加采购成本14.3-CT314.3-CA12各下属子公司设备采购人员从合格供 应商名录中选择合适的供应商进行询 价比价预防型采购作 指导书14.3-CT314.3-CA13设备管理部门采购人员从提供询价信 息接近市场信息价的供应商中按照价 格从低到高的顺序进行排列,选择2/3 以上家供应商编制/ 审核预防型采购作 指导书14.3-CT314.3-CA14从待选供应商中选择合适供应商,报公 司分管领导审批预防型采购作 指导书14.3-R9设备采购未考虑到 配品配件的供应14.3-CT214.3-CA15设备采购时,应充分考虑到
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