专题资料(2021-2022年)XXXX有限公司安全生产管理制度.doc
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1、XXXXXX有限公司安全生产制度2017年5月XXXXXX有限公司安全生产制度目录 一、安全生产机构网络图二、关于调整公司安全生产领导小组的通知三、安全生产责任制度四、安全生产责任书五、安全生产检查制度六、安全生产会议制度七、安全教育培训制度八、安全消防管理办法九、特种作业人员管理制度十、班组设备管理制度十一、公司主要安全生产纪录内容十二、车间、班组安全生产主要记录内容十三、事故隐患整改管理规定十四、事故抢险(消防)领导小组十五、事故应急救援预案十六、安全生产事故、统计报告制度十七、安全生产档案管理规定十八、安全隐患报告奖励制度十九、安全隐患排查治理主要项目对照表XXXXXX有限公司安全生产组
2、织机构网络图组长:XXX副组长:XXX成员:XXX,XXX,XXX研发部经营部机修班售后部配套部财务部技质部仓库动力部生产部人事部办公室XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX关于调整公司安全生产领导小组的通知XXX云司XXX XXX号公司各部门:为了加强对公司安全生产工作的组织领导,因人事变动,经公司领导研究,决定对公司安全生产领导小组作相应调整。调整后的领导小组成员名单如下:组长:XXX 总经理助理副组长:XXX 书记成员:XXX 公司办公室主任 XXX XXX 公司人事部专员 XXX 公司财务部副部长 XXX 公司生产部副部长 XXX 公司动力部副部长 X
3、XX 公司技质部主管 XXX 公司仓库主管 XXX 公司研发部工程师 XXX 公司配套部部长 XXX 公司经营部销售经理 XXX 公司售后部部长领导小组下设办公室,日常工作由办公室负责。XXX同志任办公室副主任。XXX XXX XXX有限公司二0一七年五月一日XXX XXX有限公司安全生产责任制度一、目的:明确各部门及各级人员的安全生产职责及义务,从而实现安全生产人人有责,保证生产经营活动持续、快速、健康、发展。二、范围:所有与生产经营活动相关的部门、班组、员工。三、安全生产职责(一)、安委会主任职责:1、安委会主任是公司安全生产的第一责任人,对安全生产工作负全面责任;2、认真贯彻执行国家安全
4、生产方针、政策、法律、法规,把安全工作列入公司管理的重要议事日程,主持重要的安全生产工作会议,批阅上级有关安全方面的文件,签发有关安全工作的重大决定;3、健全安全管理机构,充实专职安全生产管理人员,定期听取安全生产管理部门的工作汇报,及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题;4、督促、检查安全生产责任制落实情况及重大事故隐患的整改治理工作;5、组织重大事故的调查处理工作,对事故的处理意见及防范措施落实情况进行监督;6、根据制定的安全目标、定期组织例会,组织学习国家安全生产法规,分析阶段安全生产形势,针对安全管理实际提出相应对策,督促下属及相关部门贯彻落实。(二)、安全员职责:1、认真贯彻执行
5、国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示,在安委会主任领导下负责公司的安全生产工作;2、负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育,对新入公司职工进行公司级安全教育,组织对特种作业人员的安全技术培训和考核,组织开展各种安全活动;3、组织制订、修订本公司安全生产管理制度和安全技术规程,编制安全技术措施计划,提出安全技术措施方案,并检查执行情况;4、组织参加安全大检查,贯彻事故隐患整改制度,协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施,检查隐患整改工作;5、参加新建、改建、扩建及大修项目的设计审查、竣工验收、试车投产工作,使其符合安全技术要求;6、深入现场检查,解决有关安全问题,纠正违章指挥、违
6、章作业,遇有危及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业,并立即报告安委会主任处理;7、监督检查安全用火管理制度的执行情况;8、负责各类事故的汇总统计上报工作,并建立、健全事故档案,按规定参加事故的调查、处理工作;9、负责对公司各单位的安全考核评比工作,认真开展安全生产考核工作,总结交流安全生产先进经验,积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法;10、检查督促有关部门搞好安全装备的维护保养和管理工作;11、建立健全安全生产管理网,指导基层安全生产工作,加强安全生产基础建设。(三)、各分管副总经理职责:各分管副总经理在安委会主任的领导下,对分管业务范围内的安全生产负责:1、贯彻“五同时”
7、的原则,即各单位在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时,把安全工作列入重要议事日程;监督检查分管部门对安全生产各项规章制度执行情况,及时纠正失职和违章行为;2、组织制订、修订分管部门的安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划,并认真组织实施;3、组织分管业务范围内的安全生产大检查,落实重大事故隐患的整改;4、组织分管部门开展安全生产竞赛活动,总结推广安全生产工作的先进经验,奖励先进单位和个人;5、负责分管部门的安全生产教育与考核工作;6、规定职责范围内的组织事故的调查处理,并及时向上级报告;7、定期召开分管部门安全生产工作会议,分析安全生产动态,及时解决安全生产中存在的问题。(四
8、)、各车间安全职责:各车间设立安全小组,组长为车间主任,对车间安全工作负全面责任;1、保证国家安全生产法规和公司规章制度在本车间贯彻执行,把安全生产工作列入议事日程,做到“五同时”;2、组织制订并实施车间安全生产管理规定,安全技术操作规程和安全技术措施计划;3、组织对新工人(包括实习、代培人员)进行车间安全教育和班组安全教育,对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育;开展岗位技术练兵,并定期组织安全技术考核;组织并参加每周一次的班组安全活动日,及时处理工人提出的意见;4、组织全车间安全检查,落实隐患整改,保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态,并教育职工加
9、强维护,正确使用;5、及时报告本车间发生的事故,注意保护现场。(五)、仓库安全职责:1、对所管辖范围内的安全工作负责,遵守物资管理各项安全规章制度;2、严格做好易燃、易爆等危险品的储存发放工作,并做好登记;3、负责做好物资的保管发放工作,对于不合格产品及时予以退货;4、落实仓库防火安全规章制度,同时保证各类消防设施的齐全有效,并定期进行检查维护;5、督导各送货车辆遵守公司安全规章制度,车辆按规定停放,严禁堵塞消防通道;6、装卸货物时做好周围的安全防护工作,避免人员受伤及物品受损;7、教育司机要严格遵守厂内机动车辆安全管理规定,严禁超速及违章驾驶。(六)、生产技术部(技质部门、机修部门)安全职责
10、:1、编制或修订技术操作规程,工艺技术指标必须符合安全生产的要求,并经常督促检查执行;2、严格执行安全设施使用的原则;3、组织并督促各生产单位对生产操作工人的技术训练;4、负责贯彻工艺纪律管理规定,经常检查工艺纪律执行情况,及时纠正存在问题;5、负责组织工艺技术方面的安全检查,及时改进技术上存在的问题;6、组织开展安全技术研究工作,积极采用先进技术和安全装备;7、在编制生产计划和总结生产完成情况时,必须同时计划和总结安全生产工作;8、贯彻国家、上级部门关于设备制造、检修、维护保养及施工方面的安全规程和规定,做好主管业务范围内的安全工作,负责制订和修改各类机械设备的操作规程和管理制度;9、负责机
11、械设备、电气、动力、仪表、管道、通排风装置及工业建筑物的管理,使其符合安全技术要求;10、负责组织对工业设备安装、压力容器、各种气瓶、防毒和防静电装置、机械和电气联锁装置、高压管件等的安全设施进行定期检查、校验工作,以及特种设备的登记工作;11、在制订或审订有关设备制造、改造方案和编制设备检修计划时,应有相应的安全措施内容,并确保实施;12、组织本专业的安全大检查,对检查出的有关问题要有计划地及时解决,按期完成安全技术措施计划和事故隐患整改项目;13、负责本专业特殊工种安全技术培训和考核。(七)、人事部安全职责:1、对新入公司人员(包括实习、代培人员)及时组织安全教育,分配前会同安全部门组织对
12、职工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作;2、把安全工作业绩纳入干部晋升、职工晋级和奖励考核内容;3、按国家规定,从质量和数量上保证安全生产人员的配备;4、临时用工协议书中应有安全方面的条文,并会同有关部门执行;5、负责公司重大事故的调查处理工作,并参加工伤鉴定工作。(八)、财务安全职责:1、按实际情况负责落实安全生产措施经费,并对公司的安全工作资金保证用在安全生产当中不得挪用;2、保证安全生产设施建设和设备购置,事故隐患治理,安全教育费用,确保资金到位;3、保证公司员工劳动保护用品、职业健康卫生等费用的开支;4、配套部所购入的材料、设备、劳保等物品必须符合国家相关安全要求,并负责要求
13、提供有关的安全技术资料。(九)、综合管理部安全职责:1、对所管辖范围内的安全工作负全面责任;2、健全安全消防保卫管理制度,认真做好公司安全消防保卫工作;3、负责公司车队的安全运行,并组织相关的交通安全教育等工作。(十)、其他职能部门安全职责:1、对本部门职责范围内的安全工作负全面责任;2、认真学习国家安全生产方针政策,贯彻执行公司下达的工作任务,全力配合公司安全生产的顺利进行,并做好本部门安全知识教育工作;3、做好公司安全生产的宣传工作,并积极向公司提供优秀的安全生产管理模式;4、在研发及工程设计时应将相关的安全技术措施考虑在内,必须符合国家的安全法律法规;5、出差、外出施工等情况人员要严格遵
14、守有关安全管理规定。(十一)、班长安全职责:班长为各车间的兼职安全员,对班组安全工作负全面责任。1、贯彻执行公司和车间对安全生产的规定和要求,全面负责本班组(工段)的安全生产;2、组织职工学习并贯彻执行公司、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程,教育职工遵纪守法,制止违章行为;3、组织并参加安全活动,坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全;4、负责对新工人(包括实习、代培人员)进行岗位安全教育;5、负责班组安全检查,发现不安全因素及时组织力量消除,并报告上级;发生事故即报告,并组织抢救,保护好现场,做好详细记录;6、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作,
15、使其经常保持完好和正常运行;督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具,正确使用灭火器。(十二)、员工安全职责:1、认真学习和严格遵守各项规章制度,不违反劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任;2、精心操作,严格执行工艺纪律,做好各项记录。交接班必须交接安全情况;3、正确分析、判断和处理各种事故隐患,把事故消灭在萌牙状态,如发生事故,要正确处理,及时、如实地向上级报告,并保护现场,作好详细记录;4、认真做好本岗位的安全检查工作,发现异常情况及时处理和报告;5、正确操作,精心维护设备,保持作业环境整洁,搞好文明生产;6、上岗必须按规定着装,妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材;7、积
16、极参加各种安全活动,学习各项安全知识,提高安全操作技能;8、有权拒绝违章作业的指令,对他人违章作业加以劝阻和制止。二一七年五月一日XXX XXX有限公司安全生产责任书为进一步贯彻“安全第一,预防为主”的方针,加强安全管理,确保生产的顺利进行及广大职工的家庭幸福,经双方协商,签订本安全责任书。第一条:订立责任书双方:甲方:代表:乙方:代表:第二条:甲乙双方要认真贯彻执行安全生产的政策法规,强化安全意识,通过健全规章,加强防范,完善管理,发扬敢管、敢抓、敢处分的“三敢精神”,实现安全生产目标。第三条:安全生产责任书期限:2017年5月1日至2018年12月31日第四条:甲方责任及义务:1、对安全生
17、产工作进行整体布置、管理,负责开展日常的安全生产大检查,对发现的问题及薄弱环节,督促限期整改。2、负责开展安全生产评比活动、百日安全生产、安全知识竞赛活动,及时总结交流,奖优罚劣。3、对乙方提出的安全生产方面的问题,甲方应及时答复或三天内处理、解决。4、负责对乙方做好安全技术交底工作及做好三级安全教育。5、向乙方及时传达上级、地方政府部门等关于安全生产的有关文件精神。第五条:乙方责任及指标:1、杜绝重大伤亡事故(含设备事故),一般事故频率控制在1以内。2、设置一名兼职安全员,负责参与安全生产活动及主持本车间(班组)的安全生产工作,并及时建立安全台帐。3、负责对新职工进行第二(三)级安全教育,并
18、对车间(班组)内新老职工进行合理的搭配,对新职工起传、帮、带作用。4、车间(班组)人员的岗位应相对固定,不得随意变换工种。5、认真执行劳动保护条例,随时关注车间(班组)内工人的身体及心理、思想动态。6、认真对职工进行定期或不定期的安全教育工作。7、特殊工种必须由持有本专业有效证件人员操作,禁止无证人员擅自操作特殊工种的一切设备。 第六条:奖罚1、车间(班组)或个人获得上级部门或公司安全生产奖励时,所得奖励全部归车间(班组)或个人。2、对一般违反操作规程行为的工人,将予以20-100元/次处罚。一个月内3次以上违规者予以辞退。3、对于特殊工种工人违反操作规程,将予以50-200元/次处罚,三次以
19、上违规者予以辞退。4、严禁私自乱拉电线、烧电炉等,若查到,给予当事人罚款200元。5、爱护公共安全设施(消防器材、卫生器具、标识牌等),若有损坏,照价赔偿,故意损坏的,除赔偿损失外,并处50-500元罚款。6、要遵纪守法,如有发现偷窃公物者,予以加倍处罚(以偷窃实物价值的2-5倍罚款),数额较大或情节严重者移交公安机关处理。第七条、本责任书壹式两份,甲乙双方各壹份,双方代表签字生效,至责任书期限终止。二一七年五月一日XXX XXX有限公司安全生产检查制度一、目的:建立安全检查内容、形式和整改程序,及时发现问题,有效进行改进。二、范围:公司全体员工三、责任者:公司各车间、部门四、程序:(一)、安
20、全检查内容1、查思想:对安全生产的认识,责任心;忽视安全的思想有否克服,出了事故是否从思想上认真吸取教训。2、查领导:是否正确处理安全与生产的关系;坚持安全和生产“五同时”(即各单位在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时,把安全工作列入重要议事日程),对职工的安全教育执行情况,出了问题能否严肃处理,落实整改措施。3、查制度:查公司制定的各项制度执行情况,有无违章指挥、违章作业现象,有无制定车间部门安全管理制度以及执行情况。4、查生产工艺和职工操作:各种材料是否按规定投入,各单元操作是否按规定操作,操作原始记录是否如实记录。5、查设备:机械、仪表、厂房、通道、安全装置、消防器材等安全状况是否良
21、好,工、器具堆放是否整齐,职工劳保用品穿戴、保管是否良好,消防通道是否畅通。(二)、安全检查形式1、公司级安全检查,由公司安全生产领导小组、各职能部门参加,检查出的不安全隐患由安全部负责汇总,分别提交有关部门、车间整改,对整改情况进行跟踪。2、部门级安全检查,有部门安全主管组织有关人员进行检查,每月至少一次,对发现问题立即安排整改,并把检查情况和整改落实情况报安全部门。3、车间级安全自查,由车间主任、部门领导负责组织有关人员进行检查,每月至少二次,检查情况报部门安全主管。4、班组级安全检查,由班组长负责进行,每周一次,检查情况报车间、部门领导。5、安全文明生产考核检查,由安全文明生产检查考核小
22、组负责进行,每月至少一次,检查情况及时通知有关部门、车间进行整改,并对整改情况进行跟踪,并按有关规定进行考核。6、各专业性检查,由各职能部门领导负责组织有关人员进行检查,检查出的不安全隐患报公司安全生产领导小组。7、季节性检查,应针对不同季节有针对的进行检查,分管的职能部门领导负责组织检查,检查情况报公司安全生产领导小组。8、经常性检查:各级领导干部和职能人员都必须结合自己的业务,深入生产现场进行检查,发现问题即时指出。每个班组都必须严格进行安全交换班检查,不马虎、不走过场,当面讲清、交换班记录完整。9、临时性检查:紧急情况下的抢修、大修项目的开工、长期不用设备开车、新工艺、新产品、新设备的投
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