基于多元判别分析的财务预警系统.pdf
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1、2 01 0年 2月 第 l 3 卷第 3 期 中 国 管 理 信息 化 Ch i n a Ma n a g e me n t I n f o r ma t i o n i z a t i o n F e b 2 0 1 0 V o 1 1 3,N o 3 基于多元判别分析的财务预警系统 刘 晶,潘逸天,徐瑛瑛,李晓静,张 婧(上海立信会计学院 数学与信息学院,上海 2 0 1 6 2 0)摘要 随着我国市场经济体制改革的深化和资本市场的快速发展,企业发生财务危机乃至破产的情形越来越多,因此有效地预防财务危机的出现是一个重要的研究课题。本文采用实证分析的方法,利用我国上市公司的数据资 料,使用
2、 S P S S 1 3 0统计分析软件。基于多元统计分析方法,对财务危机状况进行预测分析。关键词 多元判别分析;企业偿债能力;企业盈利能力;企业运营能力;企业发展能力 d o i:1 0 3 9 6 9 0 i s s n 1 6 7 3 0 1 9 4 2 0 1 0 0 3 0 2 0 中图分类号F 2 7 5 文献标识码】A 文章编号1 6 7 3 0 1 9 4(2 0 1 0)0 3 0 0 4 9-0 4 引 言 世界经济 的大萧条触发了国际上对企业预警管理的 收稿日 期】2 0 0 9-0 4 1 5 研究。随着企业经济环境、竞争环境、经营情况的复杂化和 多样化,引起了许多专家
3、学者进行企业危机、企业风险管 理等方面的研究,目前企业预警管理已成为企业管理研究 的一个热点。本文采用实证分析的方法,对财务危机状况 业绩评价的影响的增加而明显增加,即二者之间不存在显 著的相关关系 从而否定假设 2。第三。公司会计指标 的使用与本分部对其他分部业绩 评价的影响呈正相关。本分部对其他分部业绩评价的影响 的回归系数为0 1 4 4,其对应的P值为 0 0 0 5,在 a=O 0 5的 显著性水平上具有统计显著性。这表明,在民营企业中,公 司会计指标的使用 随着本分部对其他 分部业绩评价的影 响的增加而明显增加 即二者之间存在正相关关系,假设 3 得到证实。第四。公司会计指标 的使
4、用与其他万 k 百 p-n t 对本分部业绩 评价的影响呈微弱负相关。其他分部对本分部业绩评价的 影响的回归系数为_ 0 1 c l 4 3,其对应的P值为0 3 9 2,在a=0 1 的显著性水平上不具有统计显著性。这表明。在 民营企业 中 公司会计指标的使用与其他分部对本分部业绩评价的 影响负相关,但二者之间的相关关系并不显著,从而否定 假设 4。第五,公司会计指标 的使用与分部的相对规模呈正相 关。分部的相对规模对本分部业绩评价的影响的回归系数 为0 0 6 1,其对应的P值为 0 0 1 7,在 a=0 0 5的显著性水平 上具有统计显著性。这表明,在民营企业中,公司会计指标 的使用随
5、着分部相对规模 的增加而明显增加,即二者之间 存在正相关关系 假设 5 得到支持。六、研究结论 本文主要研究分部特点与分部财务业绩指标之 间的 关系。在文献综述的基础上,本文提出了 5 个假设,以 l 1 0 家民营企业为样本进行回归分析。这 5 个假设中有两个得 到支持。具体结论如下:第一。假设 3 和假设 5 通过 回归分析得到了验证,这 说明当分部具有如下特点时,公司经理就会更多地使用公 司会计指标来评价万 k _ 百 p t 经理的业绩:(1)分部之间的依赖性 很大,并且本分部经理的行为对其他分部业绩评价的影响 较大;(2)u s 0 的规模相对较大。对于本分部对其他万 k -C t
6、l r 业 绩评价的影响这一 因素,当本分部对所有分部的影响相当 大时,可以认为其行为已经可以对整个公司产生影响,所以 可以用公司会计指标来评价分部经理的业绩。对于分部规 模这一因素,当分部规模无限大,即可以相当于总部时,就 可以用该分部来代替总部 用公司会计指标来衡量其分部 经理的业绩。第二。假设 l、假设 2 和假设 4 没有通过 回归分析。通 过对模型的线性 回归,我们发现,分部会计 指标 的使用 与 本分部对其他丌 k 百 p,o i?业绩评价的影响负相关,与其他分部对 本分部业绩评价的影响正相关:公司会计指标 的使用与其 他分部对本分部业绩评 价的影响负相关,但是,这种相关 关系并不
7、显著。也就是说,在民营企业中,分部之间的相互 依赖性的大小对分部会计指标的使用并没有非常显著的 影响。对于民营企业而言,其总体规模是属于中小型企业,因此,其分部相对而言 比较少。并且,他们在评价分部经理 的业绩时考虑到成本效益原则 不会将分部 的会计指标单 独计算出来去衡量分部经理的业绩 而可能更多地使用公 司会计指标来衡量分部经理的业绩。,主要参考文献 1 R M B u s h m a n,R J I n d j e j i k i a n,A S mi t h A g g r e g a t e P e r f o r m a n c e Me a-S U I e S i n B u s
8、 i n e s 8 Un i t Ma n a g e r Co mp e n s a t i o n:e R0 l e o f I n t r a fi r m I n t e r d e p e n d e n c i e s J J o u r n a l o f A c c o u n t i n g R e s e a r c h,V o 1 3 3,S t u d i e s o n Ma n a g e r i a l Ac c o a n t i n g,1 9 9 5:1 01 1 28 2 R M B u s h man,RJ I n d j e j i k i a n,
9、A S m i th C E O C o mp e n s a t i o n:r h e R 0 l C o f I n d i v i d u a l P e r f o r m a n c e E v a l u a ti o n J J o u ma l o f A c c o u n t i n g a n d E-c o n o mic s,1 9 9 6,2 1(2)3 R A L a mb e r t,D F L a r c k e r A n An y s i s o f the U s e o f A c c o U n t i n g a n d Ma r k e t M
10、e a s n r e s of P e r f o r ma n c e i n E x e c u t i v e Co mp e n s a t i o n Co n t r a c t s J J o u r n a l o f A C c o u n t i n g Re sea r c h,V o 1 2 5,S t u d i e s o n S t e w a r d s h i p Uses o f Ac c o u n t i n g I n f o r ma t i o n,1 9 8 7:8 5 1 2 5 4 R G S l o a n A c c o u n t i
11、 n g E a r n i n g s and T o p E x e c u ti v e C o mpen s a t i o n J J o u ma l o f A c c o u n ti n g a n d E c o n o m i c s,1 9 9 3,1 6(1-3):5 5 一 l 0 o 财务 管理 进行预测分析。2 企业财务预警系统的构成 2 1 预警指标 预警指标选择得好,预警系统就能真正起到预知危 机、控制危机的作用:预警指标选得不好,财务预警系统形 同虚设,起不到防患于未然的作用。2 2 预警判断 包括财务预警模型的建立和警戒线的判断。在上述财 务预警指标设计
12、和选择原则指导下,笔者认为,完整反映企 业经济运行状况的财务预警指标体系 应该包括的内容有:(1)反映企业偿债能力的指标。为了评价债权人关注 的资产负债水平和偿债能力 应该选择流动比率、速动比 率、现金比率、资产负债率、产权比率、利息保障倍数等指 标,用来分别反映企业短期偿债能力和长期偿债能力。(2)反映企业盈利能力的指标。为了评价投资者关注 的盈利能力 应该选择销售利润率、总资产报酬率、资本权 益率、成本利润率等指标。(3)反映企业营运能力的指标。为了评价企业运用资 产进行生产经营活动的能力(即资产的周转、利用程度),应该选择对资产周转、利用程度影响较大的应收账款周转 率和存货周转率等指标。
13、(4)反映企业发展能力的指标。为了评价企业经营规 模、资本增值、支付能力、生产经营成果、财务成果的增长 情况,从而评价企业的营运能力和获利能力 应该选择利 润增长率、销售增长率、总资产增长率、固定资产增长率、资本积累率、资本保值增值率等指标。3 企业财务预警系统的模式 根据国外企业的成功经验。建立企业财务预警系统主 要有两种模式:3 1 单变量模式 通过单个财务比率走势,预测财务危机。这种模式最 早由威廉 比弗提出,他认为按综合性和预测能力大小,预 测企业财务风险的比率主要有:(1)债务保障率=现金流量 负债总额;(2)资产收益率=净收益 资产总额;(3)资产负债率=负债总额 资产总额;(4)
14、资产安全率=资产变现率 资产负债率。3 2 多变量模式 这种模式最初由美国爱德华 阿尔曼提出,用以计量 企业破产的可能性。本文着重讨论多变量模式,即应用多元统计方法。4 多元统计的方法 多元统计的方法主要有:因子分析法、主成分分析法、聚类分析法和判别分析法。4 1 因子分析法(F a c t o r A n a l y s i s)因子分析法是主成分分析法的推广,是将错综复杂的 随机变量综合为数量较少的随机变量,来描述变量之间的 相关关系,再现原始指标与变量之间的关系。这少数几个 随机变量是不可观察的。通常称为因子。因子分析法也可 以认为是将评价指标按原始数据的内在联系进行分类,同 5 0C
15、H I N A MAN A G E ME N TI N F O R MAT I O N I Z AT I O N 类指标的相关程度高,不同类指标的相关程度低。因子分 析法又分为 R型因子分析法和 Q型因子分析法。R型因 子分析法是从相关系数矩阵出发进行分析,Q型因子分析 法是从相似系数矩阵出发进行分析。因子分析方法一般用 于评价企业整体财务状况,具体步骤如下:(1)选择评价指标,建立评价指标体系;(2)将指标值转化为指标体系值;(3)确定各指标在评价指标体系中的权重;(4)将指标评价值加权平均,求得综合评价值。一般选择流动 比率、速动 比率、资产负债率、存货周转 率、净资产收益率、应收账款周转
16、率、主营业务利润率、总资 产收益率、总资产周转率等 9 项指标对企业财务状况进行综 合评价。通过因子分析法,可以清楚地观察到影响企业财务状 况各影响因素之间的关系,找出能明确反映不同侧面问题 的因子提供的重要程度信息,并将其提炼成一个新的综合 因子,依次实现对企业财务状况的综合评价。4 2 主成分分析(P ri n c i p a l C 0 m p 0 n e n t s A n a l y s i s,P C A)主成分分析旨在利用降维的思想,把多指标转化为少 数几个综合指标。我们在分析企业 的财务状况、经营成果和现金流量 时 为了能全面、系统地分析企业 的整体状况会考虑众多 的影响因素,
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