天津市2023年劳务员之劳务员基础知识自测模拟预测题库(名校卷).doc
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1、天津市天津市 20232023 年劳务员之劳务员基础知识自测模拟预年劳务员之劳务员基础知识自测模拟预测题库测题库(名校卷名校卷)单选题(共单选题(共 5050 题)题)1、医疗期的长度根据职工本人连续工龄和本单位工龄分档次确定,最长一般不超过()个月。A.12B.15C.24D.30【答案】C2、()是绩效考核的中心内容。A.工作态度B.工作能力C.工作业绩D.工作过程【答案】C3、()对集贸市场中的务工经商人员进行管理,配合有关部门落实流动人口管理的各项措施。A.工商行政管理部门B.城市管理监察大队C.公安机关D.乡镇人民政府【答案】A4、下列产生噪声污染中不属于机械噪声的是()。A.纺织机
2、B.鼓风机C.电锯D.冲床【答案】B5、标的是合同法律关系的(),是合同当事人权利和义务共同指向的对象。A.客体B.主体C.指向D.物体【答案】A6、2013 年 3 月,某工程施工企业发生管理费用 3 万元。根据企业会计准则及其相关规定,管理费用属于()。A.期间费用支出B.资本性支出C.营业外支出D.直接费支出【答案】A7、()既是公司税后利润分配的基本原则,也是公司税后利润分配的基本出发点。A.非有盈余不得分配原则B.按法定顺序分配的原则C.同股同权.同股同利原则D.公司持有的本公司股份不得分配利润【答案】B8、下列关于型钢的相关说法中,错误的是()。A.与工字钢相比,H 型钢优化了截面
3、的分布,具有翼缘宽,侧向刚度大,抗弯能力强,翼缘两表面相互平行、连接构造方便,重量轻、节省钢材等优点B.钢结构所用钢材主要是型钢和钢板C.不等边角钢的规格以“长边宽度短边宽度厚度”(mm)或“长边宽度/短边宽度”(Cm)表示D.在房屋建筑中,冷弯型钢可用做钢架、桁架、梁、柱等主要承重构件,但不可用作屋面檩条、墙架梁柱、龙骨、门窗、屋面板、墙面板、楼板等次要构件和围护结构【答案】D9、砌筑砂浆的配合比一般采用()来表示。A.密度比B.强度比C.质量比D.体积比【答案】C10、施工项目成本控制的步骤包括:纠偏、分析、检查、比较、预测,正确的步骤顺序为()。A.B.C.D.【答案】B11、施工项目资
4、源管理的内容包括()。A.人力资源管理、材料管理、机械设备管理、技术管理、资金管理B.劳动力管理、材料管理、机械设备管理、技术管理、资金管理C.人力资源管理、材料管理、机械设备管理、安全管理、资金管理D.人力资源管理、材料管理、机械设备管理、技术管理、成本管理【答案】A12、仲裁协议有两种形式:一种是在争议发生之前订立的,它通常作为合同中的一项()出现;另一种是在争议之后订立的,它是把已经发生的争议提交给仲裁的协议。A.仲裁条款B.当事人约定C.协议条款D.合同法要求【答案】A13、钢结构安装前应对基础轴线和标高、()进行检查、检测,并办理交接手续。A.预留洞位置B.构件型号C.构件尺寸D.预
5、埋板位置【答案】D14、根据建设工程安全生产管理条例的规定,由施工单位对达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制的专项施工方案,实施前应当由()。A.施工单位技术负责人、专业监理工程师签字B.施工单位技术负责人、建设单位负责人签字C.建设单位技术负责人、总监理工程师签字D.施工单位技术负责人、总监理工程师签字【答案】D15、施工项目资源管理的内容包括()。A.人力资源管理、材料管理、机械设备管理、技术管理、资金管理B.劳动力管理、材料管理、机械设备管理、技术管理、资金管理C.人力资源管理、材料管理、机械设备管理、安全管理、资金管理D.人力资源管理、材料管理、机械设备管理、技术管理、成本管理【
6、答案】A16、信访接待日制度是指信访人可以()当面反映信访事项。A.在公布的接待日期和地点B.在公布的接待日期和时间C.向公布的负责人或接待人D.向政府信访机构负责人【答案】A17、在对流动人口的管理中,打击火车站及列车上的违法犯罪活动属于()的职责范围。A.公安机关B.司法行政部门C.铁道部门D.交通部门【答案】C18、下列关于砌块的分类、主要技术要求及应用的相关说法中,不正确的是()。A.目前国内推广应用较为普遍的砌块有蒸压加气混凝土砌块、普通混凝土小型空心砌块、石膏砌块等B.按尺寸偏差与外观质量、干密度、抗压强度和抗冻性,蒸压加气混凝土砌块的质量等级分为优等品、一等品、合格品三个等级C.
7、蒸压加气混凝土砌块适用于低层建筑的承重墙,多层建筑和高层建筑的隔离墙、填充墙及工业建筑物的围护墙体和绝热墙体D.混凝土小型空心砌块主规格尺寸为 390mm190mm190mm、390mm240mm190mm,最小外壁厚不应小于 30mm,最小肋厚不应小于 25mm【答案】C19、根据建设工程安全生产管理条例的规定,由施工单位对达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制的专项施工方案,实施前应当由()。A.施工单位技术负责人、专业监理工程师签字B.施工单位技术负责人、建设单位负责人签字C.建设单位技术负责人、总监理工程师签字D.施工单位技术负责人、总监理工程师签字【答案】D20、按照劳动合同法的
8、规定,在下列选项中,用人单位提前 30 天以书面形式通知劳动者本人或额外支付 1 个月工资后可以解除劳动合同的情形是()。A.劳动者患病或非因公工伤在规定的医疗期满后不能胜任原工作的B.劳动者试用期间被证明不符合录用条件的C.劳动者被依法追究刑事责任的D.劳动者不能胜任工作,经培训或调整岗位仍不能胜任工作的【答案】D21、固定造价合同和成本加成合同的最大区别在于()。A.合同风险的承担者不同B.成本不同C.合同单价不同D.定价原则不同【答案】A22、北京市实施办法规定外地注册的用人单位,应当在()的区县劳动保障行政部门、劳动能力鉴定机构、社会保险经办机构,申请工伤认定、劳动能力鉴力、核定工伤待
9、遇。A.注册地B.事故发生地C.职工户籍地D.生产经营地【答案】D23、合同书面形式的实质是(),有利于合同关系当事人权利义务的确定,发生争议后便于举证。A.书面形式B.文字记录C.当事人签字D.书面备案【答案】B24、信访产生的法律依据是()。A.刑法B.行政诉讼法C.宪法D.民法【答案】C25、就业失业登记证中的记载信息在()有效。A.全国范围B.流动人口所在地C.流动人口户籍地D.用人单位注册地【答案】A26、在绩效考核中通常所称的 KPI 考核法指的()。A.关键绩效指标法B.360 度绩效评估法C.书面叙述法D.平衡记分卡法【答案】A27、以下人员招聘的程序排序正确的是()。确立招聘
10、渠道工作评估组建招聘小组制定招聘计划甄别录用。A.B.C.D.【答案】C28、有关行政机关收到信访事项后,正确的处理是()。A.应当及时答复是否受理B.应当当场答复是否受理C.能当场答复的应当场答复D.讨论研究后再答复【答案】C29、下列事项中,属于诉讼时效的法律依据有()。A.债权人不可以提起诉讼B.法院不再对债务人采取强制措施C.债权人丧失受领权D.债务人任何情况下都不得履行债务【答案】B30、某企业购买一项商标权,支付价款 100 万元。根据会计准则及其相关规定。该商标权摊销金额应计人企业的()。A.制造费用B.财务费用C.管理费用D.营业费用【答案】C31、参加初级职业技能鉴定的人员申
11、报条件为()。A.学徒期满的职工B.学校毕业生C.从事生产作业 5 年D.没有条件【答案】A32、在可变更、可撤销合同变更、撤销之前,该合同()。A.没有效力B.可以变更C.允许撤销D.具有效力【答案】D33、关于信访工作,下列正确的说法是()。A.信访事项必须以书面形式提出B.各级信访机构只负责本机构的信访工作C.信访按照属地管理、分级负责的原则进行D.上访人必须要有地方政府陪同【答案】C34、北京市实施工伤保险条例办法规定外地注册的用人单位,应当在()的区县劳动保障行政部门、劳动能力鉴定机构、社会保险经办机构,申请工伤认定、劳动能力鉴力、核定工伤待遇。A.注册地B.事故发生地C.职工户籍地
12、D.生产经营地【答案】D35、当劳动者一方当事人在()人以上,且有共同理由的劳动争议,称为集体劳动争议。A.2B.3C.4D.5【答案】B36、()部门负责为流动人口提供节育技术。A.计划生育部门B.卫生部门C.乡镇人民政府或街道办事处D.民政部门【答案】B37、有一窗洞口,洞口的下标高为-0800,上标高为 2700,则洞口高为()。A.2.700B.1.900C.3.500D.0.800【答案】C38、对转送信访事项中的重要情况需要反馈办理结果的,可以直接交给(理,要求其在指定办理期限内反馈结果,提交办结报告。A.有权处理的行政机关B.信访接待负责人C.信访机构负责人D.相关的人民政府【答
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