员工补偿协议书(共1页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上员工辞职补偿协议甲方(用人单位)：乙方(劳动者)： 身份证号码： 依据中华人民共和国劳动合同法及相关法规，甲、乙双方终止劳动关系事宜，达成如下协议: 1、乙方同意，甲、乙双方的劳动关系于年月日终止(劳动关系因乙方提出辞职终止)，乙方在此之前应该继续遵守规章制度，服从甲方管理，并做好工作交接事宜。 2、乙方认可，截至年月日劳动关系终止日，乙方月份工资按照实际考勤结算正常发放，本函签订后，乙方确认劳动关系终止日前薪资结算无异议。 3、乙方同意，甲方支付给乙方补偿费元(大写：)，乙方认可该补偿费已包括其所应得工伤、医疗、保险、福利、赔偿金、代通知金、补偿金及离职当月工资等所有权益。员工离职后甲、乙双方不存在任何的劳动纠纷。4、甲方于双方劳动关系终止后7天内一次性付清上述工资和补偿费。5、乙双方同意放弃其他权益，本协议如有任何遗漏或与现行法规不一致之处，均视为对乙方自身权益的合法处分，乙方不得再通过申诉、仲裁、诉讼等方式向对方提出本协议约定之外的任何要求，否则所发生的一切后果由乙方自负，和甲方无任何关系。6、本函一式两份，甲、乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效，且劳动关系的解除不影响乙方离职后所应承担的保密义务。 甲方： 乙方： 2015年 月 日专心-专注-专业