【需求分析师】P2-S1-开天辟地明确目标、划定范围.pdf
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1、 对问题进行了正确定义,1对问题进行了正确定义,意味着成功解决了一半 界定系统的目标与范围是2界定系统的目标与范围是该阶段的关键软件需求最佳实践:SERU软件需求最佳实践:SERU明确目标、划定范围、定范1、道:策略与理略与理念2、习:2、习:实战演2、法:练方法与工具软件需求最佳实践:SERU软件需求最佳实践:SERUBigPictureg?对应阶段:RUP初始阶段,项目立项阶段人员要求熟悉业务名?人员要求:熟悉业务,12名?时间要求:一次短迭代,12周,510%?信息输入:项目背景、组织结构图、部门职责等?主要任务:问题定义(目标),范围划定(主题域划分?标识业务流程/管理控制点),Sta
2、keholder分析,约束?核心产物:问题列表、需求大纲、Stakeholder描述?工具:构件图、上下文关系图、鱼骨图、帕累托图?主要捕获手段:联合开发、用户访谈主要捕获手段:联合开发、用户访谈软件需求最佳实践:SERU软件需求最佳实践:SERU问题列表目标分析Stakeholder列表Stakeholder分析列表Stakeholder简档明确范围上下文关系图主题域划分标识构件图上下文关系图上下文关系图标识业务事件标识管控点SRS大纲标识场景标识约束部署图道:理念与策略?引子:言而无物的目标,毫无约束的范围如何破解这些混沌不清的项目目标?如何破解这些混沌不清的项目目标?内部溯源?外部寻因?
3、内部溯源?外部寻因?目标丢失?范围失控?(“六拍”项目经理)?软件项目的三言两拍拍脑袋拍拍1)一拍范围2)二拍估算拍肩膀拍屁股估算只是估算只是一一种管理手段种管理手段拍胸脯拍桌子拍大腿估算只是种管理手段估算只是种管理手段估算本质:计算单元估算本质:计算单元+复杂因子复杂因子估算是加出来的估算是加出来的,不是拍出来的不是拍出来的软件需求最佳实践:SERU软件需求最佳实践:SERU桌子估算是加出来的估算是加出来的,不是拍出来的不是拍出来的道:关键突破口?高层/Sponsor:问题/机会?项目目标目标目标决定范围!?目标目标决定范围!?范围范围:人(涉及部门与人员)事(业务流程)事(业务流程)?人?
4、Stakeholder关注点?事?业务主题域?事件+管控点?约束:约束:技术约束、项目约束相关事实、技术假定软件需求最佳实践:SERU软件需求最佳实践:SERU道:思维脉络?GPOA方法:Goal?Problem?Option?Answer软件需求最佳实践:SERU软件需求最佳实践:SERU明确目标、划定范围、定范1、道:策略与理略与理念2、习:2、习:实战演2、法:练方法与工具软件需求最佳实践:SERU软件需求最佳实践:SERU关键五步:来源RUP的智慧在问题定义上达成共识在问题定义上达成共识理解根本原因问题背后的问题目标解根本原因问题背后的问题确定Stakeholder和用户Stakeho
5、lder定义解决方案系统的界限范围确定加在解决方案上的约束约束软件需求最佳实践:SERU软件需求最佳实践:SERU第一步:在问题定义上达成共识:?总体思路:目标场景化建议格式?MOT访谈法访谈法?建议格式:问题:描述问题影响确定受该问题影响的风险承担人影响:确定受该问题影响的风险承担人结果:确定问题对Stakeholder和商业活动的影响优点:指出预期解决方案及主要优点优点:指出预期解决方案及主要优点?文氏图分析解决方群影响群案人群人群?软件需求最佳实践:SERU软件需求最佳实践:SERU问题定义示例定?问题:废品太多影响生产者销售者及客服?影响:生产者、销售者及客服?结果:增加了成本,降低了
6、收益?成功的解决方法:订单更准确质量控制更完善质量控制更完善软件需求最佳实践:SERU软件需求最佳实践:SERU第二步:理解根本原因问题背后的问题:?TQM鱼骨图)明确问题1)明确问题2)头脑风暴3)确定原因类型4)分配原因5)分析根本原因软件需求最佳实践:SERU软件需求最佳实践:SERU第二步:理解根本原因问题背后的问题:?帕累托图)确定问题与原因(承上)原因数量比例制造缺陷294.83%制成品折旧%1)确定问题与原因(承上)2)收集数据制成品折旧457.50%订单不准确31752.83%用户退货8213.67%运输损耗10717.83%3)绘制直方图输损耗77 3其他203.34%合计6
7、00100%30040050060031752.83%70.66%84.33%91.83%96.66%100%01002003001078245292052.83%软件需求最佳实践:SERU软件需求最佳实践:SERU第三步:确定风险承担人和用户:?确定Stakeholder1)问题定义中的影响人群?Stakeholder1)问题定义中的影响人群?Stakeholder2)其他相关人群:法律、财务?明确筹码量优先级排序?明确筹码量:优先级排序?搞清如何获取筹码:关注点列表?相关技巧?相关技巧:1)Stakeholder的价值分析2)Stakeholder与需求是否对等?2)Stakeholder
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