2017年学校办公室工作计划总结.docx

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2、工作计划?下面是关于学校办公室工作计划的资料，希望大家喜欢。学校办公室工作计划篇一指导思想：根据学校新学期的工作思路，发扬团结协作、敬业奉献精神，以促进学生发展、教师发展、学校发展为根本，加强信息工作，加强制度建设，提高工作效率，推进学校各项工作顺利开展。坚持以为我校教育教学及全体师生服务为宗旨，以争创国家级名校为工作目标，以促进学校快速发展为动力，全面贯彻落实学校各项工作计划。充分发挥办公室的参谋、协调和服务职能,努力改进工作方法，提高工作效率，使办公室工作达到制度化、规范化、科学化，努力提高办公室成员的整体素质和服务意识,创设良好的服务育人新环境。具体工作：一、协助校领导和有关部门做好重点

3、工作。1、配合学校抓好本学期重点工作的组织安排，推进学校工作顺利开展，确保学校工作政令畅通.2、办理上级及校外来的公文、函件等日常公文处理工作、来访接待，完成各项临时工作，构建协调和谐的运转机制。3、协助学校各部门搞好各级各类活动的组织安排工作,保证各级各类活动的圆满成功。4、安排好学校周工作日程，使全体教职工明确学校近期的工作和任务.二、加大学校对外宣传工作的力度、速度、宽度。1、加大学校宣传力度，选拔思想素质高，写作能力强的教师进行培训，组建信息宣传员队伍。建立信息上报制度，各级部、处室开展活动后及时上报信息，建设一支思想素质高，写作能力强的信息员队伍.2、加大对宣传的人力财力的投入,拓宽

4、宣传渠道，及时做好学校新闻的宣传发送,让社会了解学校，支持关注学校。积极宣传学校的办学经验、办学成果，提升学校的知名度和影响力.三、认真做好各种会议的筹备工作。组织好学校各类行政会议，做好会议材料的起草、打印和装订工作，安排好会场，及时记录学校工作纪要，做好会议的记录，认真整理会议纪要。四、认真搞好档案管理工作。1、按照要求认真整理好各类档案,对上级下发的文件要认真、规范、及时处理，做到文件传送不拖延、无积压、无遗漏和丢失，各项档案资料并装订成册.做好人事管理工作，掌握基础数据，按要求及时上报信息.2、做好学校文字材料的撰写和整理工作,及时做好公文的处理，做好各种会议的记录和整理存档，加强学校

5、档案管理工作，及时完善、健全学校综合档案，确保学校档案材料完整齐全。五、认真做好校长办公室的事务性工作。1、健全学校有关规章制度，努力保障制度的落实。2、积极反映师生的要求，当好校领导的参谋助手。3、协助校领导搞好对外联络与接待来访工作。4、积极完成学校工作的计划、总结，平时注重积累、提炼，积极推广学校办学经验。5、按照上级的部署认真完成各种报表材料的填报工作，及时为教职工办理好各种上报工作，要做到及时、准确无误。6、处理好、服务好学校交办的其他事务工作。7、加强办公室自身建设，记录好工作日志，积极健全完善工作规范,不断提高办事效率，争创文明办公室。8、做好各种临时性工作。学校办公室工作计划篇

6、二一.日常工作在学校两址办学的情况下，协调好校内校外的各项工作。办理上级及校外来的公文、函件等日常公文处理工作、保管校章，收文、发文,完成各项临时工作。配合其它部门参加各级各类评选、督导、展示、研讨等活动。组织国际联校学科评估活动。加强自身思想建设，不断提高政治素质和业务素质，提高管理水平，提高服务能力。二.人事工作(一）深化用人制度改革，大力宣传教师聘用合同制”，做好聘任、考核工作1。聘任:XX年4月：聘任意向调查表;XX年7月：签订协议(在职、见习、试用、外聘返聘）2。考核：推行教师职业道德考核制度和奖惩制度，与我校教师评价相结合,落实海淀区师德评价手册。（二）教师培养，十五继续教育工作按

7、照区教师继续教育办公室的统一要求，做好十五继续教育工作.1.英语口语能力：经过努力，我校已有50人达到规定标准，继续组织未达标教师参加辅导及测试。2.应用信息技术能力：参加计算机a级考试，协调组织教师参加区继续教育办公室组织的统一培训。3。校本培训：继续以专家讲座、学科教科研活动、学历达标等多种形式开展；加强对教师自学的要求。4.加强教师素质建设,引导教师自主发展,如：写一笔好字、做好教师生涯规划等，努力提高教师自我心理调节及心理辅导能力。5.配合其它部门，做好体育教师的继教工作。(三）新进教师的各项工作完成新进教师的培训、考核、转正、调入等各项工作。(四）协助各部门，培养骨干教师，宣传优秀教师的成功经验，促进”两名工程实施;探讨适合我校的优秀教师培养模式。开展各项评优工作。1.加强师德建设,开展师德先进的评选工作（校级、中心级）。2。开展”青年先进教师的评选工作(校级、区级)。3。做好各级学科带头人”、”骨干教师的评选工作(中心级、区级).(五）做好工资管理工作，逐步建立我校个人工资档案。(六）做好社会保障系统的各项工作，完成失业保险及养老保险（外聘教职工)的年度审核工作,本学期重点做好外聘教职工的医疗保险工作。（七)协调配合各部门，做好关于住房补贴的各项工作（八)做好人事档案，各项人事报表统计工作;做好离退休、在职人员的信息采集工作（cmis系统）。