设备部部长岗位说明书.docx

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1、设备部部长岗位说明书基本 信息职位名称设备部部长定员人数1人所属部门设备部辖员人数35人直接上级职位常务副总经理直接下级岗位设备工程师设备员职位 概要负责设备维护、保养、润滑、冷却、点巡检等日常管理，确保设备技术状况完好；负责设备故 障或事故的管理，组织调查、分析故障或事故原因，制订纠正、预防措施，避免设备事故的发 生，提高设备可开动率。主要职责工作描述工作指标一、计划1、组织汇总并编制设备大、中、小修计划。2、制定本部门工作计划。二、报告1、每月向总经理和主管副总经理提交设备运行指标完成情况。2、安排提交每月用电数据。三、检查1、检查设备大、中、小检修的完成情况。2、检查各专业工程师本专业任

2、务的完成情况。3、定期检查设备计划员的工作完成情况。4、不定期抽查设备保养、润滑、点检情况，督促实施。四、评价1、定期对下属进行评价。2、定期对设备检修部门进行任务完成情况的考评。五、汇报对于生产过程中出现的重大设备故障向总经理和主管副总经理汇报。六、业务1、参加公司早调会，接受并作相关工作布置和安排。2、检查各项设备管理工作完成情况，查处违纪违规行为。3、对公司安排的需要督办的工作完成情况进行落实检查。4、主持部门例会，检查布置工作落实情况，提出考核意见。5、负责建立和完善以“点检定修，包机到人”为核心的设备管理机制。6、强化设备的专技、维护、操作三级点巡检管理，强调点检工作的时效性，确 保

3、点检到位率。7、做好设备的检修管理工作，审核检修计划，督促、落实计划的执行，保证检 修质量。8、督促设备故障及事故的抢修，组织事故的分析，制订纠正和预防措施，避免 重复事故的发生。9、加强设备润滑管理，明确相关工作职责，检查润滑到位情况。10、落实备件的计划、执行、验收管理，确保备件质量合格，储备合理。11、切实加强能源管理，采取有效措施解决“跑、冒、滴、漏”问题，查处违章 用能行为。12、组织设备的攻关和小改小革工作，不断完善设备性能，为生产创造良好的条 件。保证检修计 划完成控制设备停 机时间设备维修及 时率100%设备完好率 95%以上重大设备事 故为0报表报告及 时、分析有价 值临时工

4、作按 时保质完成13、健全完善设备运行管理体系，确保其有效运行。14、严格成本预算管理，合理费用开支，团结协作，互相补位，搞好科室管理。15、自觉遵守公司各项管理规定，维护公司利益和企业形象。16、完成公司布置安排的其它工作任务。七、关键任务1、组织对重大设备故障的调查、分析，研究，制定良好的维修、整改方案一级 预防措施。2、安排对大、中型设备备件的提报。3、督促设备检修部门及时良好的完成检修。4、协调与外部技术部门的技术交流。权限工作权限对设备维修部门考评、生产部门设备操作的监督和考核权。费用权限本部门费用的申请权、审核权。人事权限本部门人员薪酬调整审批权、考核结果的申述权。任职 资格内容必备条件期望条件工作资历从事三年以上同行业设备的工作经验资格证书大专以上学历，企业相关管理专业知识要求设备相关专业，企业管理知识技能要求组织能力，沟通能力，分析解决能力素养要求认真负责，爱岗敬业，团结合作，廉洁自律业展道 职发通设备部部长一一生产副总经理工作环境工作地点50%车间，50%办公室工作时间按公司要求上班，除此之外经常加班身体要求身体健康使用工具电脑以及机电专业工具