物理课堂教学行为案例分析.pdf
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1、 1994-2009 China Academic Journal Electronic Publishing House.All rights reserved.http:/第33卷 第7期2004年7月中学物理教学参考Physics Teaching in Middle SchoolsVol.33No.7Jul.2004教 育 研 究 专 论物理课堂教学行为案例分析姜连国1 于东威2 高光珍3(1.山东巨野第一中学 2749002.胜利油田第一中学 2570273.曲阜师大物理系 273165)本文以“电场”一章复习课的课堂教学为例,从知识、动机、教师关注、教学情境和教学模式、课堂管理方式
2、、学生活动控制、提问、学生提问及过程评价、无效行为等侧面,对教师的教学行为进行分析和评价.研究表明:在现今的中学物理课堂教学中,虽然传统的教学行为方式仍占主导地位,但教师的教育观念已经发生转变,新的行为方式正在走进课堂中来.新课程的实施对教师的课堂教学行为提出了新的要求.研究教师课堂教学行为的转变问题,必须首先了解在当前的课堂教学中,教师有哪些行为表现.为此,我们选取一所市属重点中学的高二理科尖子班进行随堂听课,并对教师的各种教学行为加以分析和评价,以期对高中教师的课堂教学行为现状有初步了解.该班有学生50人,授课教师教龄14年,中级职称,是该校物理学科的青年骨干教师.授课内容为“电场”一章的
3、复习课.由于是随堂听课,授课教师在课前并未做特殊准备.课堂情景实录见附录.这堂课比较客观地反映了高中物理课堂教学的现状,其中教师的许多行为都具有普遍性,对此我们从课堂教学、课堂管理、提问与评价、无效行为等方面来展开分析.一、课堂教学这堂课采取的还是以接受学习为基础的传统教学模式,教师在大部分时间里进行耐心细致地分析与讲解,学生则忙于紧跟教师的思路进行理解和记忆.这正是现阶段中小学主要的教学模式,虽然受到了越来越多的批评,但应当承认,这种传统的教学模式有其固有的生存空间.而且就学生而言,接受学习仍有其存在的必要性.1.知识在课堂中,课程的知识大体包括三类:A型,教科书及教学参考书提供的知识;B型
4、,教师个人的知识;C型,师生互动产生的新知识.1在这堂课中,A型知识占了大部分,比如知识结构图、例题及练习题的选编、求解答案等.其次是B型,比如易混概念的辨析、题目求解思路的归纳、辅助方法(图象法)的介绍等.B型知识是当前中学教师最为看重的,越是有能力有经验的教师越是重视学科知识的个性化,这种个性化的知识对学生的帮助作用是显而易见的,教师学术威信的树立也往往根植于此.可惜的是,由于师生互动很少,我们很难发现C型知识的影子,而这种知识恰恰是新课程改革特别提倡的.就目前情况来看,中学课堂师生互动产生新知识的发掘,还需要经历一段时间的探索过程,而且这段时间可能不会很短.2.动机心理学家从传统意义上是
5、把动机概念用来解释行为的主动、方向、强度和坚持性.2教师应运用设计来激励学生从学习活动中获得预期的知识和技能,并设置目标和运用能使学生达到预期目标的认知策略.这堂课,教师在这方面付出了不懈的努力,他在上课开始时首先表明了课时内需要完成的任务,力求突出读题之初的困惑和问题解决之后的喜悦,并在问题求解过程中注重思路和方法.可惜的是教师在解释为什么学习这些材料很重要时,是从应试教育的角度展开的.将目光直接指向高考,这对激发学生的短期学习动机是有效的,但却不利于学生认知内驱力的培养.3.教师关注在这堂课中,教师对学生的关注具有一定片面性.首先,过分关注学生的学科成绩,整节课都是围绕应试教育展开的.45
6、分钟时间里两次提到高考,尤其是第一次,因高考对静电感应知识的要求降低而明确要求学生放弃对该部分知识的深入探究(见附录:事件2),这种关注过分倾向于学科知识的掌握和技能的训练,忽视了学生的情感、态度、价值观和终生学习的愿望,对学生的全面发展和长期发展都是不利的.其次,对学生发展的需求及发展中富有个性的学习关注不够.整堂课中学生这方面的需求是显而易见的:积极思考,踊跃发言,及时提出自己的不同见解,充分利用有限的自2 1994-2009 China Academic Journal Electronic Publishing House.All rights reserved.http:/由支配时间
7、进行个性化的学习活动,这些表现,教师也注意到了,但却没有充分关注.整节课都是教师的方法、思路,学生却没有展示的机会.在讲解每道题前,先留给学生一两分钟的思考时间是对的,但讲解完毕立即进入下一题,显然没有留给学生深入研究的时间和发现、提出新问题的余地.课堂时间紧,宁可少讲一道题,也应该把学生流露出的这种需求充分挖掘出来.另外,教师对学生发展中的个人尊严关注不够.学生的尊严是学生生命的一部分,学生的人格应受到尊重,在这堂课中,学生在很大程度上被当成了“知识的容器”.教育的“育人性”体现得不够.每个学生都有受尊重和被欣赏的需求,教师显然没有做到.这一点,教师在对答错问题学生的质问和评价(见附录:事件
8、9、10),以及将学生的新见解“据为己有”(见附录:事件11)等行为上表现得很清楚.4.教学情境和教学模式在这堂课中,教师努力创设问题情境,引导学生思考、质疑,控制、调整自己的分析速度,力求使学生跟上自己的进度,甚至争取让学生的思路超前.在课堂气氛上,除个别环节(提问质问)外,整体上是宽松的,学生发言也比较踊跃.但是,许多可以让学生自主完成或合作完成的环节,例如知识结构图的总结、易混概念的辨析、例题中物理情境和简单物理过程的分析、图象的绘制等,仍然由教师包办.是怕影响课堂内容的进度吗?显然这方面的因素是有的,不过这些行为更多地流露出对学生学习能力的不信任.在第二题的解惑过程中,(见附录:事件7
9、),学生灵感的火花已经迸发出来了,提出了借助v2t图象解决问题的设想,可惜教师却对于学生这种创造性的发现视而不见,顺着自己的思路继续讲了下去.试想:如果教师顺着学生的提议,让学生说出具体的设想,接着组织学生进行讨论和论证,并在这一过程中给予适当的建议、启发和激励性的评价,结果会怎样?许多教师尚未发现的新的求解方法(C型知识),正是在这种师生积极互动共同发展的教学过程中涌现出来的.二、课堂管理1.管理方式课堂管理方式可分为控制型、放任型和民主型三种.这堂课的管理方式较复杂,但仍可看出是控制型方式为主.研究结果表明,把课堂管理作为建立和维持有效的学习气氛的手段的教师,比把重点放在强调自己是权威人物
10、或严格执行纪律的教师更可能成功.这堂课的学习气氛很浓,教师并没有刻意去组织教学,是因为这堂课自始至终都流露着较强的教师权威气息:教师强调知识的重要性,分析高考要求,归纳分析问题的思路,批评学生的错误判断 所有这些,似乎都在强调着教师的权威.作为一个尖子班,活跃的学生却很难见到,我们可以推断:在这样的班级里,学生之所以个个都像温顺的绵羊而很难见到其个性的张扬,很有可能是各科教师的权威性长期影响的结果.2.学生活动的控制这堂课学生活动共有5次,用时13分钟,可分为两种情况:一种是复习基本知识和分析解答全部例题后的总结体会时间,另一种是每道例题开始阶段的阅读思考时间.这两种安排都是合理的,而且在同类
11、教学中时间也算是比较长的.但让人感到美中不足的是,这堂课的许多环节本来是可以给学生的,让学生通过分析、归纳、讨论、探索,去建构知识,解决问题,不但能将教师从繁琐的推导中解脱出来,而且会丰富学生的活动,使其主体地位进一步凸现出来.在每道题的善后处理上,也存在着明显的缺陷:每道例题只进行分析不具体求解,但分析后至少应留给学生两分钟时间去演算或体会.将这一环节推到课下完成,即使学生做了,效果也会大打折扣.在安排学生自己体会时,教师多次打断学生的思考,试图进行补充说明,或是教给学生体会什么,如何体会.这些行为一方面反映出师生尚不十分适应这种活动方式,教师表现出过多的担忧;另一方面也反映出教师缺乏必要的
12、规划设计,因而缺乏合理的控制手段.若在安排学生体会的同时布置些任务,让学生提出新的问题,探索新思路,思考如何将知识个性化等,再结合适当的反馈检查,自然不必担心学生的活动质量了.复习课不涉及新知识,学生偶尔注意力分散是正常的.这堂课教师采用了一些手段唤起了学生的注意.例如,提出某题高考考过,突出某种方法的重要性,定期巡视全班同学,用调侃的语气表达题目的迷惑性等.这些手段虽不一定完全符合新课程的要求,却能及时有效地制止注意力分散,又不会打乱整堂课的节奏,值得借鉴.三、提问与评价1.提问这堂课的师生问答主要采用了群问群答的方式:教师对全体同学发问,学生齐声回答或附和,这种提问是教师讲授过程中调动学生
13、思维的常用手段,也是教师获得反馈信息的多种渠道之一.通过应答学生的数量、声音大小、语气来了解学生对所讲知识的理解程度.但这种反馈有时是失真的,许多学生,包括优秀学生,大声回答只是为了表示跟教师的配合,或是掩饰自己开小差的行为,因为教师的这种发问大部分是“是不是”“对不对”之类的,很少有开放性、发散性的问题.因此,通过群答获取反馈信息,倒不如以观察学生的眼神、表情获得的信息更加可信.许多教师将群答视为师3 1994-2009 China Academic Journal Electronic Publishing House.All rights reserved.http:/生互动的重要标志,
14、更具有片面性.整堂课只有一次点名请学生回答问题,次数太少,影响了学生的参与热情.就这一次点名提问而言,还是存在许多问题的(见附录:事件9、10).第一,叫学生的时机把握得不好.在讲述过程中突然叫起某个学生,然后提出问题,一方面会使被叫起的同学惊惶失措,另一方面会使其他同学感到如释重负,不再积极考虑教师的问题.合适的方式应该是先提出问题让学生思考,接着提醒要找同学回答,等学生考虑后根据学生的反应有针对性地叫学生回答.第二,未给学生修正错误的机会.学生回答错误的原因很多,可能是确实不会,也可能是因为没有详加考虑,教师首先应该弄清原因.对于后一种情况,给学生修正的机会;对第一种情况,也可以通过恰当的
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