安徽省2023年公务员(国考)之公务员面试精选试题及答案二.doc
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1、安徽省安徽省 20232023 年公务员(国考)之公务员面试精选试年公务员(国考)之公务员面试精选试题及答案二题及答案二大题(共大题(共 1010 题)题)一、面试热点:爱心专车助力外来务工人员回家【热点背景】1 月 18 日,杭州建德市客运中心广场上,集聚着来自贵州、湖北、河南、江西、安徽等地的 550 多名外来务工人员,等待着由建德市总工会组织的“爱心专车”,免费送民工返乡。“爱心车队”前方将由警车开道,一辆执法车在车队后面押队,将充当守护神的角色,一路护送民工出省回家。该爱心活动,自2017 年起至今已经安全护送 1200 多名外来民工在春节前返乡过年。【模拟题】自 2017 年起,杭州
2、建德市总工会都会组织护送外来民工免费安全回乡的“爱心车队”,该车队前后都有警车护送,至今已经安全护送 1200 多名外来务工人员安全返乡。对此,你怎么看?【答案】1.概括话题给予评价。安全返乡是每位外来务工人员年关最期盼的事情,建德市总工会专门组织的“爱心车队”助力外来务工人员安全返乡,更是为春意添喜悦,情暖人心。2.分析其积极意义。(1)解决回家难问题。春运压力下,一票难求,外来务工人员面临回家难的困境,尤其是对于年龄较大、不善于网络购票的外来务工者来说,此举既解决的回家难问题,也节省了经济开销。(2)传递社会正能量。“爱心车队”为送温暖的义务活动,其免费之举更是传递出互帮互助的社会正能量。
3、(3)树立政府形象。,三年来的默默付出,送出的不仅仅是外来务工人员安全回家,更有政府对于外来务工人员的关心,彰显本地服务型政府形象。3.分析当前不足。(1)数量有限。“爱心车队”数量上仍旧不足,与需要助力安全返乡的外来务工人员的总体数量相比,存在较大的差距。(2)范围有限。参与爱心助力的资源有限,无法做到爱心助力的效果最大化。4.提出措施建议。(1)呼吁号召。通过本地的日报晚报、交通广播电台等形式,以及在各个客运站等交通站点立宣传牌宣传标语的方式,号召更多的爱心人士加入车队,扩大帮扶力量。(2)扩大范围。完善政府信息共享平台,可以让大众将返乡的路程分享,借助顺风车将同路的外来务工人员捎带返乡,
4、从而帮助外来务工人员方便快捷的回家。(3)充分协调。结合本地的公共资源,通过合理的调配,在开展爱心活动的期间集中资源,最大程度的帮助到外来务工人员返乡。二、面试热点:劳动教育成就美好未来【热点背景】把劳动教育纳入人才培养全过程、在大中小学设立劳动教育必修课程、每年有针对性地学会 1 至 2 项生活技能近日印发的中共中央国务院关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见,正在让劳动教育越来越实至名归。【自编试题】有人认为,近日印发的中共中央国务院关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见,正在让劳动教育越来越实至名归。对此,你怎么看?【答案】我觉得国家出台这一政策是基于现实需要考虑的,而题干观点我也很
5、赞同,这一意见能让劳动教育实至名归。劳动教育非常重要,不仅能够让学生在劳动实践中获取知识经验,还能让学生在这一过程中锻炼吃苦耐劳踏实敢干的品质,在战胜困难与苦难中培养抗压能力,进而塑造独立健全人格。但是现实生活中劳动教育并不受重视,由于应试教育考评体制根深蒂固,学校对于学生德智体美劳的培养措施中并不重视劳动教育,家长望子成龙望女成凤且在大的社会环境下对于独生子女都很溺爱,导致家长也不重视劳动教育。以至于,不少青少年仍然缺乏劳动意识与劳动知识,不想劳动不会劳动不珍惜劳动成果的现象屡见不鲜,甚至近期还出现了一则引发热议的“家长招聘保姆,照顾读大一的女儿”的新闻。这一意见的出台能够有效解决我国劳动教
6、育正在被淡化弱化的现状。首先,它从思想上给社会再次郑重树立了劳动光荣和劳动教育重要的理念。其次,这一规定全面且具体,指出了在未来应该如何构建劳动教育、应该从哪些方面着力提升劳动教育的支撑和保障能力,对于现实中劳动教育的发展有重大的指导意义。最后,意见还指出要把劳动教育纳入教育督导体系,完善督导办法,通过将劳动教育作为衡量区域教育质量和水平的重要指标、以及作为被督导部门和学校及其主要负责人考核奖惩的依据这一举措,能够打破应试教育体制中学校对于劳动教育不重视的局面。我们应该落实这一意见,真正开展好劳动教育。而现今要做的让全国大中小学行动起来,学习这一意见内容与精神,根据各地区各学校的实际情况设置劳
7、动教育相关的课程,广泛开展劳动教育实践活动。在这个过程中,各地政府要通过统筹中央补助资金和自有财力,协调社会资源,完善劳动教育人才队伍建设经费投入机制和安全保障措施,以此来保障劳动教育的组织实施。三、面试热点:新型职业下的大学生就业【热点背景】教育部近日印发通知,要求严格核查 2020 届高校毕业生就业数据。其中,提出的几个“自由职业”让大家耳目一新,互联网营销工作者、公众号博主、电子竞技工作者等,应纳入就业统计。而人社部公布的 9 个新职业也包括这些,其中互联网营销师里面增设直播销售员。大家传统的就业认知,就业就是要“靠谱就业”,今天的“自由职业”与“自主创业”真的可以算做是就业吗?实际上,
8、随着我国新经济、新产业的发展,新的就业形态、新的就业岗位不断涌现,我们也应该具备与时俱进的思想,不能因为我们不熟悉就不认可不接纳-简单的说不认同这些“自由职业”显然是不合适的,只有我们从思想上真正的接受这种就业方式,对于多元化的就业方式,我们就可以怀着更加包容的态度去对待了。【题目训练】教育部近日印发通知,要求严格核查 2020 届高校毕业生就业数据。其中,提出的几个“自由职业”互联网营销工作者、公众号博主、电子竞技工作者等,也应该纳入就业统计。有的人认为这能够拓宽毕业生的就业渠道,有的人认为这是为高校提高就业率放水,对此,你怎么看?【答案】1.表明自身观点随着我国新经济、新产业的快速发展,新
9、的就业形态和就业岗位不断涌现,我们理应有与时俱进的态度,不能单纯因为我们不熟悉不了解,就认为是放水,这是不严谨的。2.谈谈出现就业数据改变的背景 2004 年教育部重新修订毕业生就业状况统计办法,逐步开始将灵活就业纳入毕业生就业统计范畴。如今,将电竞、自媒体等纳入就业指标,具有时代的意义。3.分析自身观点(1)拓宽毕业生就业渠道。降低毕业生就业压力,让毕业生有更多的选择,做自己喜爱的工作,提高职业认同感;(2)改变传统就业观。以前的大家认为工作就一定找稳定的工作,使得我们的就业观出现偏差,灵活就业能够更加实现毕业生的价值。(3)有利于新型行业的发展。促进电竞、自媒体行业的有序发展,带动经济的增
10、长。4.阐述具体对策(1)全面考量就业实况。新形势下的就业绝对不是“开了网店、注册了公众号、会打电竞”就是就业,学校应该建立回访机制,确保新型就业的落实和推进。(2)相关部门提供技能培训。开展关于新型职业的技术培训,不能让就业成为一纸空谈,消耗毕业生对就业的信心。(3)新一代择业期的青年人不同于父母,他们秉承着自由而专业的精神,我们都应该转变思路,真正从思想上、行动上接纳新职业,而不是盯着一个空泛的高校就业率。四、面试热点:景区限流举措要落实,更要有温度背景资料通过实名制网络预约订票、执行单日最大游客承载量限制、按时段设置不同档门票近年来,一些热门景区通过各种限流举措,合理引导客流,取得良好效
11、果。从今年 6 月份起,八达岭长城景区也正式实施全网络实名制预约售票,并开启“限流”模式,每日游客总量控制在 6.5 万人次,有效缓解了这一著名旅游景点的拥挤状况。在旅游需求井喷的今天,如何完善限流举措,值得思考。面试热点模拟题每当节假日,各大景区都人满为患。为了缓解此问题,一些热门景区在节假日开始实名制网络预约订票、执行单日最大游客承载量限制。对此,你怎么看?【答案】随着互联网的高速发展,网络营销在各行各业都承担了一定的角色,特别是商品市场层面,直播带货走进了人们的视野,但是究竟直播带货是一种良性的电商营销,还是一种野蛮生长的产物,值得我们持续关注。到 2022 年,5A 级国有景区全面实行
12、门票预约制度”的要求,热门景区实行实名制网络预约订票响应了国家的号召,对于推动智慧旅游有深远意义。但是,如何在过渡期让游客“来之能游、游之能乐、乐之能返”,实现旅游市场的高质量发展,需要从业者和主管部门更多的智慧。首先,景区预约限流有利提升游客的消费体验。随着生活水平的提升,节假日出游热门景点几乎成为很多家庭的规定动作,但是,往往热门景点人流过多,“去景点看人山人海”成为众多游客糟糕的体验。限流之后,“花山花海替代了人山人海”,“人从众”结束,名胜古迹、自然风光更好地丰盈了每个人的心灵。其次,有利于景区精细化管理,优化服务水平。预约旅游不仅节省了游客排队购票的时间,还保障了特殊时期大家的安全,
13、避免游客之间的交叉感染。同时,利用互联网大数据,限定最高接待量,还可以避免因游客过多,工作人员不足,而发生的安全、服务不到位等事件。再次,可以减少人流过多对于景区带来的损耗及破坏,尤其是历史人文景区以及环境脆弱的景区。敦煌莫高窟、故宫博物馆、香山公园、茶卡盐湖等景区纷纷进行网络预约限流对于景物资源的保护有深远意义。最后,对于推动智慧旅游有深远意义。互联网大数据在各个领域的应用可以推动行业服务的精细化,景区掌握游客的信息,为下一个更加精准的提供旅游指导,旅游服务提供可能。景区门票预约制度普及是必然趋势,但任何新生事物的推广普及到大众完全接受都需要一定的时间。在这期间,远处游客被拒门外的情况变得不
14、难理解,这就需要管理者更多的智慧,否则,远道而来的游客旅游需求将无法满足,旅游体验感无从谈起;少部分人,如老人、文化程度较低等对网络预约接受度低的群体的利益无从保障。过渡期远处游客被拒之门外表面看来是游客“说走就走”和“窗口购票”的旅游习惯使然,实则是对于预约制宣传普及不足,更是景区管理人性化,包容性、温度不足,粗暴治理“一刀切”。因此,要想让预约限流更好的推行,充分保障游客旅游需求与旅游市场井然有序,需要把握好以后几点:第一,景区管理要有温度,做到人性化。可以通过电话预约或者为老年人等群体开辟绿色通道等,确保所有人都能享受到“预约制”带来的便利;延长网上预约时间,充分考虑外地游客安排行程的需
15、要;通过大数据的帮助,在票源分配上进行更合理的安排。过渡期,要线上预约与窗口快速预约结合,限流人数配比合理分配到线上线下。第二,应当本着便利性的原则,让更多游客可以在第一时间、以最快的速度预约成功。比如,景区可以在门户网站与官方微信账号上开设预约通道,或者利用手机上的小程序,来帮助游客及时预约,并做好消息提醒的工作。第三,加强预约限流的宣传。通过各旅行社、各旅游 APP、电视台、广播等加大宣传,让更多人知道热门景区预约限流制度,逐步养成无预约不旅游的良好习惯。第四,要保护好个人信息。网信、公安等职能部门应加大监管力度,严厉打击盗取个人信息等违法犯罪行为,同时增强从业人员职业操守,保护好客户信息
16、。另外,还要加大创新力度,通过科技手段为个人信息保护架起防护墙。五、一、给定材料女生放弃读本科选择上技校称学技术比上本科强“逆光飞翔会更有力量,我知道我要去的方向”,这两句歌词是 95 后山东女孩王静最喜欢哼唱的。而她本人在现实中也干了一件“逆光飞翔”的事儿:放弃上重点大学,选择读技校。2014 年 8 月底,王静以高考理科总分 537 分的成绩(超过当年山东高考理科二本线十几分),收到山东当地某重点大学的录取通知书。这意味着,只要愿意,王静就可以进入她梦寐以求的大学校园念书。但是,19 岁的农村娃王静作出了一个在旁人看来极其“叛逆”的决定:放弃念大学,到技校学技术。王静告诉记者,作出上述“大
17、胆”的决定,与多年对身边“哥哥姐姐”的观察密不可分。她介绍,家里亲戚许多都念了大学并拿了本科学历,但他们毕业也面临“就业难”的问题,另外,不少人的工作甚至和本科所学专业基本毫无关系。她以一个亲戚家的“姐姐”举例,该女生就读国内某二本院校,4 年学历史,毕业找了一份教英语的工作,或许大学可以学一些英语,但是 4 年本科历史的专业,基本就“白学了”,而且该女生所找工作的薪水也就每月 3000 多元。另外,不想给家里增加沉重的经济负担,想早日学有所成“报答”父母,也是促使王静最终放弃大学上技校的重要原因。【答案】(一)针对上述这一现象,你怎么看?【参考解析】正如歌词中所写一样:“逆光飞翔会更有力量,
18、我知道我要去的方向”,95 后女孩王静高出本科线十几分的成绩,却放弃读本机会而选择就读技师学校,也许在很多人看来,这一选择是年轻女孩“叛逆的决定”,是其不成熟的体现,但我认为,王静的选择是理智,更是勇气。首先,近年来,我国技师学校发展迅速,犹如雨后春笋,同时,也为培养高新技能人才提供了一条全新的有效途径。各地技师学院在努力提高自身办学实力的同时,在办学模式、办学思路等方面都在全力向普通高校靠拢,即实现了自身的跨越式发展,同时为吸引生源创造了一定有利的条件。其次,虽然目前国家已经停止扩招,但扩招的影响仍然存在,加之很多高校学生就业渠道并不畅通,高校毕业生就业形势仍不容乐观,这客观上也使一部分考生
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